【正文】 崗位說明書 簽訂日期： 年 月 日崗位名稱：質(zhì)檢員崗位編號： 崗位類別 ：管理與服務單位 ：質(zhì)量管理部任職人 ： 任職人簽字 ：部門 ： 直接主管：原料質(zhì)檢班長直接主管簽字：任職條件最低教育程度：高中或中專學歷。環(huán)境安全與現(xiàn)場管理根據(jù)公司實施運行的體系標準和規(guī)章制度，組織下屬定時對消防設施進行檢查，對員工進行消防操作培訓，做好作業(yè)區(qū)域的防火工作；對作業(yè)場地內(nèi)的物品和儀器等進行定置管理；加強員工的勞動防護措施，保持作業(yè)環(huán)境的安全和衛(wèi)生，以符合環(huán)境安全、衛(wèi)生和環(huán)保標準。 專業(yè)技術人員： 人 178。 總人數(shù) ： 人 178。專業(yè)知識： 熟悉ISO9000、ISO14000、HACCP及試驗室管理，了解制造型企業(yè)經(jīng)營和運作管理體系。部門管理根據(jù)公司的經(jīng)營方針、管理制度和質(zhì)量管理中存在的問題，提出改進建議和方案，不斷完善部門內(nèi)部管理制度，以提高整個部門的管理水平。儀器設備管理根據(jù)公司體系標準和規(guī)章制度，制定并組織執(zhí)行儀器設備維修和保養(yǎng)計劃；對儀器設備進行定時調(diào)試、修正、保養(yǎng)和維護，檢查儀器設備維修和保養(yǎng)完成情況，保持儀器設備的整潔，以確保儀器設備的正常運轉；組織建立和維護儀器設備臺帳，組織制訂和審核物品的申購計劃，完善設備管理；滿足公司質(zhì)量管理的需要。 中間管理層 ： 人178。下屬員工 178。 經(jīng)驗和年限要求：具備在本行業(yè)3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，具有1年以上的員工管理工作經(jīng)驗。 其他員工 ：0人 溝通關系：企業(yè)外部部門內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部技術監(jiān)督局 部門經(jīng)理協(xié)作單位 公司各部門標準化管理員農(nóng)業(yè)局小包裝質(zhì)控班長體系管理員供應商 飼料質(zhì)控班長中心實驗室主管文員職責范圍產(chǎn)品標準化管理 根據(jù)公司經(jīng)營管理和客戶的需要，負責公司出口經(jīng)營許可證、衛(wèi)生許可證、出口食品衛(wèi)生注冊證等各類證明和許可證的申報、年審等工作，負責公司綠色食品、名牌產(chǎn)品、免檢產(chǎn)品、龍頭企業(yè)等證明和稱號的申報、年審等工作；負責公司產(chǎn)品標準的收集、整理、審核、報批、送審、備案以及存檔和分發(fā)等管理工作；負責公司產(chǎn)品商標的征集工作；負責公司產(chǎn)品商標和專利的申報、查詢、注冊、維護和臺帳管理工作；負責公司條形碼的編碼、申報、取碼、存檔、分發(fā)和維護等管理工作；負責辦理轉基因進口證明，對轉基因的產(chǎn)品進貨、加工及銷售全過程實施監(jiān)督管理工作，負責轉基因標識、審查和申報等轉基因管理工作；以滿足公司經(jīng)營管理和客戶的需要。 直接匯報：0人 178。技能要求：具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析、郵件收發(fā)和互聯(lián)網(wǎng)運用能力；具有較強的文字和語言表達能力；具有外語閱讀能力；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。文件資料和信息管理根據(jù)公司經(jīng)營和管理的需要，建立和維護體系管理檔案、供應商檔案等各項臺帳；負責做好公司適用產(chǎn)品質(zhì)量等相關法律法規(guī)的搜集、跟蹤與傳達工作；做好體系文件的起草、校審、審批、發(fā)布以及文件狀態(tài)和發(fā)放范圍的控制工作，確保文件版本的有效性；全方位為各部門提供相關質(zhì)量信息服務。 中間管理層 ：0人178。下屬員工 178。 經(jīng)驗和年限要求：具備在本行業(yè)3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。內(nèi)外關系管理根據(jù)公司發(fā)展和內(nèi)部管理的需要，負責與公司內(nèi)部各部門、外部重要客戶、供應商和政府部門的協(xié)調(diào)、溝通工作，保持良好的外部關系，以便為下屬部門員工提供寬松友好的外部環(huán)境和工作氣氛，以滿足公司業(yè)務長遠發(fā)展需要。