xxxx年寶應(yīng)縣農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實(shí)施方案-wenkub
2023-05-12 22:34:44 本頁面
【正文】 詢服務(wù)，招聘、管理和培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)員、開展遴選科技示范戶工作等。我縣荷藕科技入戶工程首席專家由江蘇省蓮藕協(xié)會秘書長、寶應(yīng)縣荷藕研究所所長、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員顧茂才擔(dān)任，專家組成員為縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心縣經(jīng)作站站長秦文高級農(nóng)藝師，植保站站長邵耕耘高級農(nóng)藝師，縣栽培站站長許美剛高級農(nóng)藝師，縣農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心副主任朱萬明高級農(nóng)藝師等5人組成。同時，在每個實(shí)施村確定一個培訓(xùn)點(diǎn)或“專家學(xué)堂”，利用農(nóng)時季節(jié)實(shí)時開展荷藕技術(shù)培訓(xùn)。2011年寶應(yīng)縣農(nóng)業(yè)（荷藕）科技入戶工程實(shí) 施 方 案寶應(yīng)縣農(nóng)林局今年是“十二五”規(guī)劃的第一年，為了認(rèn)真貫徹省市農(nóng)村工作會議和農(nóng)業(yè)工作會議文件精神，進(jìn)一步加快我縣農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用和推廣，提高農(nóng)業(yè)科技入戶工程實(shí)施成效，加速農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)增長，推動全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并結(jié)合本縣實(shí)際，按照“規(guī)模相對穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)村、信息快捷入戶、質(zhì)量大幅提升、示范效應(yīng)顯著”的原則，采取政府組織、專家負(fù)責(zé)、科技人員包戶的管理形式和管理方法，制定2011年農(nóng)業(yè)（荷藕）科技入戶工程實(shí)施方案。此外，專家組根據(jù)我縣荷藕行業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，把具有一定特點(diǎn)的柳堡鎮(zhèn)團(tuán)莊村、射陽湖鎮(zhèn)馬墩村、夏集鎮(zhèn)雙琚村和望直港鎮(zhèn)南沙村等4個村確定為“一村一品”特色專業(yè)村。專家組負(fù)責(zé)擬訂寶應(yīng)縣荷藕科技入戶工程技術(shù)實(shí)施方案，篩選本縣主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，協(xié)助遴選示范戶，評審技術(shù)指導(dǎo)單位的技術(shù)工作方案，落實(shí)各項工作，指導(dǎo)、督查技術(shù)指導(dǎo)單位和技術(shù)指導(dǎo)員開展工作，參與科技入戶工程績效評價和工作總結(jié)，所有專家組成員均由縣農(nóng)委頒發(fā)聘書。招聘技術(shù)指導(dǎo)員 技術(shù)指導(dǎo)員的招聘由縣農(nóng)委組織技術(shù)指導(dǎo)單位、專家組依據(jù)技術(shù)指導(dǎo)員的招聘要求，在全縣12個鎮(zhèn)公開招聘55名技術(shù)指導(dǎo)員。技術(shù)指導(dǎo)員負(fù)責(zé)8—15個科技示范戶的技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。技術(shù)指導(dǎo)員在專家組的指導(dǎo)下，制定示范戶分戶技術(shù)指導(dǎo)方案，采用“手把手”“面對面”的技術(shù)指導(dǎo)方法，指導(dǎo)示范戶應(yīng)用主導(dǎo)品種、主推技術(shù)。同時，根據(jù)科技示范戶的家庭經(jīng)營活動，開展相關(guān)經(jīng)營管理知識培訓(xùn)。從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，注重特色村的規(guī)模發(fā)展效應(yīng)，以提高示范戶的“三個能力”為重點(diǎn)，積極開展技術(shù)培訓(xùn)和市場運(yùn)行管理指導(dǎo)培訓(xùn)等，為高效農(nóng)業(yè)加快發(fā)展提供科技支撐。開展示范戶授牌活動，加強(qiáng)長效管理。同時開展技術(shù)指導(dǎo)員評比和科技示范戶評比，評出20%左右的優(yōu)秀技術(shù)指導(dǎo)員和優(yōu)秀科技示范戶。通過示范推廣主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，輻射帶動全縣荷藕生產(chǎn)科技水平不斷提高。同時，在特色村建設(shè)科技示范戶培訓(xùn)的“專家學(xué)堂”，并配備文字、圖片和視頻教學(xué)的技術(shù)培訓(xùn)資料，定期開展示范戶培訓(xùn)工作。在“一村一品”特色村培育方面，要求選派得力的科技專家駐村指導(dǎo)，示范戶人數(shù)占本村總戶數(shù)的20%以上，示范戶生產(chǎn)規(guī)模占全村總規(guī)模的20%以上。同時，通過科技入戶的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，使科技示范戶的三個能力得到明顯提高。具有承擔(dān)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和從事農(nóng)業(yè)科技項目實(shí)施的能力，積累了較豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。項目主要參與人員及任務(wù)分工見附表1。 五、實(shí)施步驟2011年農(nóng)業(yè)科技入戶工作分三個步驟進(jìn)行：第一階段：籌備準(zhǔn)備階段（2011年1月至2011年3月中旬）：調(diào)研上年度科技入戶工程實(shí)施情況，確定首席專家，組建農(nóng)業(yè)技入戶專家組；招聘技術(shù)指導(dǎo)單位，確定項目實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)，篩選“一村一品”特色專業(yè)村。與各協(xié)會和生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行對接，制定合作計劃。專家進(jìn)入
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