【正文】 六、其他（一）建立舉薦制度，根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，凡經(jīng)我市舉薦專家舉薦的高層次人才，可采取簡便靈活方式認(rèn)定為我市相應(yīng)層次的高層次人才，享受相關(guān)政策待遇。任期內(nèi)，達(dá)到更高層次認(rèn)定條件的，可按規(guī)定申請相應(yīng)層次人才的認(rèn)定。（七）發(fā)證。（五）公示、核查征信。對符合條件的，應(yīng)同意并填寫審核意見報復(fù)核；對不符合條件的，應(yīng)不同意并填寫審核意見。第一至五層次：各縣（市、區(qū)）高層次人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)初審申報材料（申請人所在單位是中直、省直單位駐泉機構(gòu)或市屬單位的，直接由市高層次人才服務(wù)中心審核）；第六至七層次：各縣（市、區(qū)）高層次人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)初審申報材料。（）其他認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)材料：在我市工作或創(chuàng)業(yè)的有關(guān)憑證。（）最高學(xué)位證書（具有學(xué)位的人員提供，國境外學(xué)位證書需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。申請材料（以下材料均需上傳原件彩色掃描件，必要時提供原件備查）：.身份證或護(hù)照正、反面。由用人單位登錄“泉州市高層次人才39。正式在泉州市內(nèi)注冊企業(yè)，擔(dān)任企業(yè)法人代表、董事長、總裁或技術(shù)總負(fù)責(zé)人之一，自有資金（含技術(shù)入股）或跟進(jìn)的風(fēng)險投資占創(chuàng)業(yè)投資以上，擁有項目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化所需的部分資金（不少于萬元）和一支技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場開發(fā)等方面人才組成的創(chuàng)新人才團隊。與用人單位簽訂年以上、每年在泉州工作時間不少于個月的勞動合同，擔(dān)任企事業(yè)中層管理以上職務(wù)或相當(dāng)技術(shù)職務(wù)；申報第一至五層次的人才，我市用人單位支付年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資一定比例以上的人才；申報第六至七層次的人才，所在縣（市、區(qū)）用人單位支付年薪達(dá)到所在縣（市、區(qū)）上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資一定比例以上的人才（工作單位屬企業(yè)性質(zhì)的按倍或以上標(biāo)準(zhǔn)確定，除企業(yè)以外的按倍或以上標(biāo)準(zhǔn)確定）。本規(guī)定所稱的泉州市高層次人才是指具有較強的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，學(xué)術(shù)技術(shù)、經(jīng)營管理水平達(dá)到我市領(lǐng)先及以上水平，能夠引領(lǐng)和帶動我市某一領(lǐng)域科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級、文化繁榮、社會發(fā)展和管理服務(wù)水平提升，個人（含曾創(chuàng)辦企業(yè)）信用記錄良好，在泉州工作或來泉州創(chuàng)業(yè)發(fā)展，符合《泉州市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》（附件，以下簡稱《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》）規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)之一的人才。一、認(rèn)定原則高層次人才認(rèn)定堅持公開、公平的原則，堅持品德、知識、能力和業(yè)績并重的原則，堅持業(yè)內(nèi)認(rèn)可、社會認(rèn)可的原則。二、認(rèn)定范圍本規(guī)定適用于在我市創(chuàng)辦符合國家產(chǎn)業(yè)政策和我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向企業(yè)的高層次人才，或以各種方式引進(jìn)到我市用人單位工作的高層次人才。