【正文】 檢查。剅河二中推行年級(jí)負(fù)責(zé)制的實(shí) 施 意 見2012——2013學(xué)年度為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，經(jīng)學(xué)校校委會(huì)研究決定，學(xué)校實(shí)施年級(jí)主任負(fù)責(zé)制，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)兼任各年級(jí)主任。整理會(huì)務(wù)資料并存檔。第五章 工 作 機(jī) 構(gòu)第十九條 學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作，負(fù)責(zé)承擔(dān)以下工作。提案一般應(yīng)由代表一人提出，兩人以上附議才能成立。提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問題。教代會(huì)提案的征集和處理程序：（1）教代會(huì)閉會(huì)期間，遇有需要處理的重大事項(xiàng)，有三分之一以上的教職工代表提議 第十六條 學(xué)校教代會(huì)大會(huì)的選舉和表決采用無記名投票選舉和表決必須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效。提交教代會(huì)審議的方案提前10天發(fā)給教代會(huì)代表或全體教職工。對(duì)涉及教職工切身利益的重大決策或改革舉措進(jìn)行廣泛深入的宣傳引導(dǎo)、法規(guī)政策的解答解釋和深入細(xì)致的思想工作。在提交教代會(huì)大會(huì)審議之前，通過各種途徑聽取并采納教職工群眾合理的意見和建議。列席代表人數(shù)不超過代表總數(shù)的五分之一。（4）教職工代表履行下列義務(wù)：（1）貫徹黨的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。對(duì)學(xué)校和教代會(huì)工作提出意見和建議。（2）教代會(huì)代表人數(shù)控制在全校教職工總?cè)藬?shù)的25%左右，教師代表占代表總數(shù)的60%以上，以組室為單位，由教職工無記名投票方式直接選舉產(chǎn)生， 學(xué)校正副校長(zhǎng)、黨組織和工會(huì)主要負(fù)責(zé)人的代表名額分配到各選舉組室，直接參加選舉。第三章 教 職 工 代 表第七條校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)依靠教代會(huì)，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，為教代會(huì)履行職責(zé)和開展活動(dòng)提供條件。對(duì)學(xué)校工作提出合理化意見的建議。教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。第二條　　向上級(jí)黨組織報(bào)送有關(guān)材料，民主生活會(huì)后一周內(nèi)，要向上級(jí)黨組織報(bào)送民主生活會(huì)情況報(bào)告和會(huì)議記錄，報(bào)告的內(nèi)容主要包括會(huì)議召開的時(shí)間、出席人員、會(huì)前準(zhǔn)備情況、開展批評(píng)和自我批評(píng)情況、檢查出來的主要問題及整改措施?！　“嘧映蓡T認(rèn)真發(fā)言學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要就以下問題進(jìn)行檢查、開展批評(píng)與自我批評(píng)：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況?！　W(xué)校校長(zhǎng)主持會(huì)議　　民主生活會(huì)開始時(shí)，學(xué)校校長(zhǎng)要簡(jiǎn)要通報(bào)會(huì)前準(zhǔn)備情況及上次民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況，講清該次民主生活會(huì)議題，并對(duì)開好民主生活會(huì)提出具體要求。上級(jí)黨組織接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)予以答復(fù)。遇有特殊情況需要延期召開的，必須報(bào)經(jīng)上級(jí)黨組織同意。民主生活會(huì)議題要提前通知與會(huì)成員，作好充分準(zhǔn)備。、民主生活會(huì)的任務(wù)，是重點(diǎn)解決黨組織班子中存在的主要問題，在充分征求群眾意見并進(jìn)行深入研究的基礎(chǔ)上提出對(duì)問題解決的辦法和改進(jìn)工作的意見。1一、民主生活會(huì)有關(guān)規(guī)定各部門分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)工作的督辦和信息反饋工作。校長(zhǎng)總結(jié)工作，提出新的要求。三、會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，確定貫徹落實(shí)措施。二、會(huì)議準(zhǔn)備各部門負(fù)責(zé)人將上周本部門工作情況進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)時(shí)按計(jì)劃內(nèi)工作完成情況，存在問題，工作建議等方面準(zhǔn)備發(fā)言稿。一、會(huì)議原則學(xué)校行政例會(huì)實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制原則。五、加強(qiáng)廉政建設(shè)教育，筑牢防線積極開展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，在校園內(nèi)播撒廉潔的種子，傳承和弘揚(yáng)廉政文化，促進(jìn)全社會(huì)崇廉尚潔意識(shí)的形成。