在全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案-wenkub
2023-05-11 06:04:55 本頁(yè)面
【正文】 8．探索開(kāi)展大學(xué)生村官職業(yè)化管理試點(diǎn)工作，繼續(xù)實(shí)施一村一名大學(xué)生計(jì)劃，加大對(duì)大學(xué)生村官典型的培養(yǎng)力度，注重選拔大學(xué)生村官擔(dān)任村黨組織書(shū)記。6．扎實(shí)做好換屆前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，摸清群眾公認(rèn)、辦事公道、能力較強(qiáng)、有意向返鄉(xiāng)參選的經(jīng)濟(jì)能人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、離退休干部職工、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人等人員的基本情況，為村級(jí)組織換屆打好人才基礎(chǔ)。評(píng)選表彰基層組織建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng)，推動(dòng)組織工作再上新臺(tái)階。深化窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，進(jìn)一步解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，讓群眾得到更多實(shí)惠。至今年底，全縣40%以上的村級(jí)黨組織基本實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均收入增長(zhǎng)超12%；有集體經(jīng)濟(jì)的村數(shù)量明顯增加；基層黨員培訓(xùn)面達(dá)到90%以上；符合條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中黨組織組建率達(dá)到100%。實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵在黨，重點(diǎn)在基層組織，決定因素是黨員干部。在全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案中央確定2012年為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要舉措，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要機(jī)遇，對(duì)全面貫徹落實(shí)縣第十二次黨代會(huì)精神、迎接黨的十八大勝利召開(kāi)具有重要意義。為此，必須通過(guò)在全縣深入開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)，突出服務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，著力完善基層黨組織和廣大黨員服務(wù)科學(xué)發(fā)展的工作體系，為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、富民強(qiáng)縣凝聚強(qiáng)大力量，更好地?fù)?dān)當(dāng)發(fā)展重任。二、主要任務(wù)重點(diǎn)圍繞深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、抓好村級(jí)組織換屆、加強(qiáng)村級(jí)規(guī)范化建設(shè)、實(shí)行村干部職業(yè)化管理、實(shí)施“黨建富民”工程、做好駐村任職工作、培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才、提升黨群共建“12371”示范點(diǎn)建設(shè)水平、推進(jìn)基層干部作風(fēng)建設(shè)、完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制等為主要內(nèi)容的“十項(xiàng)行動(dòng)”， 按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)、有序推進(jìn)基層建設(shè)年活動(dòng)。按照“作風(fēng)建設(shè)年”的部署要求，組織開(kāi)展“三下”活動(dòng)，即“工作下移、政策下沉、干部下訪”活動(dòng)，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，著力落實(shí)政策，著力化解矛盾，著力為基層辦好事辦實(shí)事，進(jìn)一步提高群眾工作的針對(duì)性、實(shí)效性和滿意度。4．圍繞落實(shí)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織等目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)做法、特色成果，指導(dǎo)每個(gè)基層黨組織至少建設(shè)一項(xiàng)務(wù)實(shí)管用的制度，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。建立“難點(diǎn)村”換屆工作臺(tái)帳和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤村級(jí)組織換屆責(zé)任制度，加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)，確保所有的村級(jí)組織如期完成換屆工作。9．推廣縣鄉(xiāng)黨委換屆公開(kāi)承諾的經(jīng)驗(yàn)做法，組織對(duì)現(xiàn)任村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、候選人、新任班子成員以及黨員等不同層面對(duì)象進(jìn)行承諾踐諾，加大輿論宣傳力度，匡正換屆風(fēng)氣。（三）加強(qiáng)村級(jí)規(guī)范化建設(shè)11．健全完善“168”農(nóng)村基層黨建工作機(jī)制，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制，引導(dǎo)黨員設(shè)崗定責(zé)、發(fā)揮作用。13．完善“四議兩公開(kāi)”和探索推廣“戶代表會(huì)議”制度。15．認(rèn)真落實(shí)省、市關(guān)于從優(yōu)秀村（居）主干參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位招考的有關(guān)部署，最大限度地激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。17．注重培養(yǎng)“雙帶雙強(qiáng)型”的“項(xiàng)目書(shū)記（主任）”，因村施策發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，組織力量對(duì)全縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行專題調(diào)研，摸清情況，了解存在問(wèn)題，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，提出加強(qiáng)改進(jìn)的具體措施，積極探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子，把發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的成效納入村級(jí)班子及其成員的任期目標(biāo)責(zé)任制和年度目標(biāo)責(zé)任制。（七）培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才21．大力實(shí)施科普興農(nóng)、科普惠農(nóng)和科技促農(nóng)工程，建立以科技工作者和農(nóng)民技術(shù)骨干為主體，建設(shè)專兼
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