（二）泉州市引進(jìn)高層次人才，還應(yīng)同時符合以下條件之一：近年內(nèi)，首次從泉州市外以受聘、合作、創(chuàng)辦企業(yè)、受派等種方式引進(jìn)，得到用人單位認(rèn)可的人才。.合作。.受派。一站式39。.近期免冠半身彩照（將作為制證頭像）。（）職稱證書（具有專業(yè)技術(shù)的人員提供，如職稱是在外省評審?fù)ㄟ^的，須經(jīng)我省人社廳或我市人社局重新確認(rèn)）。申請人屬受聘（受派）人才的，需提供申請人與用人單位簽訂的符合國家規(guī)定的勞動聘用合同（達(dá)到國家法定退休年齡的需提供工作協(xié)議）、任職文件；申請人屬創(chuàng)業(yè)人才的，需提供其創(chuàng)辦企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照；申請人屬項目合作人才的，需提供項目合作協(xié)議、任職文件、股權(quán)比例文件和團隊核心成員或戰(zhàn)略性伙伴業(yè)績材料。對符合條件的，應(yīng)同意并填寫初審意見；對不符合條件的，應(yīng)退回補件并填寫初審意見。（四）復(fù)核。第一至五層次：經(jīng)市高層次人才服務(wù)中心復(fù)核符合認(rèn)定條件的人選，在泉州高層次人才網(wǎng)和泉州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為個工作日，公示期間由相關(guān)部門核實是否列入失信聯(lián)合懲戒對象；第六至七層次：經(jīng)各縣（市、區(qū)）高層次人才服務(wù)中心復(fù)核符合認(rèn)定條件的人選，在各縣（市、區(qū)）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為個工作日，公示期間由相關(guān)部門核實是否列入失信聯(lián)合懲戒對象。第一至五層次由市高層次人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)制作、發(fā)放“泉州市高層次人才證”，并向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報備；第六至七層次由各縣（市、區(qū)）高層次人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)制作、發(fā)放“泉州市高層次人才證”，并向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報備。經(jīng)認(rèn)定通過者，其管理期重新計算。窗體底端（二）建立自主評價制度，我市確定的高層次人才自主評價試點企業(yè)或單位可結(jié)合用人主體實際和人才崗位特點，對標(biāo)《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本企業(yè)或單位自主認(rèn)定工作方案，經(jīng)有關(guān)部門審定后組織實施。（五）本規(guī)定由市人社局負(fù)責(zé)解釋。.國家“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目、外國專家項目、頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目的入選者；國家“萬人計劃”杰出人才。（）長江學(xué)者成就獎。（）國家科技重大專項專家組組長，且項目（課題）通過驗收；國家科技支撐（攻關(guān)）計劃項目負(fù)責(zé)人；國家重點研發(fā)計劃重點專項項目組負(fù)責(zé)人；國家“計劃”項目首席科學(xué)家；國家“計劃”領(lǐng)域主題專家組組長；國家級人工智能或機器人領(lǐng)域大賽專家組組長。（） 近年，擔(dān)任世界強企業(yè)（見操作說明）及臺灣最新權(quán)威排名百大企業(yè)（一般參考《臺灣天下》雜志的排名）總部董事長（或總裁）、首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官（技術(shù)研發(fā)部門第一負(fù)責(zé)人）、首席設(shè)計官（工藝設(shè)計部門第一負(fù)責(zé)人）、首席質(zhì)量官。（）近年，擔(dān)任以下職務(wù)之一者：國際著名金融機構(gòu)（見操作說明）首席執(zhí)行官或首席專家、國際著名會計師事務(wù)所（見操作說明）、國際著名律師事務(wù)所首席執(zhí)行官（見操作說明）；國際著名學(xué)術(shù)組織（見操作說明）主席；八國集團成員國（美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、俄羅斯）國家級重大科技計劃項目負(fù)責(zé)人或首席科學(xué)家；國際著名藝術(shù)比賽（見操作說明）評委會主席。