服務質(zhì)量保證按照相關管理制度和操作規(guī)范，組織下屬完成各項檢測和質(zhì)控任務，保證檢測和檢驗結果的準確性、及時性和真實性；了解客戶需求和產(chǎn)品使用意見，加強與客戶的溝通與交流；配合銷售人員做好產(chǎn)品的售前和售后技術服務工作，滿足各部門業(yè)務的需要；改善和提高工作效率、服務質(zhì)量和工作質(zhì)量，減少和杜絕外內(nèi)部客戶的投訴發(fā)生，以不斷提高內(nèi)外客戶的滿意度。 其他員工 ： 人 溝通關系：企業(yè)外部部門內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部政府部門 總經(jīng)理科研院校 公司各部門部門經(jīng)理協(xié)作單位兄弟單位體系管理員文員飼料質(zhì)控班長小包裝質(zhì)控班長標準化管理員中心實驗室主管職責范圍體系管理根據(jù)公司經(jīng)營管理和客戶的需要，組織開展公司各種體系的策劃、建立、維持、認證、內(nèi)審和年審工作；組織開展內(nèi)審員培訓的組織工作，擬訂不合格報告并提出糾正措施，跟蹤、驗證糾正措施的落實情況，以確保公司的各項制度和措施滿足體系管理的要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 直接匯報： 人178。技能要求：具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析、郵件收發(fā)和互聯(lián)網(wǎng)運用能力；具有較強的文字和語言表達能力；具有外語閱讀能力；具備較強的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。崗位說明書 簽訂日期： 年 月 日崗位名稱：部門經(jīng)理崗位編號： 崗位類別 ：管理與服務單位 ：質(zhì)量管理部任職人 ： 任職人簽字 ：部門 ： 直接主管：總經(jīng)理直接主管簽字：任職條件最低教育程度：糧食加工、食品科學與工程等專業(yè)本科學歷。崗位目的（崗位存在的理由、權限和目標）：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理和客戶的需要，制訂并組織實施本部門的質(zhì)量管理計劃和目標，組織下屬開展標準化體系的策劃、建立、維持以及產(chǎn)品的標準管理、知識產(chǎn)權管理、食品安全管理和產(chǎn)品質(zhì)量異議處理等工作；組織下屬開展原輔材料、成品和生產(chǎn)過程檢驗、檢測等工作，保證檢驗結果的公正性、準確性和及時性，控制檢測費用，提高工作效率和服務質(zhì)量，以滿足公司各部門業(yè)務和客戶的需要。 間接匯報： 人下屬員工類別178。標準化管理 根據(jù)公司經(jīng)營管理和客戶的需要，組織開展公司產(chǎn)品標準審定與備案管理、公司知識產(chǎn)權(商標、條碼、專利)管理、產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)管理、轉基因食品安全管理等產(chǎn)品標準化管理工作；組織開展技術標準的稽核和驗證、對統(tǒng)計過程控制的指導以及計量、測試工具的維修、檢定、抽檢、周期校準和計量標識的日常管理，對計量過程可靠性和有效性進行驗證，確保公司計量器具的正常使用和計量的準確性，以滿足公司經(jīng)營管理和客戶的需要。 儀器設備管理、環(huán)境安全與現(xiàn)場管理根據(jù)公司體系標準和規(guī)章制度，組織制定并執(zhí)行儀器設備維修和保養(yǎng)計劃；對儀器設備進行定時調(diào)試、修正、保養(yǎng)和維護，檢查儀器設備維修和保養(yǎng)完成情況，保持儀器設備的整潔，以確保儀器設備的正常運轉；建立和維護儀器設備臺帳、備品備件和易耗品的庫存臺帳，審核物品的申購計劃，完善設備管理；組織開展消防設施檢查、員工消防操作培訓，做好作業(yè)區(qū)域的防火工作；對作業(yè)場地內(nèi)的物品和儀器等進行定置管理；加強員工的勞動防護措施，保持作業(yè)環(huán)境的安全和衛(wèi)生，以符合環(huán)境安全、衛(wèi)生和環(huán)保標準。部門管理根據(jù)公司的經(jīng)營方針、管理制度和本部門管理中存在的問題，提出改進建議和實施方案，經(jīng)批準后組織實施，不斷完善部門內(nèi)部管理制度，以提高整個部門的管理水平。專業(yè)知識： 熟悉ISO9000、ISO14000、HACCP及試驗室管理，了解企業(yè)管理和制造型企業(yè)經(jīng)營和運作管理體系。 總人數(shù) ：0人 178。 