個(gè)人簡(jiǎn)歷自我鑒定ppt課件-wenkub
2023-05-24 22:25:45 本頁(yè)面
【正文】 ： 要求簡(jiǎn)歷一般在 1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，幵留下深刻印象。包含自己的基本信息： 姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。 現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此 一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。 準(zhǔn)確： 要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。 關(guān)鍵細(xì)節(jié) 要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷， 絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。 要記住個(gè)人簡(jiǎn)歷必須 突出重點(diǎn) ，它不是個(gè)人自傳，與申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而 對(duì)申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。 要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給應(yīng)聘的公司， 附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)好感。 一定要用 積極的語言 ，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。 要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。 1 在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性 ，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。 1進(jìn)行了 多項(xiàng)個(gè)人職業(yè)測(cè)評(píng)后，需注意挑選恰當(dāng)?shù)臏y(cè)評(píng)結(jié)論作為第三方推薦來使用 。利用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的有利條件，與招聘人員積極
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