（）光電：擔(dān)任過三大世界大學(xué)排名（見操作說明）最新同時排前名大學(xué)的教授，且從事或光生物相關(guān)研究或教學(xué)者；在襯底、芯片、封裝、應(yīng)用或光生物等領(lǐng)域全球前大公司（見操作說明）擔(dān)任副總經(jīng)理、副總裁或首席科學(xué)家以上職務(wù)累計年以上者。.近年，獲得以下獎項之一者：國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎前位完成人；國家自然科學(xué)獎二等獎前位完成人；國家科技進(jìn)步獎二等獎第完成人；國際發(fā)明展覽會金獎第完成人（見操作說明），同時是國家科技進(jìn)步獎二等獎第、完成人。（）國家科技重大專項專家組副組長、項目（課題）組長，且項目（課題）通過驗收；國家“計劃”項目承擔(dān)研究任務(wù)的項目專家組成員；國家“計劃”領(lǐng)域主題專家組副組長、召集人；國家重點研發(fā)計劃重點專項項目組副組長。（）國家臨床重點?？疲▽W(xué)科）帶頭人、國家中醫(yī)藥管理局重點專科（學(xué)科）帶頭人，且項目經(jīng)國家有關(guān)審批部門驗收通過。.擔(dān)任以下職務(wù)年以上者：擔(dān)任過道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)成分股、日經(jīng)指數(shù)成分股、倫敦《金融時報》指數(shù)成分股、香港恒生綜合指數(shù)成分股、臺灣指數(shù)成分股以及股、股等上市公司董事長、副董事長（職務(wù)性質(zhì)及任職時間以上市公司年報公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。.取得博士研究生導(dǎo)師資格年以上且評聘正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。.外籍人才：（）近年，獲得以下獎項之一者：美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大科學(xué)基金杰出青年類資助獎；德國紅點設(shè)計獎至尊大獎、設(shè)計獎金獎、美國工業(yè)設(shè)計獎金獎前名設(shè)計師；國際著名建筑獎（見操作說明）、著名文學(xué)獎（見操作說明）、著名電影、電視、戲劇獎（見操作說明）、著名音樂獎（見操作說明）、著名廣告獎（見操作說明）中最高級別個人獎項及國際一類藝術(shù)比賽（見操作說明）大獎。（）石油化工：從事煉油化工技術(shù)、工程相關(guān)工作或任職大型煉油化工企業(yè)高管，且年薪高于倍以上；畢業(yè)于三大世界大學(xué)排名（見操作說明）最新同時排前名大學(xué)工學(xué)博士，并以第一作者或通訊作者（含同等貢獻(xiàn)作者）身份在一區(qū)發(fā)表論文篇及以上，來泉后從事石油化工相關(guān)工作且被用人單位聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位；擔(dān)任過石油化工相關(guān)領(lǐng)域世界強企業(yè)及中國強企業(yè)和中國石油石化裝備制造業(yè)強（見操作說明）總部副總工程師。 .其他由企事業(yè)等用人單位根據(jù)人才對本單位貢獻(xiàn)情況提出，與本層次其他人才標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)?shù)娜瞬?。（）國際發(fā)明展覽會金獎第、完成人或國際發(fā)明展覽會銀獎第完成人（見操作說明），且同時符合以下條件之一：①省科技進(jìn)步獎二等獎前位完成人及以上；②取得正高級專業(yè)技術(shù)資格；③取得博士學(xué)歷。（）全國播音主持“金話筒”獎（廣播播音員主持人獎、電視播音員主持人獎）；全國精神文明建設(shè)“五個一工程”獎單項獎（含子項個：戲劇、電影（包括動畫電影）、電視?。ò娨晞赢嬈?、電視紀(jì)錄片）、廣播劇、歌曲、圖書（包括文學(xué)類圖書、通俗理論讀物和少兒讀物））主要作者（含編劇、導(dǎo)演）和主要演員前名。（）高等院校國家重點學(xué)科帶頭人；國家精品課程負(fù)責(zé)人；教育部“工程”院校國家重點學(xué)科博士生導(dǎo)師。（）“閩江學(xué)者”特聘教授、“桐江學(xué)者”特聘教授入選者。.