【正文】 500元。4. 特殊工種未取得上崗資格安排上崗的，罰款500元。15. 工作面未執(zhí)行探放水設(shè)計、措施；有透水預(yù)兆的；未查明工作面前方水害的。其定性以《煤礦安全規(guī)程》為準(zhǔn)繩，以《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》與安全技術(shù)措施為基礎(chǔ)，以上級安全指令、安全法律法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度為準(zhǔn)則進(jìn)行“三違”的定性和判斷。結(jié)合親情強(qiáng)幫教開展情感“四關(guān)”教育，即：一是心理幫教關(guān)，針對“三違”人員存在的僥幸、麻痹和蠻干等心理，安全監(jiān)察部、礦所屬安全科配合要告訴他們事故給企業(yè)、家庭帶來的悲劇與痛苦，幫助他們擺正心態(tài)，克服碰運(yùn)氣、憑經(jīng)驗(yàn)、看慣了、干慣了等不良行為；二是妻子幫教關(guān)，凡是妻子在礦的“三違”人員均要由妻子對自己進(jìn)行幫教，寫出保證書，并由妻子簽字，使“三違”人員感到家庭的責(zé)任、妻子的愛心；三是協(xié)安員談話幫教關(guān)，“三違”人員均要由所在單位或?qū)β?lián)系單位的協(xié)安員進(jìn)行談話，并寫出保證書，雙方簽字；四是單位領(lǐng)導(dǎo)回訪關(guān)，“三違”人員回崗上班后，單位領(lǐng)導(dǎo)要加大對“三違“人員的監(jiān)督力度，要及時到單位回訪，根據(jù)其工作表現(xiàn)做出書面評語，并由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字。各單位、各部門必須要強(qiáng)化對“三違”人員的幫教工作，做到幫教有力不反復(fù)。同時，充分利用通報、網(wǎng)群、宣傳欄等工具，加大對“三違”行為的曝光力度，對“三違”過程、“三違”性質(zhì)及危害、“三違”處理達(dá)到家喻戶曉、人人皆知的效果，切實(shí)起到教育震懾（she）全公司的作用。嚴(yán)格執(zhí)行帶指標(biāo)打擊“三違”制度五職礦長、安監(jiān)人員、職能科室管技人員、以隊(duì)組為單位以上人員，必須要嚴(yán)格執(zhí)行帶指標(biāo)打擊“三違”制度，進(jìn)一步加大對“三違”行為的打擊力度, 以“執(zhí)章必嚴(yán),違章必究”的精神重點(diǎn)打擊危害較大、影響較廣、容易引發(fā)事故和屢犯不改的“三違”行為，切實(shí)消除事故的導(dǎo)火索。同時，建立健全“三違”行為的排查、界定、懲處、考核、幫教等制度，對“三違”人員做到排查有要求、界定有標(biāo)準(zhǔn)、考核有程序、懲處有依據(jù)、幫教有責(zé)任。大力開展管理人員安全包保責(zé)任區(qū)活動，每名管理人員至少與五名以上職工結(jié)成安全對子，老工人要與新工人結(jié)成對子，對于互保聯(lián)保范圍內(nèi)出現(xiàn)問題的，對結(jié)對子人員進(jìn)行連帶處罰。合理安排工作量和制定科學(xué)的分配制度，促使職工不愿“三違”各單位要針對井下工作時間長、勞動強(qiáng)度大、體力消耗大的特點(diǎn)，科學(xué)合理地安排職工的工作量和作業(yè)時間，嚴(yán)禁出現(xiàn)超長時延點(diǎn)、疲勞作業(yè)等現(xiàn)象，確保職工休息好，作業(yè)時精力飽滿、體力充沛。同時，要發(fā)揮好班前會的作用，各基層科區(qū)要認(rèn)真召開班前會，通過組織入井人員進(jìn)行集體安全宣誓的方式，進(jìn)一步激發(fā)職工的安全意識，時刻注意安全，杜絕違章作業(yè)。