【正文】 經(jīng)常保持室內(nèi)外整潔和包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、防火和防盜制度。 按時參加公司或有關(guān)部門召開的會議和活動，接待來部門辦公或來訪人員。根據(jù)公司的方針目標(biāo)等，編制本部門的工作計劃。定期總結(jié)與檢查工作情況。 遵守國家法律、職業(yè)道德和社會公德。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的保密制度，嚴(yán)守國家及公司的機密。積極參加有關(guān)部門組織的文化技術(shù)培訓(xùn)和文體活動。根據(jù)具體內(nèi)容和要求，結(jié)合公司實際提出貫徹意見或按照主管領(lǐng)導(dǎo)的批示辦理。 以身作則，遵紀(jì)守法，帶頭遵守國家法律和社會公德，模范地執(zhí)行公司各項管理標(biāo)準(zhǔn)和制度。了解和熟悉下屬主要機構(gòu)的業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)作任務(wù)與正常業(yè)務(wù)的聯(lián)系。 工作方法與工作作風(fēng) 以身作則并經(jīng)常啟發(fā)、引導(dǎo)和教育本部門的工作人員樹立良好的工作作風(fēng)，面向生產(chǎn)經(jīng)營，面向基層單位（項目部），面向市場和用戶?？礈?zhǔn)了的事，要果斷地去辦，防止喪失時機，造成被動。副職協(xié)助正職工作，抓好分管的工作，必要時根據(jù)授權(quán)代行正職的權(quán)限。自覺抵制和反對各種不良傾向。 職工培訓(xùn)與人員調(diào)動 積極做好部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)工作，有計劃地組織崗位練兵活動，不斷提高業(yè)務(wù)、技術(shù)水平和工作能力。 文明生產(chǎn)（工作） 堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，創(chuàng)造良好、健康的工作環(huán)境，提高員工職業(yè)健康安全意識，保證人員及財產(chǎn)的安全。 工作協(xié)調(diào)與單位協(xié)作經(jīng)常教育本部門職工，既要搞好本職工作，又要相互配合，共同完成本部門的各項工作任務(wù)。主持公司股東會會議，召集和主持公司董事會會議、行政領(lǐng)導(dǎo)組成人員會議和黨政工領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)席會議。 負(fù)責(zé)提出公司的經(jīng)營方針、投資計劃以及年度工作的指導(dǎo)思想、經(jīng)營目標(biāo)等，主持審議批準(zhǔn)公司經(jīng)營計劃和投資方案。 審批公司基本管理制度。 審批審計計劃，檢查審計情況，處理審計過程中的重大問題。從生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀和公司發(fā)展及責(zé)任制的要求出發(fā)，統(tǒng)籌運用和調(diào)度公司的人員、資金、物資等資源，處理下屬單位和項目經(jīng)理部提出的重大問題。4 監(jiān)事會主席崗位職責(zé) 主持監(jiān)事會日常工作，召集和主持監(jiān)事會會議。 對公司中、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議，必要時依法提起訴訟。 收集和提出有關(guān)提案，組織相應(yīng)的調(diào)查研究，審核調(diào)查報告。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子分工的其它工作。 提請審批公司的經(jīng)營計劃和投資方案，決定或報請審查公司生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)劃、重大技術(shù)改造計劃、職工培訓(xùn)教育計劃等。 具體組織“一體化”管理體系的建立、實施和保持。 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全和文明施工管理。 堅持“兩手抓”，重視員工思想政治工作，加強社會治安綜合治理，尊重職工的民主權(quán)利，提出有關(guān)職工福利基金使用方案。 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系，確保與顧客的溝通，接受政府有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。6 黨委書記（副書記）崗位職責(zé) 認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證、監(jiān)督黨和國家的方針、政策、法規(guī)在本單位的實施。抓好重要領(lǐng)導(dǎo)崗位后備干部的建設(shè)。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 主持召開黨委會，按民主集中制的原則討論決定重大問題。 領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子分工的其它工作，處理有關(guān)突發(fā)事件。 