無人機人才需求調(diào)查研究報告-wenkub
2023-05-25 08:43:13 本頁面
【正文】 升級發(fā)展，特開展低空無人機操控技術(shù)專業(yè)人才需求及畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查。在對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查中，共發(fā)出100張調(diào)查問卷，收回98張；在對行業(yè)調(diào)查中，共發(fā)出20張調(diào)查問卷，收回19張；在對家長調(diào)查表中，共發(fā)出100張調(diào)查表，收回91張。低空無人機操控技術(shù)是一門新興的綜合性技術(shù)，自在我國推廣和應(yīng)用以來，在軍用和民用技術(shù)領(lǐng)域獲得了廣泛應(yīng)用。1．通過調(diào)研進(jìn)一步明確低空無人機操控發(fā)展趨勢及專業(yè)人才的需求狀況； 2．根據(jù)行業(yè)對低空無人機操控技術(shù)專業(yè)人才的需求，確定是否增設(shè)專業(yè)、專業(yè)定位、專業(yè)建設(shè)與校企合作； 3．明確低空無人機操控技能型人才的能力要求、需求層次、招聘途徑、內(nèi)部人才培養(yǎng)途徑； 4．了解畢業(yè)生的就業(yè)情況、薪酬水平、崗位職責(zé)、知識技能應(yīng)用情況等問題；5．增強學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系，進(jìn)一步完善校企合作。直接參觀走訪的企業(yè)和學(xué)校為天津博諾機器人技術(shù)有限公司和天津現(xiàn)代職業(yè)技校學(xué)院和等。通過上門訪談、實地考察的方式了解用人單位、兄弟學(xué)校、畢業(yè)生的相關(guān)信息；。調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果基本達(dá)到了調(diào)研目的，為學(xué)校在專業(yè)申報、課程設(shè)置、教材開發(fā)、教學(xué)方法、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等方面提供了極其重要的依據(jù)。僅以測繪行業(yè)為例，在全國范圍內(nèi)推廣應(yīng)用固定翼輕型無人機航攝系統(tǒng)，為國家應(yīng)急救災(zāi)等工作提供數(shù)據(jù)獲取手段，是國家測繪局的一項重點工作。目前除部分高校開設(shè)了低空無人機操控技術(shù)專業(yè)外，專門培養(yǎng)低空無人機操控技能型人才。對于生產(chǎn)崗位人才需求，總體趨勢是：技術(shù)工人的人才層次集中在中職畢業(yè)生和具有中級職業(yè)資格等級證書者，動手能力強，勝任操作崗位快；管理人員集中在高職和本科學(xué)生，做事成熟。（三）低空無人機操控技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生現(xiàn)狀分析根據(jù)畢業(yè)生調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計，目前大英縣中職校畢業(yè)生從事低空無人機操控技術(shù)專業(yè)工作的人員，平均月薪4500元左右，大大高于同齡其他工種的工人。大中型企業(yè)急需經(jīng)過學(xué)校系統(tǒng)培訓(xùn)的專業(yè)人才。 ，能夠基本滿足現(xiàn)在的崗位需要，建議多增加實習(xí)，尤其是生產(chǎn)性實習(xí)或企業(yè)頂崗實習(xí)。在畢業(yè)生的使用和培養(yǎng)方面，絕大部分企業(yè)都是非常重視的。中職畢業(yè)證書和職業(yè)資格等級證書，特別歡迎具有中級以上的低空無人機操控職業(yè)資格等級證書。通過本次調(diào)研，更多的企業(yè)表達(dá)出合作意向，他們希望企業(yè)人才培養(yǎng)工作可以與學(xué)校合作完成，使人才培養(yǎng)的目標(biāo)和方法更有針對性，培養(yǎng)的人才更能夠適應(yīng)崗位需求，到企業(yè)上崗后能夠快速地勝任工作。形成以生產(chǎn)過程為主線、學(xué)生技能為重點的分階段遞進(jìn)式教學(xué)模式。在課程開發(fā)上，應(yīng)該采用“精簡、壓縮、增加、綜合”的方法，精簡重復(fù)交叉的內(nèi)容，壓縮不必要的內(nèi)容，增加與專業(yè)能力培養(yǎng)密切相關(guān)且應(yīng)用廣泛的課程，把培養(yǎng)某項綜合能力所需的課程內(nèi)容按照知識點和技能點加以篩選綜合，形成新課程。項目課程的教材要從簡單到復(fù)雜，從單一到綜合，構(gòu)建項目式教材的體系，并進(jìn)行編寫，也可以直接將企業(yè)典型真實的課題作為教材
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