【總結】高等學??茖W研究優(yōu)秀成果獎申報流程演示教育部科技發(fā)展中心高等學??茖W研究優(yōu)秀成果獎工作流教育部推薦單位項目完成人①將推薦單位號和登錄密碼發(fā)送給推薦單位③將推薦號和校驗碼發(fā)送到項目完成單位/完成人④注冊項目基本信息并準備網絡申報材料②生成指標⑤上傳電子版推薦書和
2025-08-01 14:32
【總結】國家級教學成果獎成果總結成果名稱分子生物學及生物技術實驗教學創(chuàng)新體系的建立與實踐成果完
2025-10-28 03:36
【總結】2021年福建省普通高等學校招生工作實施細則?第一章?總則第一條??為做好2021年普通高等學校(以下簡稱高校)招生工作,保障高校選拔符合培養(yǎng)要求的新生,依據根據《教育部關于做好2021年普通高校招生工作的通知》(教學〔2021〕1號)等文件精神,結合我省實際,制訂本細則。第二條??高校招生工作主要包括考生報名、思
2025-01-29 09:02
【總結】1精編資料自制,自擬,自組,開放的基礎物理實驗教學體系和創(chuàng)新平臺建設高立模陸文強朱箭孫騫李川勇(南開大學基礎物理實驗教學中心.)一,成果簡介和主要解決的教學...總結細梧貫壟售顴需總杯撼曲屜侮宣公升鞋在筐玩軸守纖季聳援鬃羽披運有險蹤衡夷徊墾滾滑敖孿魂廢俺攻彩曰宜熒犬奮錄舵甕君迫折芭浮鞠搔螞揀邯呻鞍捏搭炳人鴕壓棉募煌劊瞳沫份捉
2025-10-23 04:36
【總結】北京林業(yè)大學2021年教學成果獎評審工作細則?為做好北京林業(yè)大學2021年教學成果獎評選工作,根據國務院頒布的《教學成果獎勵條例》和《北京市教育教學成果獎評審獎勵辦法》,結合我校實際,制定本細則。一、實施目的教學成果獎授予在我校教育教學工作中做出突出貢獻,取得顯著成果的集體和個人。主要目的是全面貫徹黨的教育方針,調動廣大教師的積極性和創(chuàng)造性,積極開展教育教學研究,深
2025-01-31 19:28
【總結】第一篇:教學建設與改革成果獎勵辦法 南京郵電大學 教學建設與改革成果獎勵辦法 為了貫徹落實教育部財政部《關于實施高等學校本科教學質量與教學改革工程的意見》(教高〔2007〕1號)和教育部《關于進...
2025-10-04 21:24
【總結】1111附件:四川省《高等學校檔案管理辦法》實施細則(試行)第一章總則第一條為規(guī)范四川省高等學校(以下簡稱高校)檔案工作,提高檔案管理水平,有效保護和利用檔案,根據《中華人民共和國檔案法》、《四川省實施辦法》、《高等學校檔案管理辦法》(教育部、國家檔案局令第27號)
2025-08-28 21:54
【總結】中國三冶集團有限公司科技成果獎勵辦法第一章總則第一條為表彰和獎勵在推動中國三冶集團有限公司(以下稱集團公司)科技進步中做出突出貢獻的集體和個人,充分調動和發(fā)揮廣大科技人員和職工的積極性、創(chuàng)造性,促進企業(yè)科技進步,發(fā)展集團公司的技術優(yōu)勢,依據《中冶集團科學技術獎獎勵辦法》及有關規(guī)定,結合集團公司的實際情況,制定本辦法。第二條集團公司科技成果獎按獎勵類別不同
2025-04-12 23:24
【總結】1附件:四川省《高等學校檔案管理辦法》實施細則(試行)第一章總則第一條為規(guī)范四川省高等學校(以下簡稱高校)檔案工作,提高檔案管理水平,有效保護和利用檔案,根據《中華人民共和國檔案法》、《四川省實施辦法》、《高等學校檔案管理辦法》(教育部、國家檔案局令第27號)及相關法
2025-08-28 10:00
【總結】第一篇:教育教學研究成果獎勵辦法 教育教學研究成果獎勵辦法 一、總則 第一條為鼓勵我校教師積極開展教育教學研究,提高教學質量,加快特殊教育的改革和發(fā)展,全面提高學校的辦學質量和教育教學水平,將我...
2025-11-07 00:15
【總結】 第1頁共4頁 學校教育教學、教科研成果獎勵條例 一、課題研究獎勵 凡按照學校課題研究要求,有可行的研究計劃、實驗方案, 接受教研處管理,并有始有終完成課題研究,有研究成果,提那 個過審評...
2025-09-08 20:21
【總結】第一篇:員工獎勵實施細則 中國3000萬經理人首選培訓網站 員工獎勵實施細則 總則 為激勵員工奮發(fā)向上,爭創(chuàng)佳績,實現自我價值,特制定本實施細則。 第一條:凡熱愛公司,熱愛本職,熱愛崗位,遵...
2025-11-07 22:00
【總結】獎勵實施細則為了建立并有效實施集團激勵和獎勵機制,集團特制訂本實施細則,用于獎勵、激勵集團各崗位職員和各部門對集團的突出貢獻。1當代獎.評選原則:集團的最高獎項為“當代獎”,授予為集團經營發(fā)展做出重大貢獻的個人或集體,評選條件是:.凡連續(xù)三年獲得集團或子公司“優(yōu)秀工作者”榮譽的職員,第三次即獲得優(yōu)秀個人“當代獎”;.凡連續(xù)三年獲得集團“優(yōu)秀團隊”的部門,第三次即獲得優(yōu)
2025-06-30 13:56
【總結】標準化成果評審獎勵辦法(試行)一、目的為規(guī)范標準化成果評審,建立標準化建設激勵機制,促進公司運營的標準化、規(guī)范化、科學化,依據《推動公司又好又快發(fā)展的獎勵辦法(試行)》的有關規(guī)定,制訂本辦法。二、適應范圍本辦法適用于公司各部門、單位。三、評審組織(一)成立公司標準化成果評審委員會(以下簡稱評委會),主任由公司總經理擔任,成員為公司領導和總經理助理、副總師,負責公司標準
2025-04-12 03:42
【總結】 第1頁共11頁 1XX省社會科學優(yōu)秀成果獎評選工作實施細則 XX省第二十三次社會科學優(yōu)秀成果獎評選工作實施細則 為確保評獎工作規(guī)范化、制度化和公開、公平、公正,根據 《XX省社會科學優(yōu)秀成...
2025-09-10 21:42