強(qiáng)化安全理念滲透，做到自覺自愿遠(yuǎn)離“三違”各單位、各部門要通過各種宣傳陣地和宣傳方式，強(qiáng)力貴州天府礦業(yè)有限公司“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”和 礦“凡事安全為先，萬事安全為大，抓安全就是職責(zé)”等安全核心理念，大力宣傳“三違”的危害性，使職工真正認(rèn)識到“三違”不反、事故難免，認(rèn)識到只有自覺遵章守紀(jì)，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，做到遠(yuǎn)離“三違”、抵制“三違”、制止“三違”，才能保護(hù)自己和他人的生命安全、保全家庭的幸福、保障礦井的健康發(fā)展，從而自覺地做遵章守紀(jì)的帶頭人。堅持齊抓共管原則。本處罰標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，編制本企業(yè)“三違”界定與處罰標(biāo)準(zhǔn)，隨著天府礦業(yè)有限公司的發(fā)展，將收集整理、參照其他煤礦企業(yè)發(fā)展綱要，有效地遏制重大安全事故隱患發(fā)生。如何真正將這一系列規(guī)范落實(shí)到企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場和每一位員工的安全生產(chǎn)行為準(zhǔn)則中去，達(dá)到杜絕或減少工傷事故發(fā)生的目的，是企業(yè)安全生產(chǎn)工作人員應(yīng)努力探索并揣摩對策的重要課題。天府礦業(yè)有限公司“三違”整治目標(biāo)建立健全以“三違”原因分析為切入點(diǎn)，以“三違”預(yù)防和教育為先導(dǎo)、以“三違”嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)處為手段、以“三違”幫教和行為矯正為保障的“三違”整治長效機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工對“三違”整治的認(rèn)識有明顯增強(qiáng)，安全道德素養(yǎng)有明顯提高，安全意識有明顯增強(qiáng)，安全行為有明顯規(guī)范，努力減少“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，消除違章因素造成的各類事故，確保礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。堅持嚴(yán)懲與幫教結(jié)合原則。強(qiáng)化安全意識教育，做到意識提高不愿“三違”各單位、各部門要利用多種形式，通過多種渠道廣泛深入地開展安全法規(guī)教育、安全形勢教育、安全知識教育、安全警示教育，切實(shí)提高干部職工的安全意識，牢固樹立安全法制觀念、安全責(zé)任觀念、安全大局觀念。強(qiáng)化安全技能培訓(xùn)，做到應(yīng)知應(yīng)會不愿“三違”各單位、各部門要切實(shí)強(qiáng)化職工培訓(xùn)，利用班前會、班后會、職工學(xué)習(xí)例會等形式，突出抓好煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的再學(xué)習(xí)、再教育、再培訓(xùn)活動；突出抓好每日一題，每周一案全員培訓(xùn)活動；堅持開展每月一次的各崗位職工安全技能測試，促使每個職工真正掌握本崗位的安全技能和具體的操作程序，掌握崗位存在的危險因素和識別方法，切實(shí)提高對事故的防范能力；突出抓好“三項(xiàng)崗位”人員和特殊工種人員的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，做到考核合格，持證上崗。同時，杜絕急功近利、冒險冒進(jìn)的行為，各煤礦要科學(xué)合理地制定工資獎金分配辦法，嚴(yán)禁出臺不顧職工身心健康的工分翻番獎勵現(xiàn)象，務(wù)必消除職工拼體力、拼精力超負(fù)荷加班的現(xiàn)象，促使職工不想、不愿“三違”。