廣東省工傷保險(xiǎn)ppt課件-wenkub
2023-05-14 01:12:54 本頁面
【正文】 v 各級社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。浮動(dòng)費(fèi)率在本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上進(jìn)行增減，不實(shí)行累積增減。患職業(yè)病的； v 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： ?。ㄒ唬┮蚍缸锘蛘哌`反治安管理傷亡的； ?。ǘ┳砭茖?dǎo)致傷亡的； （三）自殘或者自殺的?！ ÷毠せ蛘咂渲毕涤H屬、工會(huì)組織認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)住院治療的伙食費(fèi)由用人單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（ 50元 /天）支付百分之 其標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷職工對進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自主行動(dòng)五項(xiàng)護(hù)理依賴程度區(qū)分確定五項(xiàng)均需護(hù)理者為一級，按 60％ (2268元 )計(jì)發(fā)；四項(xiàng)均需護(hù)理者為二級，按 50％（ ）計(jì)發(fā)；三項(xiàng)均需護(hù)理者為三級，按 40％（ ）計(jì)發(fā)；一至二項(xiàng)需要護(hù)理者為四級，按 30％（）計(jì)發(fā)。其它親屬各項(xiàng)費(fèi)用自理。v 按照死亡前職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。v v 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條 3項(xiàng)規(guī)定的待遇。不符合計(jì)劃生育條件所生育的子女不能作為因工死亡職工的供養(yǎng)親屬； v (3)因工死亡職工配偶男年滿 60周歲，女年滿 55周歲，且無固定收入；或被鑒定確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的，按本條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和年限計(jì)算； v (4)對有勞動(dòng)能力成年兄弟姐妹的因工死亡職工，其供養(yǎng)親屬確定為父或母一人和子女；對屬于獨(dú)生子女的因工死亡職工，其供養(yǎng)親屬確定為父母和子女 (總?cè)藬?shù)最多為 3人 )。v （ 4）護(hù)理費(fèi)（ 以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā) ）v 工傷職工已經(jīng)評定為一至四級傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，按下標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)：v ① 按月領(lǐng)取v 一級為百分之六十（目前至少為 2268元），二級為百分之五十（1890元），三級為百分之四十（ 1512元），四級為百分之三十（1134元）。v 定期領(lǐng)取傷殘津貼的人員或者領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的供養(yǎng)親屬，應(yīng)當(dāng)在每年的六月份和十二月份提供由用人單位，或者居住地戶籍管理部門出具的生存證明，方可繼續(xù)領(lǐng)取。v （ 3）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金v 五級十個(gè)月（目前至少為 ），六級八個(gè)月（ 18144元），七級六個(gè)月（ 13608元），八級四個(gè)月（ 9072元），九級二個(gè)月（ 4536），十級一個(gè)月（ 2268元）。因工傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低時(shí)，由所在單位發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資降低部分的 80%，本人技能提高而晉升工資時(shí)，在職傷殘補(bǔ)助金予以保留 。v （五） 停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形v 喪失享受待遇條件的；v 拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；v 拒絕治療的；v 被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。醫(yī)療終結(jié)期按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。v 十、爭議處理工傷人員及其親屬，因工傷保險(xiǎn)事項(xiàng)與其用人單位發(fā)生爭議的，按照勞動(dòng)爭議的規(guī)定處理。（二）有下列情形之一的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟： 申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的； 用人單位對社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的。v 各區(qū)（縣級市）勞動(dòng)保障局、財(cái)政局、地稅局、廣州鐵路（集團(tuán)）公司，各有關(guān)單位：v 為應(yīng)對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，減輕企業(yè)和職工的負(fù)擔(dān)，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部和國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)的 《 關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的通知 》 （人社部發(fā) 〔2022〕 117號）以及省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳和省地稅局 《 關(guān)于發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)功能扶持企業(yè)發(fā)
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