組織貫徹技術(shù)規(guī)程、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，審批重點工程、大中型工程施工組織設(shè)計（質(zhì)量計劃）和特殊工程的技術(shù)措施方案，并檢查實施情況。 對技術(shù)人才的培養(yǎng)與使用提出意見和建議，組織考查專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 參與制定經(jīng)濟責(zé)任制及成本費用預(yù)測、控制、分析和考核等，指導(dǎo)和組織會計核算，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。9 總經(jīng)濟師（副總經(jīng)濟師）崗位職責(zé) 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)經(jīng)濟政策、法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營管理方面的有關(guān)規(guī)章。 參與制訂公司中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃。 協(xié)同有關(guān)部門對公司財務(wù)情況進(jìn)行檢查，向監(jiān)事會提供有關(guān)的審計資料。 參與項目管理目標(biāo)和責(zé)任成本的研究。 定期或不定期地進(jìn)行項目和財務(wù)收支審計。 監(jiān)察員崗位職責(zé) 在公司分管領(lǐng)導(dǎo)及上級部門指導(dǎo)下，開展監(jiān)察工作。 監(jiān)督、檢查公司管理人員貫徹執(zhí)行公司決策和完成重大工作任務(wù)情況。受理公司管理人員不服行政處分的申訴。參與公司發(fā)生的重大事故的調(diào)查處理。 起草制訂、修訂公司經(jīng)營管理制度，并負(fù)責(zé)實施。 負(fù)責(zé)公司的資質(zhì)管理、合同管理和信用管理，系統(tǒng)建立各類相關(guān)臺帳。 負(fù)責(zé)公司各類榮譽證書的保管和建檔管理。 協(xié)調(diào)安排公司的投標(biāo)活動及經(jīng)營部內(nèi)部員工的協(xié)作與分工，全方位組織項目投標(biāo)和標(biāo)書（合同）評審工作。 經(jīng)營部副主任（1）崗位職責(zé) 積極開展對外經(jīng)營和商務(wù)活動。 為公司項目成本管理提供成本核算和拆分清單及說明。 負(fù)責(zé)資質(zhì)管理、合同管理、信用管理及各類證照的申報、年審工作。 經(jīng)營部主任助理崗位職責(zé) 協(xié)助開展對外經(jīng)營和商務(wù)活動。 完成領(lǐng)導(dǎo)指定的其它工作。 工程信息的常規(guī)收集與整理。 收集、管理投標(biāo)所需的各類商務(wù)資料，規(guī)范控制所有商務(wù)資料的使用。 完成領(lǐng)導(dǎo)指定的其它工作。 負(fù)責(zé)公司管理手冊、程序文件、體系運行記錄的管理工作。 協(xié)助管理者代表策劃內(nèi)審方案，審查內(nèi)審實施計劃，匯編審核報告，保持和控制內(nèi)審文件、記錄。 參與指導(dǎo)和解決施工過程中的重大技術(shù)課題。 制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，建立和完善安全生產(chǎn)報告制度。 負(fù)責(zé)管理監(jiān)督下屬單位、項目部對分包工程、分包方的控制，參與對重要工程合格分包方的選擇和評定。 負(fù)責(zé)水利科技項目的立項、申報及新產(chǎn)品、新成果的鑒定申報和工法的申報工作。 工程部主任（副主任、主任助理）崗位職責(zé) 協(xié)助管理者代表編制本公司管理目標(biāo)的年度計劃。 對程序文件中規(guī)定的主管控制程序進(jìn)行過程控制，并負(fù)責(zé)編制、修改。 牽頭組織對重大安全事故的調(diào)查處理，協(xié)助事故單位采取防范措施。 組織或參與編制重大工程和特殊工程項目的施工組織設(shè)計。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性的控制管理。 負(fù)責(zé)工程防護與交付的控制管理。 安全管理員崗位職責(zé) 做好安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量記錄、文件資料、報表、會議記錄等軟件資料管理工作。 協(xié)助對特種作業(yè)人員、安全管理人員、項目經(jīng)理及廠長經(jīng)理的安全培訓(xùn)、復(fù)審、取證工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 配合組織公司的管理評審工作，編制和形成評審計劃、評審記錄、評審報告，配合管理者代表做好實施改進(jìn)預(yù)防措施和驗證工作。 督查各下屬單位、項目部的過程產(chǎn)品、最終產(chǎn)品質(zhì)量等實際情況。 參與組織水利科技項目的立項、申報及新產(chǎn)品、新成果的鑒定申報和工法的申報工作。 負(fù)責(zé)環(huán)境因素、危險源識別和評價的記錄控制及環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)的收集、整理和記錄控制。 負(fù)責(zé)本部門文件、記錄的控制工作。 制定切實可行的公司財務(wù)管理制度、規(guī)定和辦法，實施財務(wù)監(jiān)督。及時辦理各項目資金收付，收繳各項費用。