用友中鐵項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)管理-wenkub
2023-05-03 00:13:39 本頁(yè)面
【正文】 檔案設(shè)置節(jié)點(diǎn)功能描述：用于定義職務(wù)簇、崗位序列、崗位等級(jí)，為職務(wù)、崗位體系設(shè)置打下基礎(chǔ)。【修改】雙擊某個(gè)檔案內(nèi)容，直接對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行編輯，修改檔案編碼或檔案名稱(chēng)，確定，完成對(duì)檔案內(nèi)容的修改操作。將下拉單位從左側(cè)欄內(nèi)選擇到右側(cè)，作為被控制單位。點(diǎn)擊【設(shè)置】完成操作。操作步驟：登錄公司，點(diǎn)擊【人力資源】→【組織機(jī)構(gòu)管理】→【組織信息】→【單位管理】，出現(xiàn)下圖：? 如何查詢(xún)單位信息在窗口左側(cè)列表中選定單位后，右側(cè)即可顯示單位信息。注意事項(xiàng)：公司信息設(shè)立維護(hù)權(quán)限在集團(tuán)。5 / 41 部門(mén)檔案節(jié)點(diǎn)功能描述：用于新建、刪除、撤消、封存、合并部門(mén)，并維護(hù)部門(mén)基本信息。可用于排序功能。? 如何變更部門(mén)名稱(chēng)選中要變更名稱(chēng)的部門(mén)，點(diǎn)擊【變更】→【名稱(chēng)變更】，如下圖：填寫(xiě)“新部門(mén)名稱(chēng)”、“生效日期”等內(nèi)容，點(diǎn)擊【確定】，完成變更部門(mén)名稱(chēng)。即完成部門(mén)級(jí)別的升級(jí)與降級(jí)。如果部門(mén)下有在職人員存在，進(jìn)行撤銷(xiāo)操作時(shí)則出現(xiàn)部門(mén)不可以撤銷(xiāo)的提示。? 注意事項(xiàng)：部門(mén)將來(lái)不再使用時(shí)最好選擇撤消，而不是封存。? 附件點(diǎn)擊【附件】，即彈出附件管理界面，如下圖，可以進(jìn)行附件上傳、查看、下載、刪除操作。? 操作步驟：登錄公司，點(diǎn)擊【人力資源】→【組織機(jī)構(gòu)管理】→【組織信息】→【職務(wù)管理】點(diǎn)擊“集團(tuán)”，出現(xiàn)下圖：點(diǎn)擊相應(yīng)的職務(wù)簇，顯示出其下的各項(xiàng)具體職務(wù)，如下圖： 組織機(jī)構(gòu)圖節(jié)點(diǎn)功能描述：根據(jù)公司、部門(mén)與崗位信息生成相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)圖，并提供組織機(jī)構(gòu)圖保存、打印功能。在這里我們可以進(jìn)行相應(yīng)的顯示設(shè)置。第 5 步：雙擊照片或者選定照片后點(diǎn)擊人員信息，彈出“卡片報(bào)表瀏覽對(duì)話框”，在“卡片報(bào)表”下拉列中我們可以選擇我們需要顯示人員信息的相關(guān)報(bào)表?！颈４妗堪粹o：在這里我們可以對(duì)生成的組織機(jī)構(gòu)圖進(jìn)行保存。第 3 章 崗位管理 崗位信息崗位：是指在企業(yè)中具有廣泛代表性、標(biāo)準(zhǔn)性的崗位，其特點(diǎn)是相對(duì)穩(wěn)定、職責(zé)明確，可作為崗位建立標(biāo)準(zhǔn)、薪酬設(shè)計(jì)依據(jù)等。17 / 41? 如何查詢(xún)現(xiàn)有崗位信息選中一個(gè)部門(mén)，點(diǎn)擊【查詢(xún)】，出現(xiàn)下圖：點(diǎn)擊【確定】，顯示該部門(mén)下的所有崗位。? 