【總結(jié)】制度名增產(chǎn)節(jié)約計(jì)劃書電子文件編碼GLWA099頁(yè)碼4-1××公司20××年增產(chǎn)節(jié)約計(jì)劃為了做好轉(zhuǎn)移工作,努力增加產(chǎn)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗,增加積累,用最少的物化勞動(dòng)和活勞動(dòng)為社會(huì)主義建設(shè)多作貢獻(xiàn),要發(fā)動(dòng)全廠職工深入、廣泛地開展增產(chǎn)節(jié)約運(yùn)動(dòng)。我們的奮斗目標(biāo)是:全年變壓器比去年增產(chǎn)28%以上,費(fèi)用節(jié)約25萬(wàn)元
2025-04-17 00:18
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第18頁(yè)共18頁(yè)制度名供用電合同電子文件編碼GLWA267頁(yè)碼9-1供用電合同合同編號(hào):供電人(供電單位):地址:郵編:電話:
2025-01-03 18:40
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第4頁(yè)共4頁(yè)制度名物料采購(gòu)合同電子文件編碼GLWA147頁(yè)碼2-1××公司物料采購(gòu)合同(甲方)供方:合同編號(hào):(乙方)需方:簽訂日期:×年×月&
2024-12-30 19:48
【總結(jié)】制度名招聘筆試測(cè)試題電子文件編碼GLWA022頁(yè)碼6-1員工性格測(cè)驗(yàn)試題人的氣質(zhì)與性格的不同,關(guān)系到工作效率的不同,甚至影響個(gè)人成才。在某些職業(yè)中,如飛行員、運(yùn)動(dòng)員、教師等對(duì)氣質(zhì)和性格提出了更嚴(yán)格的要求。合適的個(gè)性特征往往決定了一個(gè)人是否適宜從事該類職業(yè)。瑞士心理家榮格首先提出內(nèi)向型和外向型的人格。當(dāng)前,許多人格心理學(xué)家都把內(nèi)向和外向看做是人格的重要特質(zhì)或維
2025-04-17 01:57
【總結(jié)】制度名招聘考試實(shí)施規(guī)定電子文件編碼GLWA021頁(yè)碼4-1一、考試當(dāng)天的準(zhǔn)備從應(yīng)考通知單寄發(fā)后,就要開始準(zhǔn)備考試的實(shí)施??荚嚠?dāng)天程序上的注意要點(diǎn):,或是利用公告欄等告知。、整頓、清掃是一定的,考場(chǎng)的時(shí)鐘務(wù)必核對(duì)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間。另外,稍微擺飾插花等,緩和考試者緊張的心情。。考試序先實(shí)施性向測(cè)驗(yàn),接下來(lái)為筆試(學(xué)科測(cè)試),最后
2025-04-26 08:52
【總結(jié)】制度名生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表電子文件編碼GLWA110頁(yè)碼1-1××公司生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表月日單位:制造號(hào)碼產(chǎn)品名稱預(yù)定產(chǎn)量本日產(chǎn)量累計(jì)產(chǎn)量耗費(fèi)工時(shí)半成品預(yù)計(jì)實(shí)際預(yù)計(jì)實(shí)際本日累計(jì)
2025-08-07 18:46
【總結(jié)】制度名新產(chǎn)品鑒定大綱電子文件編碼GLWA120頁(yè)碼3-1××公司新產(chǎn)品鑒定大綱×××型×××產(chǎn)品已完成樣機(jī)(品)試制(小批試制),樣機(jī)(品)××臺(tái)(件)經(jīng)有關(guān)技術(shù)檢驗(yàn)部門進(jìn)行型式試驗(yàn),用戶試用(運(yùn)行)認(rèn)為產(chǎn)品的性能指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)已達(dá)到已批準(zhǔn)的技術(shù)任務(wù)書(
2025-04-24 22:17
