內(nèi)部選拔中層招聘方案-wenkub
2023-05-10 00:29:28 本頁(yè)面
【正文】 職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái)；公平公正性：第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助策劃，保證選拔標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性；內(nèi)部競(jìng)聘采取自愿報(bào)名、科學(xué)測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、結(jié)果公示的手段，確保選拔結(jié)果的有效性；結(jié)果有效性：競(jìng)聘上崗成功的員工將在公示之后調(diào)整到新的崗位工作，并為選拔上來(lái)的管理干部提供培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃。二、競(jìng)聘申報(bào)條件熱愛(ài)公司，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康，精力充沛；溝通能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新理念和管理潛質(zhì)； 無(wú)專業(yè)背景限制，具有二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；三、選拔的崗位素質(zhì)要求序選拔職位職數(shù)年齡學(xué)歷職位要求1營(yíng)銷部部長(zhǎng)助理140周歲以下大專及以上較強(qiáng)的表達(dá)、交際、應(yīng)變能力熟悉制定生產(chǎn)計(jì)劃、工藝的知識(shí)熟悉公司產(chǎn)品熱加工制造流程是黨員或共青團(tuán)員，熟
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