專業(yè)技術人員：0人 178。崗位說明書 簽訂日期： 年 月 日崗位名稱：標準化管理員崗位編號： 崗位類別 ：管理與服務單位 ：質(zhì)量管理部任職人 ： 任職人簽字 ：部門 ： 直接主管：部門經(jīng)理直接主管簽字：任職條件最低教育程度：糧食加工、食品科學與工程等專業(yè)大專學歷。崗位目的（崗位存在的理由、權限和目標）：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理和客戶的需要以及本部門的質(zhì)量管理計劃和目標，開展產(chǎn)品的標準管理、知識產(chǎn)權管理、食品安全管理、技術標準管理等工作，提高工作效率和服務質(zhì)量，以滿足公司各部門業(yè)務和客戶的需要。 間接匯報：0人 下屬員工類別178。技術標準化管理 根據(jù)公司經(jīng)營管理和客戶的需要，開展技術標準的稽核和驗證、對統(tǒng)計過程控制的指導以及計量、測試工具的維修、檢定、抽檢、周期校準和計量標識的日常管理，對計量過程可靠性和有效性進行驗證，確保公司計量器具的正常使用和計量的準確性，以滿足公司經(jīng)營管理和客戶的需要。專業(yè)知識： 熟悉ISO9000、ISO14000、HACCP及試驗室管理，了解企業(yè)管理和其它相關質(zhì)量管理和改進的相關知識，了解制造型企業(yè)經(jīng)營和運作管理體系。 總人數(shù) ： 人 178。 專業(yè)技術人員： 人 178。環(huán)境安全與現(xiàn)場管理根據(jù)公司實施運行的體系標準和規(guī)章制度，組織下屬員工定時對消防設施進行檢查，對員工進行消防操作培訓，做好作業(yè)區(qū)域的防火工作；對作業(yè)場地內(nèi)的物品和儀器等進行定置管理；加強員工的勞動防護措施，保持作業(yè)環(huán)境的安全和衛(wèi)生，以符合環(huán)境安全、衛(wèi)生和環(huán)保標準。員工與團隊管理根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和相關規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、培養(yǎng)、績效管理和激勵，制定下屬的考核目標并指導下屬的工作，與下屬及時溝通績效評估結果和改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強部門凝聚力和團隊合作精神，加強企業(yè)文化建設，以提高公司的綜合競爭力。技能要求：具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力；具有較強的文字和語言表達能力；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 直接匯報： 人 178。 其他員工 ： 人 溝通關系：企業(yè)外部部門內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部 中心實驗室主管貿(mào)易部原料質(zhì)檢班長計量中心物流管理部小包裝質(zhì)控班長體系管理員 綜合質(zhì)檢班長 飼料質(zhì)控班長標準化管理員 生產(chǎn)質(zhì)檢班長文員質(zhì)檢員職責范圍原料質(zhì)量檢驗與檢測根據(jù)公司經(jīng)營管理和客戶的需要，按照相關質(zhì)量標準和操作規(guī)范，組織下屬開展大宗農(nóng)產(chǎn)品等原料的質(zhì)量檢測和檢驗等工作，出具檢測/檢驗報告，提出驗收或處理意見，及時將檢驗結果送達相關部門，指導采購和生產(chǎn)；確保驗收的原料的質(zhì)量符合國家標準和公司標準要求，以符合產(chǎn)品安全和質(zhì)量標準要求以及客戶的需求。費用控制根據(jù)本部門績效考核指標，嚴格控制儀器設備維修費和檢測用化學用品、藥劑的消耗和浪費，不斷降低檢測費用，提高員工的成本控制意識，以實現(xiàn)本部門的績效目標。 經(jīng)驗和年限要求：具備在本行業(yè)1年以上的質(zhì)量檢驗檢測工作經(jīng)驗。下屬員工 178。 中間管理層 ：0人 178。儀器設備管理根據(jù)公司體系標準和規(guī)章制度，執(zhí)行儀器設備維修和保養(yǎng)計劃；對儀器設備進行定時調(diào)試、修正、保養(yǎng)和維護，保持儀器設備的整潔，以確保儀器設備的正常運轉。崗位說明書 簽訂日期： 年 月 日崗位名稱：綜合質(zhì)檢班長崗位編號： 崗位類別 ：管理與服務單位 ：質(zhì)量管理部任職人 ： 任職人簽字 ：部門 ： 直接主管：中心實驗室主管直接主管簽字：任職條件