擔(dān)任以下職務(wù)年以上者：（）在三級甲等醫(yī)院擔(dān)任臨床醫(yī)技科室主任（負(fù)責(zé)人），且評聘副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或有年臨床工作經(jīng)驗的行政職能科室正職及以上管理人員，且評聘正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。.近年，經(jīng)國家、福建省確認(rèn)由泉州市輸送并代表國家參賽，獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽個人項目第、名的現(xiàn)役運動員。（）近年內(nèi)在香港、澳門、臺灣著名大學(xué)（見操作說明），受聘全職教授或高級管理人員年以上，或受聘全職副教授年以上。（）近年內(nèi)獲得臺灣工業(yè)總會、商業(yè)總會、工商協(xié)進(jìn)會、中小企業(yè)總會、工業(yè)協(xié)進(jìn)會、電電公會等六大工商團體評選或授予的最高獎項（行業(yè)公認(rèn)獎項）。（）擔(dān)任以下職務(wù)年以上者：在國際成熟自由港、自貿(mào)試驗區(qū)或國際知名開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)擔(dān)任中層正職或相當(dāng)管理崗位。（）石油化工：擔(dān)任過國家級“雙一流”建設(shè)高校或中國科學(xué)院大學(xué)的教授或研究員，且從事石油化工相關(guān)研究或教學(xué)者；取得三大世界大學(xué)排名（見操作說明）最新同時排前名大學(xué)的博士學(xué)位，且近年在一區(qū)第一作者或通訊作者（含同等貢獻(xiàn)作者）身份發(fā)表篇以上石油化工產(chǎn)業(yè)或催化領(lǐng)域相關(guān)論文者；從事大型煉油化工企業(yè)技術(shù)、工程相關(guān)工作，且年薪高于倍以上；從事煉油化工企業(yè)技術(shù)、工程相關(guān)工作者，并取得所屬行業(yè)認(rèn)定的教授級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且年薪高于倍以上；中國石油與化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會科技進(jìn)步獎、技術(shù)發(fā)明獎特等獎或一等獎前位完成人；中國腐蝕與防護(hù)學(xué)會科技進(jìn)步一等獎前位完成人。.其他由企事業(yè)等用人單位根據(jù)人才對本單位貢獻(xiàn)情況提出，與本層次其他人才標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)?shù)娜瞬拧?近年，獲得以下獎項之一者：（）德國紅點設(shè)計獎的優(yōu)異獎或設(shè)計概念獎前２位設(shè)計師；光華龍騰設(shè)計創(chuàng)新獎中國設(shè)計業(yè)十大杰出青年提名獎；福建省“海峽杯”工業(yè)設(shè)計大賽銀獎第位完成人。（）國家級教學(xué)成果獎二等獎第位完成人；國家級專業(yè)教學(xué)資源庫前位完成人；省級優(yōu)秀教學(xué)成果獎特等獎前位完成人、一等獎第位完成人；省級高校杰出青年科研人才培育計劃入選者；省級“高等學(xué)校教學(xué)名師獎”；省級中小學(xué)名校長；省級中小學(xué)教學(xué)名師；黃炎培職業(yè)教育獎杰出校長獎。（）國家科技重大專項分課題前位副組長，且項目（課題）通過驗收；國家科技支撐（攻關(guān)）計劃課題第、負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；國家重點研發(fā)計劃專題負(fù)責(zé)人；國家“計劃”課題組第、負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；國家“計劃”課題組組長、副組長，子課題負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；“國家軟科學(xué)研究計劃”面上項目第負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前位，且完成項目通過驗收；獲得國家自然、社會科學(xué)基金“年度項目”“青年科學(xué)基金項目”資助的項目第負(fù)責(zé)人，且項目通過結(jié)題驗收。