【總結(jié)】〇一一年八月目 錄前 言 -7-公司簡(jiǎn)介 -9-企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖 -10-總經(jīng)理職責(zé)、權(quán)利、義務(wù) -11-副總經(jīng)理(主管行政后勤、供應(yīng))職責(zé)、權(quán)利、義務(wù) -11-副總經(jīng)理(主管銷售)職責(zé)、權(quán)利、義務(wù) -12-副總經(jīng)理(主管生產(chǎn)、質(zhì)檢)職責(zé)、權(quán)利、義
2025-04-14 23:08
【總結(jié)】人事管理制度匯編第一章總則一、為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)等的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。二、本規(guī)章制度所稱的公司是指湖北東峻工貿(mào)有限公司;員工是指湖北東峻工貿(mào)有限公司招用的所有人員(包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工)。三、本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工;包括
2025-04-12 08:52
【總結(jié)】目標(biāo)管理卡管理規(guī)定1目的,明確部門目標(biāo)及個(gè)人目標(biāo),提高工作效率;;,保證公司總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2范圍適用于XX有限責(zé)任公司AA事業(yè)部。3職責(zé);;(包括年度、季度、月、周)的制定;,補(bǔ)充、完善目標(biāo)管理卡相關(guān)部分,詳細(xì)制定本部門考評(píng)指標(biāo)。。(含)以上管理人員及后勤人員,并報(bào)直接上級(jí)審核;。4相關(guān)規(guī)定,分級(jí)制定,包括部門目標(biāo)
2025-04-08 00:38
【總結(jié)】適用于個(gè)人的借款合同范本 適用于個(gè)人的借款合同范本 合同簽訂地: 出借人: 身份證號(hào)碼: 借款人: 身份證號(hào)碼: 出/借雙方就借款事宜達(dá)成一致意見(jiàn)后,簽訂本合同。 一、借款用途 借款人因急...
2024-12-17 00:14
【總結(jié)】員工考勤管理制度目的為保證公司正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作秩序及嚴(yán)格的規(guī)范性管理,特制定本制度;一、適用范圍適用于公司各類員工,包括正式員工、非正式員工及各類臨時(shí)用工等。二、考勤方式1、車間應(yīng)指定一名人員為考勤員,負(fù)責(zé)本車間員工(包括生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)工作的部分脫產(chǎn)管理人員)的考勤記錄、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)等工作,考勤員對(duì)
2024-10-27 04:12
【總結(jié)】......采購(gòu)合同合同編號(hào):甲方(采購(gòu)方):(以下簡(jiǎn)稱“甲方”
2025-05-15 05:22
【總結(jié)】股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(適用于股權(quán)激勵(lì)) 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(適用于股權(quán)激勵(lì)) 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 甲方(轉(zhuǎn)讓方): 身份證號(hào): 電子郵箱: 電話: 送達(dá)地址: 乙方(受讓方): 身份證號(hào): 電子郵箱: 電話:...
2024-12-16 23:28
【總結(jié)】1年終工作總結(jié)2020年稍縱即逝,自2020年1月加入公司以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的幫助、支持、協(xié)作下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)如下:一、嚴(yán)于律已
2024-10-26 20:47
【總結(jié)】目錄財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 3財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室主管崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 6財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室成本核算會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 9財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室(質(zhì)量)成本核算會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 11財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 14財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室材料核算會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 16財(cái)務(wù)部營(yíng)銷核算室主管崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 19
2025-06-22 19:34
【總結(jié)】XX集團(tuán)有限公司員工離職手續(xù)表子公司/部門:填表日期:姓名工號(hào)職務(wù)入職日期年月日申請(qǐng)離職日期年月日實(shí)際離職日期(行政部門批準(zhǔn))
2025-07-01 00:46
【總結(jié)】硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧我國(guó)境外生產(chǎn)型企業(yè)的管理模式我國(guó)境外生產(chǎn)型企業(yè)的管理模式之一:車間子公司型????車間子公司型是指境外企業(yè)沒(méi)有經(jīng)營(yíng)決策權(quán),只從事生產(chǎn)活動(dòng),如同國(guó)內(nèi)企業(yè)的一個(gè)生產(chǎn)車間。在這種模式中,境外企業(yè)的所有決策權(quán)均由國(guó)內(nèi)的母公司掌握。母公司負(fù)責(zé)接受產(chǎn)品訂單,簽訂銷售合同,然后向境外企業(yè)發(fā)出生產(chǎn)計(jì)劃安排,并提出
2025-04-15 08:19
【總結(jié)】 適用于坍塌事故的應(yīng)急救援預(yù)案 土方坍塌事故應(yīng)急救援預(yù)案 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理工作,控制和減少坍塌事故的發(fā)生,并在一旦發(fā)生坍塌事故能夠當(dāng)機(jī)立斷...
2024-12-07 02:07
【總結(jié)】??貨代知識(shí)(一)進(jìn)口報(bào)檢????????需提供進(jìn)口合同、進(jìn)口發(fā)票、進(jìn)口裝箱單和提單。???????(二)出口報(bào)檢??
2025-06-22 19:15
【總結(jié)】制定日期:事故處理鑒定流程文件編號(hào):實(shí)施日期:版次:修訂記錄表項(xiàng)次修訂日期頁(yè)次修訂內(nèi)容最新版次修訂者
2025-04-08 05:13
【總結(jié)】AA崗位測(cè)評(píng)方案1目的,準(zhǔn)確地反映出崗位的實(shí)際相對(duì)價(jià)值和現(xiàn)狀,為AA崗位的薪酬設(shè)計(jì)和福利發(fā)放做到有據(jù)可依。、多層級(jí)人員參與,保證崗位測(cè)評(píng)結(jié)果的客觀性和公正性。。2范圍適用于XX公司AAA事業(yè)部生產(chǎn)部AA車間所有崗位。3職責(zé)《前處理崗位測(cè)評(píng)方案》的審批。。《前處理崗位測(cè)評(píng)方案》的擬定。。。,交總經(jīng)理審批。。。4相關(guān)規(guī)定
2025-05-10 18:01