對職工“三違”行為熟視無睹、麻木不仁的，一律按同等“三違”論處。認(rèn)真排查“隱患人”，超前消除“三違”行為各單位要及時掌握職工的思想動態(tài)，必須對易發(fā)人群進(jìn)行認(rèn)真排查，超前消除“三違”行為。 加強(qiáng)班組自主管理，落實(shí)“三違”舉報制度各級管理人員要以身作則，善于發(fā)現(xiàn)并自覺制止“三違”現(xiàn)象，對違章指揮、強(qiáng)令職工冒險作業(yè)的的一律給予從重從嚴(yán)處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予免職、撤職處理。實(shí)行“三違”人員積分考核和罰金返還制度，消除反復(fù)“三違”為消除屢查不改、反復(fù)出現(xiàn)“三違”的現(xiàn)象，建立“三違”人員積分考核制度，重點(diǎn)對嚴(yán)重違章和屢查屢犯的頑固性“三違”人員進(jìn)行考核，考核期內(nèi)超過積分警戒線的，一律加倍罰款。結(jié)合現(xiàn)場管理強(qiáng)幫教要用現(xiàn)場的安全事故案例教育、引導(dǎo)職工，舉一反三，切實(shí)吸取教訓(xùn)，努力改正錯誤，真正促使職工擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系?！叭`”界定與處罰標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) 依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、國務(wù)院446號令《特別規(guī)定》、根據(jù)國務(wù)院國發(fā)[2010]23號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和本天府礦業(yè)有限公司規(guī)章、安全管理規(guī)定制定，本處罰標(biāo)準(zhǔn)適用于貴州天府礦業(yè)有限公司各煤礦所有員工。第一部分 “三違”界定與處罰標(biāo)準(zhǔn)第一節(jié) 嚴(yán)重“三違”行為界定與處罰標(biāo)準(zhǔn)一、給予開除處分的嚴(yán)重“三違”行為界定1. 有瓦斯突出預(yù)兆、透水預(yù)兆違章指揮、違章作業(yè)者；2. 斜巷運(yùn)輸?shù)陪^頭者；3. 電機(jī)車（電瓶車、皮帶）運(yùn)行中，爬電機(jī)車（電瓶車、皮帶）的責(zé)任者；4. 因個人違章造成他人重傷以上的人身事故或二級以上非人身事故的責(zé)任者；5. 破壞、盜竊、盜用安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、材料者；6. 井下瓦斯超限不及時撤人強(qiáng)行作業(yè)的；7. 管理人員不能認(rèn)真負(fù)責(zé)因而造成安全事故的；8. 阻撓安全檢查部門檢查以及不配合安全檢查工作的。三、給予相應(yīng)罰款處理的嚴(yán)重“三違”行為界定㈠ 共性部分嚴(yán)重“三違”行為界定與處罰標(biāo)準(zhǔn)1. 采掘工作面(包括巷道維修)空頂作業(yè)的，罰款500元。5. 作業(yè)時，應(yīng)佩帶勞保用品而不按規(guī)定佩戴的，罰款500元。9. 管理人員發(fā)現(xiàn)違章不制止、不匯報的，罰款500元。㈡ 采煤專業(yè)嚴(yán)重“三違”行為界定與處罰標(biāo)準(zhǔn)1. 違章進(jìn)入采空區(qū)的，罰款500元。5. 回采工作面過斷層等地質(zhì)構(gòu)造帶未采取特殊支護(hù)措施、特殊支護(hù)措施不按規(guī)定支設(shè)、未編制補(bǔ)充措施的，罰款500 ~1000元。9. 回采工作面沒有設(shè)置防竄矸設(shè)施的，罰款500元。13. 回采工作面未及時放頂，超排距生產(chǎn)的，罰款1000元。㈢ 掘進(jìn)專業(yè)嚴(yán)重“三違”行為界定與處罰標(biāo)準(zhǔn)1. 