惠來縣體育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度-wenkub
2023-05-03 12:40:47 本頁面
【正文】 度。完成其他中心任務(wù)和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。副局長崗位二協(xié)助局長負(fù)責(zé)單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。局長崗位負(fù)責(zé)局的全局工作，抓好全縣的體育工作。編制2名，股長1名。人秘股。協(xié)同有關(guān)部門規(guī)劃、協(xié)調(diào)體育設(shè)施建設(shè)布局。對(duì)競技體育進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和管理。一、崗位責(zé)任制（一）體育局主要職責(zé)。貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)體育工作的方針、政策、法規(guī)，研究制訂體育工作的發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)和有關(guān)規(guī)章。統(tǒng)一規(guī)劃體育項(xiàng)目的布局，貫徹、落實(shí)省、市訓(xùn)練競賽體制改革措施，指導(dǎo)業(yè)余體校訓(xùn)練工作。承辦縣人民政府和省、市體育局交辦的其他事項(xiàng)。編制2名，股長1名。研究擬訂群眾體育工作的發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)法規(guī)、制度、措施；組織“指導(dǎo)”、“全民健身計(jì)劃”的實(shí)施，指導(dǎo)各行業(yè)、各部門開展群眾體育活動(dòng)；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各系統(tǒng)，各部門做好學(xué)校、廠礦企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)等體育工作；指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)和部門的群眾體育項(xiàng)目協(xié)會(huì)的工作，組織管理全縣體育市場工作。兼管人秘股工作，抓好局的政治學(xué)習(xí)和隊(duì)伍建設(shè)。副局長崗位一協(xié)助局長負(fù)責(zé)群眾體育工作，分管業(yè)務(wù)股工作。負(fù)責(zé)抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部職工思想工作。業(yè)務(wù)股長崗位負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)股全面工作。根據(jù)職責(zé)要求，科學(xué)、合理地確定所承辦事項(xiàng)的辦理時(shí)限。對(duì)管理服務(wù)對(duì)象訴求事項(xiàng)，無正當(dāng)理由不準(zhǔn)延時(shí)辦理。在不違反國家有關(guān)保密法規(guī)和紀(jì)律的前提下，公開的重點(diǎn)為直接與群眾利益相關(guān)的問題，公開的內(nèi)容應(yīng)簡明易懂，便于落實(shí)與監(jiān)督。項(xiàng)目和辦理程序公開。崗位職責(zé)公開。不論舉報(bào)人以什么形式舉報(bào)，一律熱情受理，并為舉報(bào)人保密。四、持證上崗制度（一）持證上崗制度是指機(jī)關(guān)工作人員在履行職責(zé)過程中，必須以能表明身份的座牌、身份牌、工作證等有效證件上崗執(zhí)行公務(wù)或執(zhí)法，方便群眾辦事和監(jiān)督的制度。（四）管理服務(wù)對(duì)象要求查看身份牌或工作證的，機(jī)關(guān)工作人員必須出示，不能遮擋或推諉。五、首問負(fù)責(zé)制為了進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，保證服務(wù)質(zhì)量，特制定本制度。對(duì)進(jìn)行一般性咨詢的群眾，且其所提出的問題和要求屬首問責(zé)任人自己職責(zé)(權(quán))范圍內(nèi)的事，首問責(zé)任人要做好全面、細(xì)致的介紹工作，讓群眾聽明白，感到滿意。對(duì)不屬首問責(zé)任人自己職責(zé)(權(quán))范圍內(nèi)的事的，首問責(zé)任人要向群眾告知承辦的有關(guān)科室，并盡可能提供相應(yīng)的服務(wù)，讓群眾滿意。對(duì)違反本制度但尚未造成不良后果的責(zé)任人，予以談話告誡；對(duì)產(chǎn)生不良后果的，視情節(jié)輕重，給予待崗或辭退處理。對(duì)當(dāng)事人需辦理有關(guān)事務(wù)，責(zé)任人應(yīng)有負(fù)責(zé)到底的責(zé)任。對(duì)沒有做到一次性告知，且造成當(dāng)事人反復(fù)多次上門咨詢的責(zé)任人，視情節(jié)輕重，分別給予戒勉教育、效能告誡和待崗處理。機(jī)關(guān)工作人員因開會(huì)、
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