行政總監(jiān)的職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3行政總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱行政總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系管理職系直接上級總經(jīng)理直接下級財務(wù)部經(jīng)理1名人力行政部經(jīng)理1名填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標：協(xié)助統(tǒng)籌安排公司財務(wù)與人力資源，為公司在人、財、物方面提供良好的保障。參與并促進公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職

2025-05-14 03:33

x公司職位說明書-會計部經(jīng)理-資料下載頁

【總結(jié)】1崗位描述會計部經(jīng)理崗位名稱：會計部經(jīng)理直接上級：財務(wù)總監(jiān)直接下級：收款主管、總出納、財務(wù)核算經(jīng)理、日審員、夜審員本職工作：會計核算的組織、管理直接責(zé)任：1.對會計核算、出納工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。2.組織編制各種內(nèi)部會計報表，做出文字分析，并報送財務(wù)總監(jiān)。3.制訂會計部工作目標及工

2025-05-26 12:59

x公司職位說明書-會計部主管-資料下載頁

【總結(jié)】1崗位描述財務(wù)核算部主管崗位名稱：財務(wù)核算部主管直接上級：會計部經(jīng)理直接下級：會計員本職工作：成本核算及財務(wù)核算的管理工作直接責(zé)任：1.正確、及時傳達上級指示文件，并遵照執(zhí)行。2.向會計部經(jīng)理報告財務(wù)核算部的人員及工作的真實情況，并代表財務(wù)核算部投訴。3.在權(quán)限范

2025-05-26 13:00

財務(wù)總監(jiān)崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】程序名稱：財務(wù)部門概述編制者：財務(wù)總監(jiān)審核者：財務(wù)總監(jiān)批準人：總經(jīng)理關(guān)系人員：財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)部經(jīng)理、會計部經(jīng)理、營運會計部經(jīng)理、成本控制部經(jīng)理、采購部經(jīng)理、電腦部經(jīng)理政策：配合酒店的完善設(shè)備和正常運作程序，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟、社會效益。目的：保持與酒店的操作管理程序上的正常運作，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和物質(zhì)保證。合理安排資金，以利于資金的

2025-04-07 22:12

x公司職位說明書-會計室主管-資料下載頁

【總結(jié)】第1頁共3頁崗位描述會計室主管崗位名稱：會計室主管直接上級：財務(wù)會計部經(jīng)理直接下級：材料成本會計、銷售會計、電算會計、銀行稅務(wù)會計、出納本職工作：主管會計核算與會計監(jiān)督工作。直接責(zé)任：（1）貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的會計準則、財務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財經(jīng)制度，參與制訂

2025-05-26 13:00

李寧公司營銷系統(tǒng)營銷總監(jiān)職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】35/34營銷總監(jiān)直接上級:?總經(jīng)理所屬部門:市場銷售部直接下屬人數(shù):7人職務(wù)代碼:SM01批準:日期:?1.主要職責(zé)·制定企業(yè)的市場營銷遠景規(guī)劃及戰(zhàn)略。主要方面包括：公司形象、品牌形象、產(chǎn)品定位、市場開發(fā)、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品分銷等等；·制定并執(zhí)行企業(yè)的日常市場營銷計

2025-08-01 21:45

unida信息產(chǎn)業(yè)公司enet總監(jiān)職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/eNET總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱eNET總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系技術(shù)職系直接上級總經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標：規(guī)劃公司eNET業(yè)務(wù)發(fā)展方向，指導(dǎo)公司技術(shù)部門完成公司簽約的eNET工程項目,儲備eNET技術(shù)成果、人才，形成公司eNET行業(yè)解決方案。參與并促

2025-05-13 22:38

unida信息產(chǎn)業(yè)公司工程總監(jiān)職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3工程總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱工程總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系管理職系直接上級總經(jīng)理直接下級軟件工程部經(jīng)理1名系統(tǒng)集成部經(jīng)理1名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標：領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)部門完成公司簽約的工程項目,儲備技術(shù)成果、人才，實現(xiàn)公司的行業(yè)解決方案。參與并促進公司企

2025-06-25 07:33

unida信息產(chǎn)業(yè)公司行政總監(jiān)職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3行政總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱行政總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系管理職系直接上級總經(jīng)理直接下級財務(wù)部經(jīng)理1名人力行政部經(jīng)理1名填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標：協(xié)助統(tǒng)籌安排公司財務(wù)與人力資源，為公司在人、財、物方面提供良好的保障。參與并促進公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職

2025-05-13 22:38

unida信息產(chǎn)業(yè)公司egov總監(jiān)職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/eGOV總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱eGOV總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系技術(shù)職系直接上級總經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標：規(guī)劃公司eGOV業(yè)務(wù)發(fā)展方向，指導(dǎo)公司技術(shù)部門完成公司簽約的工程項目,儲備eGOV技術(shù)成果、人才，形成公司eGOV行業(yè)解決方案。參與并促進公司企

2025-05-13 22:38

人力資源總監(jiān)職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書NO：HR001—HR001日期：職位名稱:人力資源總監(jiān)所屬部門:人力資源部撰寫人:

2025-07-25 10:54

銷售總監(jiān)助理的職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/銷售總監(jiān)助理職位說明書一、基本資料職位名稱銷售總監(jiān)助理所在部門職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級銷售總監(jiān)直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標：協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售系統(tǒng)內(nèi)部管理工作。參與企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一：部門內(nèi)部行政

2025-07-22 18:11

財務(wù)審計職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4審計職位說明書崗位名稱審計崗所在部門直接上級財務(wù)主管副總直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)審計的前期準備工作占全部工作時間的百分比：5%工作任務(wù)索取審計所需的有關(guān)資料，了解審計對象和審計內(nèi)容的有關(guān)情況制定具體的審計實施方案并報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批職責(zé)二

2025-08-03 07:55

財務(wù)類職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】財務(wù)類職位說明書綜合庫部門名稱：綜合庫上級部門：庫管部下屬崗位：綜合庫管員部門本職：非生產(chǎn)性物資、備品、備件的收、發(fā)、存與管理。主要職能：（1）入庫物品驗收，辦理入庫手續(xù)并登記臺帳。（2）定期盤點庫存物品，配合會計部盤點。（3）對庫存物品進行分類存放與管理，對特殊貨品進行特殊管理或存儲。（4）每月定期上報庫存月報表，進行庫存分析，及

2025-08-03 07:01

財務(wù)體系職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】三、財務(wù)管理崗位職位說明書（一）財務(wù)總監(jiān)（二）財務(wù)管理中心主任（三）審計（四）出納（五）會計（六）統(tǒng)計崗位職位說明書：職位名稱財務(wù)總監(jiān)所屬部門定員人數(shù)1人直接上級董事局主席管轄人數(shù)職位級別集團高層薪酬等級范圍集團高層的薪酬與激勵待遇2.在

2025-08-03 07:06

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