【正文】 合格證。崗位培訓及持證上崗制度鍋爐是特種設備，司爐人員是特殊的技術工人，必須按照國家技術監(jiān)督局頒布的《鍋爐司爐工人安全技術考核管理辦法》的規(guī)定對司爐工進行培訓，進過理論考試，實際操作考核合格，并取得當?shù)丶夹g監(jiān)督部門頒發(fā)的操作證后，方能上崗操作。關嚴爐墻說有人孔門，看火門。三、長期停爐煤倉內存煤燒完。停止鼓引風機，打開省煤器旁通煙道擋板，如爐管爆炸事故，引風機可不停止。停爐時間，要監(jiān)視氣溫壓力，水位和水泵，熱水鍋爐循環(huán)水泵，應繼續(xù)運行至供水溫度降到50℃以下，不再升高時停止。③爐前積灰隨時放掉。⑤ 排污時各排污點交替進行，但不能同時打開兩處排污門。注意事項① 排污時應監(jiān)測水位。發(fā)現(xiàn)爐膛結焦時，要打焦，焦塊不得大于1000毫米，保證灰渣順利落入出渣器。根據(jù)煤種變化，調整煤層厚度。當單臺鍋爐運行時，送汽前要加強管道和分汽缸的暖管和疏水。3備用爐點火時待火著旺后，調整煤閘板，打開煤槽閘門，開動爐排。（4）給水設備和管路檢查完好，水源和水泵水處理設備完好。四、上水（1）經上述檢查后確信正常，可進行鍋爐上水。檢查同時應按規(guī)定位置進行調整。各種電器設備安裝試車合乎要求。安全閥、水位計、壓力表溫度計符合規(guī)定，齊全好用。在爐排轉動中，檢查爐排組合情況，發(fā)現(xiàn)問題立即排除。煤層閘板齊平，起落靈活，刻度位置指示正確，耐火磚應牢固。鍋爐房運行期間值班員每天接班后、應試電話一次、以保證電話暢通、發(fā)現(xiàn)故璋及時報告并積極排除。鍋爐房運行時一般不接待參觀學習人員、特殊情況經領導同意后按每批不超過10人的標準,分批有組織人員帶隊參觀。 為提高供暖效果、還要抓好地溝管網、宿舍和公共場所的防寒保溫工作、防止熱量無效損耗。鼓引風機的選型、電機的配比、水泵的型號都要適宜。在供暖期間、可根據(jù)室外溫度的變化來調整供暖系統(tǒng)的運行狀況、保證用戶達到規(guī)定標準。努力提高思想和業(yè)務素質、提高服務質量、實現(xiàn)優(yōu)質服務。供暖目標在供暖管理工作中、鍋爐房所有人員總的目標是,優(yōu)質服務、安全運行、溫度適宜、低耗高效。保證通道暢通。鍋爐房管理制度安全要求鍋爐房應保持鍋爐及一切設備完好整齊清潔。應設置鍋爐房平面布置圖、汽水管線圖、運行模擬板。優(yōu)質服務從事供暖工作的全體人員、必須牢固樹立全心全意為生產、生活服務的思想。安全運行安全運行是供暖工作的保證、要嚴格貫徹執(zhí)行上級機關和本單位本部門制定的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。過小影響供暖效果、過大浪費能源。管理規(guī)定單獨設置的鼓引風機室、泵室、配電室、控制室、水處理化驗室要有專人管理、外來人員不得入內。嚴禁將個人物品或其它雜物堆放在鍋爐房內、值班人員負責組織當班人員、按時認真清掃分擔區(qū)衛(wèi)生的保證清潔。煤槽閘板齊全應開關靈活，嚴密好用。各分段風室內無雜物，搬把牢固，開關靈活，位置正確，放灰板嚴密，開關靈活好用。所有的閥門和旋塞都應開關靈活好用。1各種儀表齊全、靈敏。熱水鍋爐：（1）鍋爐供回水閥門（開）（2）循環(huán)泵進、出口閥門（開）（3）鍋爐房出口供回水閥門 （開）（4）注水前打開各部位空氣門，注水后關閉。如系統(tǒng)滿水保養(yǎng)爐，應將爐水全部排除，重新往鍋爐上水。（5）準備燃料和引火物 ?；鹨?、點火鍋爐生火前，應對燃燒室和煙道實行通風，對自然通風的鍋爐應將煙道門打開10——15分鐘，對機械通風的鍋爐，應啟動引風機不少于5分鐘。二、送水并爐前后，由班長和司爐主持，立即校對安全閥，應有安技等有關部門人員參加進行校后鉛封。運 行一、注意觀察下列參數(shù)：熱水鍋爐經常注意壓力和溫度不超過規(guī)定允許數(shù)值，并根據(jù)室外氣溫的變化，隨時調整熱水溫度。根據(jù)鍋爐負荷變化，隨時調整爐排速度，爐膛負壓13毫米水柱，不準向外噴火噴煙。爐溫要均勻上升，免得鍋爐各部受熱不同而損壞爐體。② 排污前要通知其他運行鍋爐。經常注意爐排等轉動設備的轉動情況，保持良好的潤滑和升溫，發(fā)現(xiàn)掉爐排片時，應及時修理。④每季校對或檢修安全閥一次，結果記入“鍋爐安全技術檔案”⑤按規(guī)定認真填寫“運行記錄”停 爐一、臨時停爐（即壓火）減少通風量，降低負荷。不可在壓火后立即停泵，以防鍋爐發(fā)生汽化。爐排紅火的迅速扒出，或用濕煤壓滅火床。較少風量，降低負荷。