【總結(jié)】制度名建設(shè)工程施工合同電子文件編碼GLWA276頁(yè)碼5-1建設(shè)工程施工合同第一部分協(xié)議書發(fā)包人(全稱):承包人(全稱):依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同。一、工程概況
【總結(jié)】制度名新產(chǎn)品開發(fā)企劃方案電子文件編碼GLWA122頁(yè)碼3-1××公司新產(chǎn)品開發(fā)企劃方案內(nèi)容考慮因素(一)選擇新產(chǎn)品(1)市場(chǎng)情報(bào);(2)新產(chǎn)品性質(zhì)(組合、改良、新用途或是新發(fā)明);(3)估計(jì)潛在的市場(chǎng);(4)消費(fèi)者接受的可能性;(5)獲利率的多寡。(二)新產(chǎn)品再研究(1)同類產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)情況;(2)預(yù)估新產(chǎn)品的成長(zhǎng)曲線;(
2025-05-03 22:29
【總結(jié)】制度名客戶信息管理章程電子文件編碼GLWA185頁(yè)碼2-1××公司客戶信息管理章程第一條目的為使本公司的客戶信息管理工作不斷完善,走向制度化和規(guī)范化,特制訂本章程。第二條報(bào)告種類(1)日常報(bào)告:口頭。(2)緊急報(bào)告:口頭或電話。(3)定期報(bào)告:提交《客戶信息報(bào)告》。第
2025-04-24 17:40
【總結(jié)】制度名維護(hù)工作記錄表電子文件編碼GLWA131頁(yè)碼1-1××公司維護(hù)工作記錄表單位名稱:工作人員:年月日工作進(jìn)度預(yù)定出勤時(shí)數(shù)加班時(shí)數(shù)工時(shí)差異實(shí)際代號(hào)機(jī)械設(shè)備編號(hào)工作內(nèi)容故障起止時(shí)間故障代號(hào)
2025-08-07 18:17
【總結(jié)】制度名資金預(yù)算支出管理辦法電子文件編碼GLWA069頁(yè)碼2-1××公司資金預(yù)算支出管理辦法一、資本支出:依土地管理小組或特定經(jīng)辦部門依據(jù)購(gòu)地支付計(jì)劃提供之支付預(yù)算數(shù)編列。:營(yíng)建部門依據(jù)興建工程進(jìn)度,預(yù)計(jì)所需支付資金編列。、分期繳納關(guān)稅等:會(huì)計(jì)部門依據(jù)分期付款償付日期予以編列。、預(yù)付工程定金等:工務(wù)部門依據(jù)工程合約及進(jìn)度,預(yù)定支
2025-04-07 20:55
【總結(jié)】制度名質(zhì)量管理制度電子文件編碼GLWA134頁(yè)碼10-1××公司質(zhì)量管理制度第一章總則第一條目的為保證質(zhì)量管理工作的順利開展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并能迅速處理,確保和提高產(chǎn)品質(zhì)量,使之符合管理及市場(chǎng)的需要,特制訂本制度。第二章質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范的范圍規(guī)范包括:;;。第三條
【總結(jié)】制度名售后服務(wù)管理辦法電子文件編碼GLWA189頁(yè)碼4-1××公司售后服務(wù)管理辦法第一章總則第一條本公司為求增進(jìn)經(jīng)營(yíng)效能,加強(qiáng)售后服務(wù)的工作,特制定本辦法。第二條本辦法包括總則、維護(hù)與保養(yǎng)作業(yè)程序、客戶意見調(diào)整等三章。第三條各單位服務(wù)收入的處理及零件請(qǐng)購(gòu),依本公司會(huì)計(jì)制度中“現(xiàn)金收支處理程序”及“存貨會(huì)計(jì)處理
【總結(jié)】制度名公司薪資管理辦法電子文件編碼GLWA048頁(yè)碼3-1××公司薪資管理辦法一、總則(一)為了規(guī)范本公司員工的薪資管理,特制定本辦法。(二)本公司有關(guān)職薪、薪金計(jì)算、薪金發(fā)放,除另有規(guī)定外,均依本辦法辦理。(三)本公司員工的職薪,依其學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、內(nèi)在潛力及其擔(dān)任工作的難易程度、責(zé)任輕重等
2024-09-13 10:19