【正文】 值班狀況，并將檢查考核結(jié)果列入月評比內(nèi)容，實行獎罰。視其情節(jié)。 屬于輔助救護隊的裝備（戰(zhàn)備庫）要有專人保管，定點存放，每季度檢查維護一次。要求達到“全、亮、準(zhǔn)、尖、利、穩(wěn)”的六字標(biāo)準(zhǔn)；放置統(tǒng)一整齊，清潔衛(wèi)生。山西介休大佛寺桃園煤業(yè)有限公司 兼職救護隊 技 術(shù) 裝 備 檢 查 維 護 保 養(yǎng) 制 度 技術(shù)裝備檢查維護保養(yǎng)制度 各小組和個人的技術(shù)裝備，必須按《煤礦救護規(guī)程》的要求配備齊全，每周對所有的儀器裝備認(rèn)真檢查一次，并做好檢查記錄，對所有故障的儀器及時進行檢修。 輔助救護隊指戰(zhàn)人員在接班前，都應(yīng)對所負(fù)責(zé)的儀器裝備進行檢查，接班后由小組長進行復(fù)查，輔助救護隊不定期進行抽查，對達不到標(biāo)準(zhǔn)要求的儀器裝備，不允許使用，并按獎懲、考評制度有關(guān)制度處理。并做好檢查記錄，確保其符合戰(zhàn)斗準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)。按獎懲制度予以處理。 預(yù)防檢查的主要內(nèi)容：熟悉了解礦井巷道及采煤工作面、采空區(qū)的分布位置和管理情況；檢查礦井“一通三防”（瓦斯超限、空班漏檢、盲巷不閉、局扇停風(fēng)、風(fēng)量不足、循環(huán)串聯(lián)、防塵設(shè)施不全或損壞情況、干大眼，不用水炮泥、電器失爆、風(fēng)電不閉鎖、采掘供電不分、滅火器材失效等）方面存在的重大隱患和頂板、水患、運輸?shù)确矫娴闹卮箅[患；檢查礦井自救器配備和工人佩帶、操作、使用的熟練情況；檢查《礦井災(zāi)害預(yù)防及其處理計劃》的制定和落實情況；檢查并參加礦井每年一次的反風(fēng)救災(zāi)演習(xí)；檢查井下電焊、火區(qū)啟封、瓦斯排放、盲巷管理、巷道貫通，震動性放炮等安全技術(shù)的工作的措施和落實情況；認(rèn)真糾察、禁止“三違”行為。七、預(yù)檢結(jié)束后，要繪出通風(fēng)系統(tǒng)，巷道及采區(qū)示意圖，注明預(yù)檢行動路線，將發(fā)現(xiàn)的事故隱患計入下井預(yù)檢記錄本內(nèi)，工程技術(shù)員要進行考評。十、下礦預(yù)檢工作評分記獎，作為考核的重要內(nèi)容。室內(nèi)：窗明幾凈，四壁無塵，無蜘蛛網(wǎng)、地板無痰跡，無蚊蠅、無臭蟲、床下無臟亂雜物，室內(nèi)物品懸掛一條線，床上臥具疊放一條線，洗刷用具及其它物品放置一條線。節(jié)約用水用電。每日要抽查，每周要進行一次大檢查，月終總評，評比分?jǐn)?shù)納入記獎內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣。要建立健全物資管理及審批發(fā)放登記制度，做到帳物卡三相符，收發(fā)平衡。四、領(lǐng)用材料一律由各部門固定人員負(fù)責(zé)，專職人員開票，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，出易耗品外，一律交舊領(lǐng)新，庫管人員方可發(fā)給，并計入各部門的材料消耗登記薄，月末匯總。八、庫管員對庫存物品必須心中有數(shù)，根據(jù)消耗情況要及時提出增補計劃。1計劃、財務(wù)管理制度 年初會計員要及時預(yù)算處全隊的財務(wù)經(jīng)費及包干工資計劃，報輔助救護隊主管領(lǐng)導(dǎo)審批，嚴(yán)格按計劃執(zhí)行。 各種周轉(zhuǎn)金必須專款專用，任何人不得挪用，主管領(lǐng)導(dǎo)定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，從嚴(yán)處理。