參與合同評審，協(xié)助實施成本控制、經(jīng)濟責(zé)任制管理，確保股東利益最大化。 加強與財政、工商、稅務(wù)、銀行等部門的聯(lián)系，密切關(guān)系，加強協(xié)作。 在財政、稅務(wù)部門指導(dǎo)下組織會計核算和管理。 組織和實施會計電算化，把會計電算化運用到經(jīng)濟管理中去。 財務(wù)部主任助理（1）崗位職責(zé) 協(xié)助主任積極組織實施部門的各項工作。 協(xié)助主任制訂公司財務(wù)管理規(guī)章制度。 協(xié)助主任制定、實施財務(wù)收支預(yù)算計劃。 實施項目資金收支兩條線管理。 協(xié)助主任制定公司財務(wù)收支預(yù)算。 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 承辦尾工、竣工項目清理及帳戶撤銷、會計檔案移交與歸檔等事宜。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 按國家稅收政策及時提取各項稅費。 協(xié)助做好內(nèi)部審計工作。 定期結(jié)算各項往來款項，并做好相關(guān)臺帳，定期提供往來款項應(yīng)收、已收資料。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 負(fù)責(zé)支票領(lǐng)用登記和空白支票保管。 及時辦理項目資金收支業(yè)務(wù)。 辦理各類資金證明。 協(xié)助做好銀行帳戶管理工作。 協(xié)助進(jìn)行資產(chǎn)清查工作。 收取各種租賃費用，建立備查帳，每月匯總報部門負(fù)責(zé)人查閱。 報表匯總時的數(shù)據(jù)錄入及部門有關(guān)資料文字處理，本部門文件收、發(fā)、轉(zhuǎn)工作。對不符合規(guī)定的支出有權(quán)拒付，并及時報告。 負(fù)責(zé)公司本部職工、內(nèi)退、離退休職工工資費用調(diào)整、登記、發(fā)放。 負(fù)責(zé)計扣個人所得稅和其他應(yīng)扣的款項。 按照銀行結(jié)算規(guī)定，開設(shè)銀行帳戶，辦理各項結(jié)算，保證項目部資金安全。 按照會計檔案管理辦法，整理、保管會計檔案，項目結(jié)束，及時移交會計檔案。 負(fù)責(zé)“人力資源控制程序文件”的貫徹落實。 擬訂年度培訓(xùn)計劃，并牽頭組織實施，致力于持續(xù)提升員工素質(zhì)。 負(fù)責(zé)“勞務(wù)供方控制程序文件”的貫徹落實。負(fù)責(zé)直屬項目部及公司部室競聘上崗、待工、待崗職工管理等工作。收集、整理公司本部員工的考勤、考績材料，審核各類人員薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)公司人事資料的登記及編存事項，統(tǒng)一管理公司人事、文書、財務(wù)、技術(shù)檔案。 參與公司項目成本核算工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項目部、分公司、駐外機構(gòu)責(zé)任制承包方案和考核工作。 人力資源部副主任（主任助理）崗位職責(zé) 協(xié)助主任對部門各項業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)員工工資管理方面工作。 負(fù)責(zé)技術(shù)工人技能考核、鑒定方面工作。 人力資源管理業(yè)務(wù)員（2）崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)職稱、執(zhí)業(yè)資格考試、考核、注冊、繼續(xù)教育管理方面業(yè)務(wù)工作。 協(xié)管人事、技術(shù)檔案管理工作和人才招聘業(yè)務(wù)工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 貫徹“一體化”管理體系標(biāo)準(zhǔn)，確?！皺C具設(shè)備控制程序”的有效運行。 組織設(shè)備、材料管理人員和維修工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)。 組織實施設(shè)備、材料管理、租賃、維修工作，并對所屬分公司的設(shè)備管理工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。 負(fù)責(zé)設(shè)備租賃中心的安全生產(chǎn)工作。 積極探索設(shè)備租賃經(jīng)營管理新路子，為公司決策提供依據(jù)。 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員建立設(shè)備檔案工作。 配合相關(guān)人員組織實施租賃、貫標(biāo)工作。 負(fù)責(zé)實施機動車輛管理和汽車駕駛員管理工作。 設(shè)備管理員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作，建立健全設(shè)備檔案和維修檔案。 材料管理員崗位職責(zé) 按照公司物資采購管理規(guī)定，承辦設(shè)備租賃中心材料管理的具體職能，協(xié)助項目部做好材料管理工作。 車輛管理員兼駕駛員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司車輛管理的日常工作，做好相關(guān)資料的整理存檔工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)公司公務(wù)文書的收發(fā)、傳閱、督辦、核稿、打印、復(fù)印及歸檔整理工作，定期按有關(guān)要求向檔案室報送文書檔案、資料。 