如何刪除崗位選中要?jiǎng)h除的崗位，點(diǎn)擊【刪除】，刪除崗位信息。過(guò)程如圖：21 / 41 ? 如何撤消崗位選中要撤消的崗位，點(diǎn)擊【變更】功能下的【撤消】，進(jìn)行撤消確認(rèn)，填寫(xiě)撤消日期，點(diǎn)擊【確定】，撤消崗位信息。? 如何聯(lián)查崗位人員在崗位信息界面，從崗位列表中選擇某一崗位，點(diǎn)擊【崗位人員】，即可查看該崗位下的編制情況及任職人員詳細(xì)信息。? 注意事項(xiàng)：? 崗位編碼可根據(jù)編碼規(guī)則自動(dòng)生成也可手工輸入。對(duì)其中一類(lèi)信息集增加或修改后需進(jìn)行保存，才能切換到另一類(lèi)信息集的操作。即先建第一級(jí)崗位，一般是總經(jīng)理崗或經(jīng)理崗，再建下級(jí)崗位。? 如何進(jìn)行崗位任職瀏覽的批量打印點(diǎn)擊【打印】，通過(guò)工具欄中的工具進(jìn)行相應(yīng)格式設(shè)置然后選擇打印，如下圖：完成批量打印崗位任職瀏覽的操作。33 / 41第 4 章 編制管理 部門(mén)編制節(jié)點(diǎn)功能描述：用于為本單位或?yàn)橄录?jí)單位設(shè)置年度部門(mén)人員編制數(shù)據(jù)，進(jìn)行監(jiān)控管理。將部門(mén)的編制數(shù)填寫(xiě)進(jìn)去，然后點(diǎn)擊【保存】，保存設(shè)置好的公司編制。35 / 41當(dāng)崗位編制之和小于部門(mén)編制時(shí)，系統(tǒng)給出提示，但不強(qiáng)制不允許保存，如圖：點(diǎn)擊“保存”完成編輯。登錄上級(jí)公司，為下級(jí)單位設(shè)置年度部門(mén)人員編制。操作步驟：登錄公司，點(diǎn)擊【人力資源】－【組織機(jī)構(gòu)管理】－【崗位管理】－【任職情況分析】出現(xiàn)下圖：29 / 41? 如何進(jìn)行任職情況分析選擇報(bào)表類(lèi)型和部門(mén)實(shí)現(xiàn)對(duì)不同部門(mén)的不同報(bào)表的分析，選擇報(bào)表類(lèi)型，如下圖：選擇部門(mén)，如下圖：選擇部門(mén)后點(diǎn)擊【確定】，出現(xiàn)按上述條件查詢(xún)的結(jié)果，如下圖：? 如何生成統(tǒng)計(jì)表點(diǎn)擊【統(tǒng)計(jì)表】，如下圖：31 / 41? 如何保存統(tǒng)計(jì)圖點(diǎn)擊【保存統(tǒng)計(jì)圖】，如下圖：選擇保存的位置，保存的文件名及文件類(lèi)型，點(diǎn)擊【保存】，保存完成。操作步驟：登錄公司，點(diǎn)擊【人力資源】→【組織機(jī)構(gòu)管理】→【崗位管理】→【崗位任職瀏覽】，出現(xiàn)下圖：25 / 41? 如何進(jìn)行新任職人員的查看和人事信息卡片的打印點(diǎn)擊公司名稱(chēng)，點(diǎn)擊公司左側(cè)的【+】，層層點(diǎn)擊【+】打開(kāi)，點(diǎn)擊各個(gè)崗位名稱(chēng)都可以進(jìn)行【現(xiàn)任職人員】【曾任職人員】的查詢(xún)，查詢(xún)的結(jié)果都可以進(jìn)行【人事信息卡片】的查看和打印。? 如果崗位中已有員工，則該崗位不能刪除。? 崗位分主集信息和子集信息兩類(lèi)，主集信息有崗位基本情況、崗位任職資格。修改：點(diǎn)擊【子集編輯】中的【修改行】，修改崗位子集信息，點(diǎn)擊【保存】。選
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1