1 會議制度根據(jù)救護隊工資性質(zhì)和特點，要定期召開各種會議，布置檢查、總結(jié)評比各項工作。 每月召開一次民主生活會議，增強群眾監(jiān)督，加強干群團結(jié)。 評比要有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的進行，要成立民管小組，具體負(fù)責(zé)民主考評的有關(guān)事項。 加強宣傳鼓勵工作，利用黑板報、光榮榜、披紅戴花、攝影以及向礦工投送專題報道的方式，表揚好人好事，促進評比工作的開展。 全體指戰(zhàn)員及后勤人員著裝時，必須遵守《煤礦救護規(guī)程》中的隊容、風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)的規(guī)定。其他服裝一律不能作為隊服著裝。 對故意污損服裝及標(biāo)志的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。1 獎罰制度為了加強軍事化礦山救護隊的組織紀(jì)律性，提高指戰(zhàn)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。（3） ，給予獎勵10元。　?。?、不堅守工作崗位、空崗、脫崗、溜崗者，扣除當(dāng)日工資，處罰２０元?！　‰娫捴蛋鄦T擅離職守、誤接事故電話者，取消當(dāng)月救護津貼，給予降級，留隊查看，后果嚴(yán)重的 ，要追究其刑事責(zé)任?！　o視本隊有關(guān)規(guī)定，放任家屬及小孩到院內(nèi)及電話值班室打鬧或折損花木以及影響正常工作者，一次處罰１０元，對勸阻不聽者，加倍處罰，放任非本單位人員出現(xiàn)上述情況，一次處罰電話值班員１０元?！　?偷電或私自用電爐者處罰５０元，偷盜公物者，出追回贓物外，處罰１００元，并給以行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的交司法機關(guān)處理。　　1對連續(xù)三個月達不到甲級或全年累計５個月達不到甲級人員，只給發(fā)基本生活費，并限期達標(biāo)?！　?玩忽職守，貽誤戰(zhàn)機，導(dǎo)致嚴(yán)重后果者；在搶險救災(zāi)中隱瞞事實真相，謊報災(zāi)情，欺騙領(lǐng)導(dǎo)造成不良后果者；給予取消全年救護津貼并接受對內(nèi)行政處分。2嚴(yán)重違犯對內(nèi)其它制度及規(guī)定（如：違犯財務(wù)經(jīng)費核算管理制度、違犯庫房、食堂、澡堂、宿舍、修理室、圖書室、會議室、電臺室、電話等場所的管理制度），按其具體規(guī)定執(zhí)行，上述條款未列入的視其情節(jié)，給予處罰５－１０元。 每個干部都要全心全意為職工群眾服務(wù)，堅決反對官僚主義作風(fēng)，要以普通一兵的身份經(jīng)常到群眾中去，深入基層，了解情況參加訓(xùn)練，傾聽職工群眾意見和建議，注意改進工作方法，幫助職工解決實際問題。 干部離隊，除按例行的規(guī)定登記外，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。五、 堅持集體與自學(xué)相結(jié)合，除每月抽一個星期三集中學(xué)習(xí)兩個小時外，其余每周自己學(xué)習(xí)不得少于一小時。二、 以隊與科室集中學(xué)習(xí)為主，小組學(xué)習(xí)為軸。 財務(wù)經(jīng)費核算管理制度一、 按照礦務(wù)局下達的年度承包經(jīng)費指標(biāo)，核定全隊及各部門的年度費用計劃，發(fā)揮資金的利用率，做到節(jié)約開支，不突破財務(wù)經(jīng)費計劃。五、對庫房所有物品