【總結(jié)】3/3行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-13-01所在部門(mén)行政部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合文秘、后勤管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待員薪酬類(lèi)型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè),全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-03 05:07
【總結(jié)】3/3職務(wù)名稱(chēng):人事行政部經(jīng)理職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí):人力資源總監(jiān)所屬部門(mén):人事行政部崗位目的:負(fù)責(zé)人力資源具體工作,負(fù)責(zé)公司行政管理和內(nèi)部后勤服務(wù)工作,為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。工作內(nèi)容:1.客戶(hù)類(lèi)(1)負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作,包括員工溝通、公司溝通渠道的建設(shè)與維護(hù)工作;(2)負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施工作;
2025-07-25 08:38
【總結(jié)】人力資源部崗位設(shè)計(jì)書(shū)?業(yè)務(wù)室名稱(chēng)人力開(kāi)發(fā)室崗位名稱(chēng)人才開(kāi)發(fā)職務(wù)業(yè)務(wù)主管崗位編碼 崗位定員1現(xiàn)配備人數(shù)0崗位分類(lèi)D匯報(bào)關(guān)系向室主任匯報(bào)市場(chǎng)價(jià)位/EVA歸級(jí) 工作目標(biāo)設(shè)計(jì)、激勵(lì)人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu);發(fā)掘、用好、留住人才;崗位職責(zé)描述具體內(nèi)容頻次工作量(精力)分配權(quán)重1、公司人才規(guī)劃制定,各
2025-05-11 23:04
【總結(jié)】3/4職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位:XXX軟件有限公司職位名稱(chēng):總裁簽字日期:1999/04/28部門(mén):人事行政部任職人:XXX任職人簽字:編號(hào):直接主管:董事會(huì)直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書(shū):外語(yǔ)水平:經(jīng)歷:8-10年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí):企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理
【總結(jié)】/電工崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)電工崗位編號(hào)QK-13-07所在部門(mén)行政部崗位定員1直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司水、暖、電的維修和安全用電和防火工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水暖電及電話的維修、維護(hù)和檢查工作
2025-07-22 15:40
【總結(jié)】行政人事部運(yùn)作手冊(cè)PREPAREDBY:行政人事部134/135行政人事部部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)ADMINISTRAT
2025-05-30 00:34
【總結(jié)】/司機(jī)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)司機(jī)崗位編號(hào)QK-13-08所在部門(mén)行政部崗位定員4直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:安全駕駛,服務(wù)生產(chǎn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:安全駕駛工作任務(wù)負(fù)責(zé)貨物或人員安全、及時(shí)運(yùn)輸,并做好行車(chē)
2025-07-26 19:06
2025-07-23 23:04
【總結(jié)】3/3行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-13-01所在部門(mén)行政部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合文秘、后勤管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待員薪酬類(lèi)型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè),全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-03 08:44
【總結(jié)】/后勤管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)后勤管理崗位編號(hào)QK-13-03所在部門(mén)行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)保安、司機(jī)、廚師、電工、勤雜工薪酬類(lèi)型所轄人員11崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司綜合后勤管理,全面服務(wù)生產(chǎn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全面負(fù)責(zé)公
2025-07-22 15:39
【總結(jié)】/廚師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)廚師崗位編號(hào)QK-13-09所在部門(mén)行政部崗位定員2直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)職工飯菜供應(yīng),為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)食堂的日?;锸彻?yīng)工作任務(wù)制作員
2025-07-26 19:07
【總結(jié)】XXXX木業(yè)包裝公司行政部崗位說(shuō)明書(shū)行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-13-01所在部門(mén)行政部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合文秘、后勤管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待員薪酬類(lèi)型所轄人員4崗位分析日期XXXX年7月本職:負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè),全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)
2025-08-11 18:45
【總結(jié)】/綜合文秘崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合文秘崗位編號(hào)QK-13-02所在部門(mén)行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公關(guān)事務(wù),會(huì)議管理、文件資源管理和規(guī)章制度管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:文書(shū)處理工作任務(wù)
2025-08-03 04:56
【總結(jié)】/總裁職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位:XXX軟件有限公司職位名稱(chēng):總裁簽字日期:1999/04/28部門(mén):人事行政部任職人:XXX任職人簽字:編號(hào):直接主管:董事會(huì)直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書(shū):外語(yǔ)水平:經(jīng)歷:8-10年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí):企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理
2025-05-13 22:26
【總結(jié)】/保安崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)保安崗位編號(hào)QK-13-06所在部門(mén)行政部崗位定員3直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:體現(xiàn)公司形象,維持公司的生產(chǎn)工作秩序和安全。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)出入廠車(chē)輛的檢查工作工作任務(wù)
2025-07-26 19:05