（）擁有國際發(fā)明專利或核心技術(shù)國內(nèi)發(fā)明專利，或掌握核心競爭力、形成有獨創(chuàng)性領(lǐng)先性的商業(yè)模式（見操作說明），該發(fā)明專利近年內(nèi)要求獲得過泉州市科技進(jìn)步獎二等獎或?qū)＠劧泉劶耙陨希弦荒甓仍谌菽赇N售額（營業(yè)額）萬元人民幣以上或年納稅額萬元人民幣以上（不含房地產(chǎn)行業(yè)）董事長（總裁）、總經(jīng)理（首席執(zhí)行官）或首席技術(shù)專家。.擔(dān)任以下職務(wù)年以上者：擔(dān)任過世界強企業(yè)或中國強（見操作說明）總部中層正職以上管理人員或與之級別相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)人員、總部直屬一級子公司（大洲級區(qū)域部門）高級經(jīng)營管理人員、技術(shù)部門或工藝設(shè)計部門主要負(fù)責(zé)人。.近年，培養(yǎng)輸送出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第至名運動員的主教練員，直接培養(yǎng)出獲得亞運會、全運會冠軍的主教練員；近年，經(jīng)國家、福建省確認(rèn)由泉州市輸送并代表國家或福建省參賽，獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽個人項目第至名，或獲得亞運會、全運會個人項目冠軍的現(xiàn)役運動員。.以受聘方式引進(jìn)我市工作，年齡周歲以下，在我省院士專家示范工作站、省級以上重點實驗室、省級以上工程研究中心、省級以上企業(yè)技術(shù)中心、省級以上生產(chǎn)力促進(jìn)中心等科研平臺所在企業(yè)，或在省級以上高科技企業(yè)、省級以上裝備行業(yè)眾創(chuàng)空間、省級以上科技孵化器、省級以上智能制造示范企業(yè)、省龍頭企業(yè)、市納稅前強企業(yè)、總部注冊地在我市的國內(nèi)外上市公司等企事業(yè)單位全職工作，已任職滿年且剩余合同期不低于年的核心科技研發(fā)人員，連續(xù)年年薪高于相應(yīng)倍數(shù)以上的（工作單位屬企業(yè)性質(zhì)的按倍或以上標(biāo)準(zhǔn)確定，除企業(yè)以外的按倍或以上標(biāo)準(zhǔn)確定）。.外籍人才：（）近年，獲得國際一類藝術(shù)比賽三等獎或國際二類藝術(shù)比賽（見操作說明）以上。 .我市重點產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才：（）集成電路：在全球前大半導(dǎo)體公司技術(shù)研發(fā)、工程部門、管理部門擔(dān)任經(jīng)理、功能主管、資深工程師、主任工程師或其他相應(yīng)職務(wù)以上累計年以上者；在集成電路設(shè)計、制造、封測、裝備、材料等領(lǐng)域全球前大公司技術(shù)研發(fā)、工程部門、管理部門擔(dān)任經(jīng)理、功能主管、資深工程師、主任工程師或其他相應(yīng)職務(wù)以上累計年以上者；在集成電路設(shè)計、制造、封測、裝備、材料等領(lǐng)域大陸或臺灣前大公司擔(dān)任二級部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總工程師或其他相應(yīng)職務(wù)以上累計年以上者；在全球電子設(shè)計自動化（）工具軟件前大公司技術(shù)研發(fā)、工程部門、管理部門擔(dān)任經(jīng)理、功能主管、資深工程師、主任工程師或其他相應(yīng)職務(wù)以上累計年以上者；取得博士學(xué)位，所學(xué)專業(yè)學(xué)科門類為理學(xué)、工學(xué)（含工程博士），且從事集成電路科研、技術(shù)、工程相關(guān)工作者；取得三大世界大學(xué)排名（見操作說明）最新同時排前名高?；蛄腥雵抑С纸ㄔO(shè)（含支持籌備建設(shè)）示范性微電子學(xué)院的高校的碩士學(xué)位，所學(xué)專業(yè)學(xué)科門類為理學(xué)、工學(xué)（含工程碩士），且從事集成電路科研、技術(shù)、工程相關(guān)工作者（見操作說明）；任職集成電路企業(yè)高管或從事集成電路科研、技術(shù)、工程相關(guān)工作者，且年薪高于倍以上者（見操作說明）。（）半導(dǎo)體：中國機械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎三等獎第位完成人；在屬于半導(dǎo)體領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)或國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理、副