負(fù)責(zé)辦公用品、用具的采購、登記、保管、發(fā)放、調(diào)配。 負(fù)責(zé)公司本部公務(wù)用車的調(diào)度、使用、日常維修以及相關(guān)駕駛員管理工作。 股東會、董事會、監(jiān)事會交辦的其他有關(guān)事項。　及時了解黨員和員工思想動態(tài)，分析、研究帶有普遍性和傾向性的思想認(rèn)識問題，有針對性地提出加強和改進(jìn)思想政治工作的意見和措施?！≈笇?dǎo)、督促并檢查下級黨組織貫徹執(zhí)行黨委決議的情況及貫徹民主集中制、健全民主生活制度的情況，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進(jìn)意見和措施，并向黨委匯報有關(guān)情況。及時接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系?！∝?fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的起草、宣傳教育、督查工作。 負(fù)責(zé)離休干部管理工作和老干部黨支部工作。 接受和安排股東來函查詢工作，股東會、董事會、監(jiān)事會交辦的其他有關(guān)事項。 負(fù)責(zé)公司宣傳工作計劃、組織、協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)公司本部車輛的日常調(diào)度及駕駛員管理工作。 負(fù)責(zé)各種會議的布置、宣傳及相關(guān)資料準(zhǔn)備工作。 負(fù)責(zé)做好網(wǎng)站信息的收集、內(nèi)容更新及網(wǎng)站維護等工作。 主要會議、活動制作會標(biāo)、標(biāo)語牌、攝影攝像。 文書管理員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備和用具的登記、保管、發(fā)放工作，協(xié)助做好調(diào)配工作。 負(fù)責(zé)圖片影像處理，協(xié)助網(wǎng)站維護及信息發(fā)布。 完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。做好黨員入黨材料整理歸檔工作。 負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系和黨費收繳管理工作。 負(fù)責(zé)創(chuàng)建文明單位的日常管理工作，參與檢查、督促創(chuàng)建文明工地工作，協(xié)調(diào)落實有關(guān)工作措施，建立健全臺帳資料。保證打印質(zhì)量，做到及時、準(zhǔn)確、整潔、美觀、清晰，誤差率不超過千分之一。 負(fù)責(zé)落實機關(guān)各部室報刊、雜志的訂閱工作及機關(guān)報刊、雜志、信件的分發(fā)工作。堅持“三檢”、保持“四潔”、防止“四漏”。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自動用車輛。 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 參與對黨員、干部的評議考核，參加所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，督促、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。 負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)紀(jì)檢信訪日常工作。 督促健全公司紀(jì)檢組織網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 研究制定公司紀(jì)檢工作制度、計劃，起草有關(guān)文件、總結(jié)、匯報等。 對干部的評議、考核、獎懲、聘免提出有關(guān)意見。 組織實施紀(jì)檢工作人員的相關(guān)培訓(xùn)。搞好企務(wù)公開，指導(dǎo)職工持股會工作。 組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作。 負(fù)責(zé)女工工作，維護女職工的特殊利益，協(xié)助做好計劃生育工作。 收好、管好、用好工會經(jīng)費，負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的收繳和上解。 工會主席崗位職責(zé) 主持工會委員會全面工作，搞好工委會組織、思想、作風(fēng)建設(shè)。 圍繞公司工作中心，組織開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新活動以及職工文體活動，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。 工會副主席崗位職責(zé) 協(xié)助主席積極組織實施工會各項工作，主持工會日常管理工作。 協(xié)助組織實施勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。 組織實施職工集體福利工作。 工會（職工持股會）管理員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)職工持股會的日常事務(wù)工作。 協(xié)助做好學(xué)習(xí)