使用不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定支護(hù)材料的，罰款500元。5. 沒有臨時支護(hù)材料和不使用臨時支護(hù)的罰款300～500元。9. 掘進(jìn)工作面過斷層、破碎帶等地質(zhì)構(gòu)造帶未采取特殊支護(hù)措施或特殊支護(hù)措施不按規(guī)定支設(shè)的，罰款500元。13. 傾斜巷道沒有按規(guī)定安裝防跑車裝置的，罰款500元。㈣ 機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)嚴(yán)重“三違”行為界定與處罰標(biāo)準(zhǔn)1. 將保護(hù)裝置甩掉不用的，罰款500元。5. 不停機(jī)、停電處理故障或清理的，罰款500元。9. 斜巷運(yùn)輸時行車行人的，罰款500元。13. 斜巷運(yùn)輸不按規(guī)定使用保險繩的，罰款500元。17. 電絞司機(jī)一手開車，一手處理鋼絲繩的，罰款500元。2. 采煤工作面回風(fēng)隅角回棚不及時造成隱患的，罰款500元。7. 放炮不嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度的，罰款500元。11. 故意卸掉永久風(fēng)門閉鎖繩造成兩道風(fēng)門同時打開的，罰款500元。15. 獨(dú)頭巷道、采空區(qū)未及時密閉、設(shè)置柵欄的罰款500元。19. 剩余雷管不及時交回炸藥庫或私藏炸藥、雷管的，罰款500元。23. 用車輛運(yùn)輸雷管、炸藥時，未設(shè)“危險”標(biāo)志，搭乘無關(guān)人員的，罰款500元。27. 未經(jīng)允許私自改變通風(fēng)系統(tǒng)、風(fēng)流的，罰款1000元。一、共性部分一般“三違”行為界定與處罰標(biāo)準(zhǔn)1. 班中睡覺的，罰款200元。5. 規(guī)程、措施的編制與現(xiàn)場不符的，罰款500元。9. 司機(jī)不按規(guī)定信號操作的，罰款200元。13. 井下作業(yè)人員有證不帶，沒有做到持證上崗的，罰款50元。18. 不按規(guī)定發(fā)送信號的，罰款100元。22. 消防器材不按期檢驗(yàn)或失效后不及時更換的，罰款500元。2. 煤壁有傘檐不處理繼續(xù)工作的，罰款200元。5. 不執(zhí)行先支后回操作順序的，罰款200元。9. 用采煤機(jī)牽拉、頂推、托吊其他設(shè)施、物件的，罰款500元。13. 支柱更換密封不先進(jìn)行卸壓的，罰款200元。17. 工作面回柱放頂未按規(guī)定由下而上、由里向外順序執(zhí)行的，罰款500元。21. 機(jī)械回料時缺護(hù)身柱、護(hù)身板或未使用保險鉤頭的，罰款200元。25. 爆破后不按規(guī)程要求及時掛梁支護(hù)或爆破倒棚后不處理繼續(xù)爆破的，罰款500元。29. 推溜時脫節(jié)或彎曲角度大于35176。32. 特殊支架不合格進(jìn)行回柱放頂?shù)模P款200元。36. 工作面隨意丟頂煤、底煤，浮煤超過規(guī)定的，罰款300元。40. 支柱或回柱時單人作業(yè)的，罰款200元。100mm規(guī)定的，罰款50元。4. 修護(hù)巷道時大接大換，更換巷道支護(hù)前，未先加固臨近支護(hù)。7. 兩幫空錨距離超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定繼續(xù)掘進(jìn)的，罰款200元。11. 掘進(jìn)接近采空區(qū)、舊巷及巷道貫通等特殊地段，沒有按作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的特殊措施進(jìn)行鉆眼的，罰款200元。15. 放炮前最大空頂距大于錨桿排距，放炮后最大空頂距大于錨桿排距+循環(huán)進(jìn)度的，罰款200元。