科技局、科協(xié)內(nèi)控機制建設(shè)實施方案-wenkub
2022-11-09 04:16:25 本頁面
【正文】 務(wù)和業(yè)務(wù)；經(jīng)常對不屬于自已管轄范圍內(nèi)的工作施加影響；以沉默的方式容忍違紀(jì)違法行為，或?qū)梢傻默F(xiàn)象 未做出 反應(yīng)；經(jīng)常出入高檔娛樂消費或 不 健康活動場所，生活行為不檢點，群眾或家庭成員有反映等。 各科、室、部、中心 權(quán)力運行流程圖 于 7月 14日前報局、協(xié)內(nèi)控機制辦公室 ，局、協(xié) 權(quán)力運行流程圖 經(jīng)內(nèi)控機制委員會審定后，于 7 月 15 日前 通過網(wǎng)站、公開欄等形式向社會公開。 重點抓好 “四個一”： 一是由單位主要負責(zé)同志講一堂“加強內(nèi)控機制建設(shè)，防范廉政風(fēng)險”專題黨課；二是黨組理論學(xué)習(xí)中心組安排一次內(nèi)控機制建設(shè)專題學(xué)習(xí)活動；三是結(jié)合典型案件，開展一次內(nèi)控警示教育活動；四是在全體干部職工中開展一次“我為內(nèi)控機制建設(shè)建言獻策”活動。 四 、實施步驟 整個活動 從 2020年 6月 5日到 2020年 12月 31日結(jié)束，分宣傳發(fā)動、職權(quán)清理、風(fēng)險排查、風(fēng)險防范、制度整合五個階段 組織實施 。 5 （三）深入開展制度清理整合，進一步完善內(nèi)控制度體系 一要針對排查出的風(fēng)險源（點），從建立 健全崗位管理基本制度、規(guī)范權(quán)力運行的廉政制度、監(jiān)督制度、違規(guī)處罰制度等方面入手，進一步清理、整合制度，不斷修復(fù)、完善反腐倡廉“制度庫”，增強制度的規(guī)范性和系統(tǒng)性。 對排查出的風(fēng)險源（點），要認真分析、評估，按照風(fēng)險發(fā)生頻率高低和危害損 害 程度大小進行風(fēng)險排序，劃分為高、中、低三個等級，建立風(fēng)險臺賬，形成本單位的風(fēng)險“信息庫”。 突出重點排查。 把職權(quán)和權(quán)力運行的流程用制度性文件固化下來，形成縱向?qū)蛹壒芾?、授?quán)制約，橫 向流程控制、平行制約，使本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、職能科室的權(quán)力和所有工作人員從事的公務(wù)和業(yè)務(wù)活動，都能在制度約束下 透明、規(guī)范、高效運行。 堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，在班子內(nèi)部實行適度分權(quán)，體現(xiàn)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互協(xié)調(diào)又相互制約的要求。 2020 年 7 月 3 日 2 海安縣 科技局、科協(xié)內(nèi)控機制建設(shè)實施方案 為 認真貫徹落實海辦法 [2020]56號《海安縣內(nèi)控機制建設(shè)實施方案》文件精神，強化科技 部門權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè)工作，保障科技職能更好地 服務(wù)于 全縣經(jīng)濟社會 又好又快發(fā)展 ，根據(jù) 《關(guān)于推進內(nèi)控機投制建設(shè)的實施意見》（海辦發(fā)[2020]55 號）， 制定如下實施方案： 一、指導(dǎo)思想 以黨的十七大精神為指導(dǎo)， 全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀 ，按照 “ 注重治本，注重預(yù)防，注重 監(jiān)督 ”的要求，牢固樹立預(yù)警在先，防范在前，加強督 導(dǎo) ，全力扼制 的工作理念，通過 厘清權(quán)力、 清理職權(quán)、優(yōu)化流程，努力形成制度 確權(quán) 、科學(xué)分權(quán)、公開亮權(quán)、實時監(jiān)控的權(quán)力運行機制， 為科技事業(yè)健康發(fā)展打下堅實的政治基礎(chǔ)， 為 提升區(qū)域自主創(chuàng)新能力，加快發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟提供強有力的科技支撐 。 二、工作目標(biāo) 通過開展權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè)，進一步探索有效
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