保持黨員黨員先進性整改方案-wenkub
2023-05-13 01:18:51 本頁面
【正文】 服務(wù)中切實做到熱情、微笑、主動、服務(wù)、耐心、文明。成才不自在，自在不成才。 服務(wù)意識觀念還不夠強，還沒有自覺把黨和群眾對我的要求作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在熱情、微笑和文明的要求還不夠自覺。：努力完善酒店的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工遵守規(guī)章制度，遏制違法違紀問題。 質(zhì)量監(jiān)察體現(xiàn)在深字上還不夠。整改措施提高自己的判斷能力。在以后的工作中，進一步加大協(xié)調(diào)工作力度，使酒店的綜合服務(wù)水準(zhǔn)和管理工作上一個新的臺階。 工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴格，不夠嚴謹，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。善于聽取員工的意見和建議。工作效率還需提高。認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在懶的思想，還缺乏擠和鉆的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。特別是在理解和實踐上都有一定的差距。在分析評議階段，通過自己找，組織幫，員工提，從而達到分批實施整改的要求，以最終實現(xiàn)個人得到世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性得到提高。同時，對照共產(chǎn)黨員先進性的總體要求，認真剖析，深刻反思，認真梳理黨支部的《意見征求表》和情況反饋。如對“三個代表”的學(xué)習(xí)理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。工作作風(fēng)上存在時緊時松的現(xiàn)象。整改措施在工作中力求抓大不放小。整改措施不能夠很好的靈活掌握方針政策，造成了在實際工作中處理難題性的工作時，顯得能力欠缺；工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精；不求有功，但求無過，創(chuàng)新的思維不活。 在業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)上，有時只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。：加強自身建設(shè)，做到廉潔自律。在本職工作中，雖然能很好的完成我的本職工作，但是在工作中主觀能動性不強，向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時只注重始終，對過程匯報不夠，認為既然領(lǐng)導(dǎo)把工作交給自己，只要做好后把結(jié)果給領(lǐng)導(dǎo)匯報就行。針對存在的問題和容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，采取有效糾正和預(yù)防措施。有些工作做的還不能使監(jiān)察對象感到滿意，存在小成即滿的思想。始終把自己的職位看作是對自己的一種約束，看作是一種責(zé)任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚拼搏奉獻精神，從我做起做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。與管理人員探討如何在超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。同時聽取員工對質(zhì)監(jiān)工作的意見和建議。在實字上還不能體現(xiàn)工作抓細、抓實、抓具體
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