19. 耙裝機(jī)絞車的剎車裝置不可靠、用其他物料代替操作把操作的，罰款200元。23. 鉆眼時發(fā)現(xiàn)有片幫、冒頂危險時，沒有立即停鉆處理的，罰款200元。27. 井筒作業(yè)沒有防止人員、物料墜落措施的，罰款100元。31. 錨噴支護(hù)巷道失效或不合格錨桿未處理就噴漿封閉的，罰款100元。35. 錨桿支護(hù)巷道沒有備用工字鋼及腰幫過頂材料的，罰款100元。39. 耙裝機(jī)作業(yè)時無照明的，罰款100元。43. 掘進(jìn)機(jī)司機(jī)離開操作臺時未斷開電源開關(guān)的，罰款100元。47. 錨桿支護(hù)巷道10%以上螺母扭距達(dá)不到規(guī)定要求的，罰款100元。51. 由上向下掘進(jìn)斜巷時，掘進(jìn)工作面裝車地點(diǎn)沒有阻車裝置的，罰款100元。55. 傾斜巷道大于200時，沒有在司機(jī)前方打護(hù)身點(diǎn)柱或設(shè)擋板，沒有在耙裝機(jī)前方增設(shè)固定裝置的，罰款100元。59. 處理掉道礦車沒有帶班人員現(xiàn)場指揮的，罰款100元。64. 人力裝載中發(fā)現(xiàn)未爆炸的雷管炸藥沒及時揀出，交給爆破工的，罰款100元。68. 使用風(fēng)煤鉆在開眼或鉆眼過程中，用手直接扶、托鉆桿或用手掏眼口的煤巖粉的，罰款100元。72. 工作面移動電鉆時，用電纜拖拉電鉆或?qū)@桿插在電鉆上移動的，罰款50元。76. 裝車時大塊煤矸沒有破碎或用鏟、手鎬破大塊時，周圍有人的，罰款50元。83. 推車過道岔時，沒有減速行車去扳道岔，過道岔后未將道岔扳回原位的，罰款50元。四、機(jī)運(yùn)專業(yè)一般“三違”行為界定與處罰標(biāo)準(zhǔn)1. 防爆設(shè)備不經(jīng)檢查沒有簽發(fā)防爆合格證就擅自入井使用的，罰款500元。5. 未明確停穩(wěn)機(jī)車檢修電機(jī)車的，罰款200元。9. 帶式輸送機(jī)防跑偏使用木料、鐵管等不轉(zhuǎn)動物體的，罰款200元。13. 不執(zhí)行“兩票三制”規(guī)定的(即：工作票、操作票；交接班、設(shè)備巡視檢查、設(shè)備定期實(shí)驗(yàn)輪換制度），罰款200元。17. 電器設(shè)備保護(hù)整定值與設(shè)計不符的，罰款200元。21. 斜巷電絞不送信號開車的，罰款200元。25. 運(yùn)行中機(jī)車、礦車掉道不及時停車處理的，罰款200元。29. 在礦車運(yùn)行過程中摘掛鉤的，罰款200元。33. 坡度超過7％，人工推車或放飛車的，罰款200元。37. 斜巷人行車每班運(yùn)行前未進(jìn)行手動落閘或不記錄試驗(yàn)結(jié)果；未試運(yùn)行一次空車的，罰款200元。41. 在停止運(yùn)轉(zhuǎn)的帶式輸送機(jī)、刮板運(yùn)輸機(jī)上行走或檢修時未將啟動開關(guān)閉鎖或留人看管的，罰款200元。45. 電纜線帶電盤圈或“8”字（采掘機(jī)組電纜除外）的，罰款200元。49. 跨越皮帶機(jī)不走過橋的，無過橋或過橋不合格的，罰款100元。53. 刮板輸送機(jī)頭、尾未打壓柱、或地錨固定不符合規(guī)定的，罰款50元。57. 電瓶充電時不打開蓋的，罰款200元。61. 斜巷運(yùn)輸時不設(shè)警戒紅燈的，罰款100元。65. 人行車啟動前不認(rèn)真檢查人員乘坐情況和安全門的，罰款50元。69. 井上下口車機(jī)區(qū)域內(nèi)，工作時有人行走的，罰款50元。73. 乘坐人車攜帶物件超過規(guī)定的，罰款50元。77. 電機(jī)車或電瓶車，沒用合格的銷子、連接裝置牽引的，罰款100元。2. 臨時停風(fēng)地點(diǎn)，沒有做到立即斷電撤人，設(shè)置柵欄，揭示警標(biāo)的，罰款200元3. 破壞“一通三防”管理牌板的，罰款200元。7. 放炮員私自轉(zhuǎn)借炸藥、雷管