技術(shù)開發(fā)部規(guī)章制度-wenkub
2022-11-09 09:25:14 本頁(yè)面
【正文】 一、 五金模具組、塑料模具組和夾具組工作職責(zé)： 根據(jù)貿(mào)易部提供的客戶信息資料和技術(shù)開發(fā)組提供的新產(chǎn)品資料，制作新模具、夾具，并試制樣品。 3. 采取各項(xiàng)措施，促進(jìn)各組創(chuàng)新、爭(zhēng)優(yōu)、多出新的產(chǎn)品和新的成果。 第二條、 技術(shù)開發(fā)部是從事新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，研制模具、夾具，試制樣品，并且跟蹤生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的部門。下設(shè) 5 個(gè)小組：五金模具組、塑料模具組、夾具組，品質(zhì)管理組和設(shè)計(jì)開發(fā)組。 4. 加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，知人善任，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。完成試制后，須品質(zhì)管理部確認(rèn)，才送交模具倉(cāng)登記保管； 維修生產(chǎn)時(shí)損耗的模具，按時(shí)完成模具、夾具 的制作或維修 ，保證生產(chǎn) 2 的正常運(yùn)行。按照“高檔、中檔、低檔”三大品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各生產(chǎn)線的產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控； 對(duì)五金模具、塑料模具、夾具進(jìn)行試制監(jiān)督，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。設(shè)計(jì)開發(fā)組應(yīng)先核實(shí)客戶對(duì)產(chǎn)品的工藝要求，客戶無(wú)具體要求的，必須按照本公司生產(chǎn)工藝制作新樣品； 改良老產(chǎn)品存在的設(shè)計(jì)問題，確定修改方案，經(jīng)審核后，提供實(shí)樣和生產(chǎn)指示圖給相關(guān)部門進(jìn)行整改。各新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)須經(jīng)過成本核算，嚴(yán)格控制產(chǎn)品成本。 第七條、 經(jīng)理助理和文書負(fù)責(zé)處理正、副經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃、任務(wù)的實(shí)施情況和整理新產(chǎn)品的資料歸檔，撰寫產(chǎn)品投產(chǎn)的工藝指導(dǎo)書。工作人員有事離開工作崗位要向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，部門負(fù) 責(zé)人有事離開工作崗位要向部門經(jīng)理請(qǐng)假。不得向第三者透露公司所從事的研究項(xiàng)目，不得擅自公開向外泄露生產(chǎn)工藝、技術(shù)、產(chǎn)品市場(chǎng)、營(yíng)銷策略、銷售客戶、經(jīng)營(yíng)情況和原材料供應(yīng)等。 4 ③ 、以全面、客觀、公正、公平、規(guī)范為核心理念。 6. 考核附表 考核類別 日期 員工自評(píng) 5 日 ~7 日 復(fù)核 8 日 ~10 日 審核 11 日 5 2020 年 月技術(shù)開發(fā)部 員工考核表 組別： 姓名： 工號(hào)： 職務(wù)： 序號(hào) 考 核 內(nèi) 容 自評(píng) 復(fù)評(píng) 審核 備注 1 品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法（ 5， 3， 1） 2 嚴(yán)格遵守工作制度，有效使用工作時(shí)間（ 5， 3， 1） 3 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，令行禁止（ 5， 3， 1） 4 禮貌待人，儀容儀表整齊（ 5， 3， 1） 5 擁有自信和遠(yuǎn)大的抱負(fù)（ 5， 3， 1） 6 團(tuán)結(jié)友愛，主動(dòng)與 人溝通（ 5， 3， 1） 7 工作 熱情高，干勁足 （ 5， 3， 1） 8 能按時(shí)按量把上級(jí)下達(dá)的任務(wù)完成（ 5， 3， 1） 9 工作方法合理，節(jié)約成本，效率高（ 5， 3， 1） 10 工作中遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，不出安全事故（ 5， 3， 1） 11 工作全勤，無(wú)事假，病假（ 5， 3， 1） 12 遵守上 、 下班紀(jì)律，無(wú)遲到 、 早退或離崗現(xiàn)象（ 5， 3， 1） 13 愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心（ 5， 3， 1） 14 每天認(rèn)真做好機(jī)臺(tái)設(shè)備衛(wèi)生保養(yǎng)，做好工量具的維護(hù)，不遺 失（ 5， 3， 1） 15 具有吃苦耐勞，默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神（ 5， 3， 1） 16 積極參與車間、辦公室的衛(wèi)生清潔（ 5， 3， 1） 17 提出對(duì)本部門、產(chǎn)品、管理等方面有效的整改建議（
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