24小時后開動爐排，放掉灰渣，清除風箱和灰斗內積灰。司爐工取得操作證后，并按證面注明的類別操作相應的鍋爐。鍋爐其他專業(yè)崗位人員必須具備一定操作技能和相關知識，需經技術監(jiān)有關部門培訓合格后，持證上崗。鍋爐水質管理制度水質定期化驗項目根據(jù)GB/T15762008《工業(yè)鍋爐水質》標準,應符合表一規(guī)定。 表三項 目鍋內加藥處理鍋外化學處理　給 水鍋 水給 水鍋 水懸浮物（mg／L）≤20—≤5—總硬度(mmol/L)≤6—≤—pH(25℃)7～1010～127～119～11含油量(mg/L)≤2—≤2—注：通過補加藥劑使鍋水pH值在10～12。軟水、鍋水的化驗間隔時間，一般要求每班2～3次。離子交換劑，再生劑應妥善儲存保管、防潮、防變質并及時更換。對來煤一般均應有供煤單位的煤質化驗單。應保持燃煤濕度在8%～10%。維修剩余材料不得留為個人所有，任何人不得將材料送人或丟失，一經發(fā)現(xiàn)，將認真進行處理。設備巡迴檢查制度在鍋爐運行中，運行人員對壓力、溫度、水位是否正常應不間斷的監(jiān)視。運行班長在接班前，對運轉的全部設備進行一次全面檢查，做到準確掌握設備的運行狀況，以保證本班運行的正確指揮和調度。 司爐人員對鍋爐及其附件和附屬設備進行經常的或定期的維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時修理。中修每年至少一次，包括清除受熱面水垢、煙炱，清掃爐膛、煙道內的灰渣。鍋爐及附屬設備的檢修情況及鍋爐的停用保養(yǎng)工作應詳細記錄并存檔。消防領導小組應認真監(jiān)督，本部門各崗位防火責任制和消防安全制度的貫徹執(zhí)行情況。配備相應的滅火器材，定期檢查，使其保持在完好狀態(tài)。 鍋爐房的設備、閥門、儀表等，非當班人員不得擅自亂動，無證司爐工、水質化驗人員不準單獨操作。 保持鍋爐房的消防設施齊全完好，道路暢通，工具、燃料存放整齊，照明充足并有備用照明設施。 鍋爐房地面、墻壁、門、窗要經常保持清潔衛(wèi)生。 經常檢查勞動保護用品的配備和使用情況，搞好個人衛(wèi)生和傷病的預防。 交接班制度鍋爐運行時，操作人員應遵守勞動紀律，認真執(zhí)行有關鍋爐安全運行的各項制度，做好運行值班記錄和交接班記錄。 若在交班前發(fā)生事故，應處理好后，再交班。 交接班班長及有關人員應對交接的鍋爐設備進行一次巡廻檢查，共同檢查鍋爐房內設備的運行狀況、水箱、油箱油位，并沖洗水位表，檢驗報警保護裝置，清點工具，確認無異后，方能簽字完成交接手續(xù)。按照《鍋爐房交接班制度》的規(guī)定，認真填寫交接班記錄，雙方應在記錄上簽字。勞動考勤制度為了加強職工勞動紀律，提高工作效率，確保鍋爐房安全運行，特制定考勤制度。職工有病、事，須向領導提前請假，以便安排替崗人員。各部門應按照職能分工開展能效監(jiān)測狀況的管理及年度統(tǒng)計分析，撰寫報告。 管理工作。鍋爐房管理年度統(tǒng)計分析報告的內容應包括現(xiàn)狀、分析和對策三個部分。:、縱向比較。:。、校驗、審批、購置，確保計量器具準確可靠。一些技術資料應由專人整理存檔。，及時化驗掌握水質變化，以保證鍋爐用水安全可靠。、發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關部門處理。作業(yè)人員節(jié)能培訓制度鍋爐安全管理員、司爐工和水質化驗工應經過培訓考核，取得由質量技術監(jiān)督管理部門發(fā)放的特種設備作業(yè)人員證。單位內部培訓由鍋爐管理人員負責組織實施，每月至少組織一次，培訓的內容主要包括：國家有關特種設備的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習；鍋爐事故的案例分析；鍋爐有關技術知識的學習，必要時可組織人員進行筆試。鍋爐能效考核及獎懲制度為進一步落實科學發(fā)展觀，完成鍋爐節(jié)能減排工作的要求，堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則，特制定能效考核及獎懲制度。不合格：政治、業(yè)務素質較低，組織紀律較差，難以適應工作要求，或工作責任心不強，履行崗位 職責能力差，不能完成工作任務，或在工作中造成失誤發(fā)生責任事故。確定考核等級，并將考核結果存入本人檔案。(5) 工人連續(xù)兩年考核被確定為優(yōu)秀等級的，有優(yōu)先推薦聘任技師的資格，年終獎可加大檔次。鍋爐節(jié)能技術檔案管理制度目的：為了加強對