實(shí)行校務(wù)公開，做到政策規(guī)定、辦事程序和辦理結(jié)果三公開。不以權(quán)謀私，不弄權(quán)瀆職，不敲詐勒索，不索賠，不貪占。依照《黨章》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對(duì)我校黨政干部廉潔自律作出下列具體規(guī)定：堅(jiān)持做到五個(gè)一，聽好一節(jié)廉政黨課，觀看一部廉政影視片，閱讀一篇廉政文章，參觀一次廉政教育基地，撰寫廉政心得體會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)分管處室覺廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，處室負(fù)責(zé)人對(duì)處室內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。學(xué)習(xí)討論應(yīng)名符其實(shí)，認(rèn)真記錄，積極發(fā)言，不得以研究工作代替學(xué)習(xí)。三、學(xué)習(xí)方法：以自學(xué)為主，輔之以座談、調(diào)研等，注意結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際開展討論，提出進(jìn)一步提高學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量的意見和措施，力求把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。剅河二中領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校黨員干部思想政治建設(shè)和凝聚力，提高黨員干部政治思想和理論素質(zhì)，特制定黨員干部學(xué)習(xí)制度。四、學(xué)習(xí)要求：學(xué)校黨組織要結(jié)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的需要，定期制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確具體要求。每人每年至少寫一份學(xué)習(xí)體會(huì)文章或工作調(diào)研報(bào)告，與學(xué)習(xí)筆記一并交由學(xué)校黨支部書記審閱。二、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，依法辦學(xué)認(rèn)真執(zhí)行《教育法》、《教師法》等國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)范中小學(xué)校辦學(xué)行為的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守收費(fèi)紀(jì)律。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，并將其作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要組成部分。注重調(diào)查研究，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。四、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，為人師表堅(jiān)持教育引導(dǎo)教師樹立忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，樹立敬業(yè)、愛生、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的精神。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)收費(fèi)政策，認(rèn)真落實(shí)收費(fèi)公示制度，主動(dòng)接受學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)監(jiān)督。學(xué)校行政例會(huì)每周一下午兩點(diǎn)開會(huì)，總結(jié)前一周工作，研究布置本周工作安排。對(duì)需要在行政例會(huì)上討論的議題，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)提前將材料準(zhǔn)備好，并通知有關(guān)人員。討論決定有關(guān)學(xué)校改革與發(fā)展的規(guī)劃、計(jì)劃及重大工作部署。重大決策由校委會(huì)成員舉手表決。五、會(huì)議保密學(xué)校行政例會(huì)研究討論的事項(xiàng)無論大小，凡未明確要求傳達(dá)或尚未形成的事項(xiàng)，參加會(huì)議人員及列席人員應(yīng)遵守保密紀(jì)律，不得外傳泄漏，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅批評(píng)，造成和穩(wěn)定不團(tuán)結(jié)因素的，追究其責(zé)任，并給予相應(yīng)的行政處罰。、黨組織民主生活會(huì)，每學(xué)期召開一次。56　　廣泛征求意見　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)前，黨組織要通過座談會(huì)、個(gè)別交談、書面調(diào)查等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議，如實(shí)反饋給每位班子成員，以便有針對(duì)性地開展批評(píng)與自我批評(píng)?！　⊥ㄖ藛T與會(huì)　　接到上級(jí)黨組織的答復(fù)意見后，應(yīng)將會(huì)議議題、時(shí)間、地點(diǎn)及要求提前通知每位到會(huì)人員，并要求各位成員的擬定發(fā)言提綱，做好發(fā)言準(zhǔn)備。會(huì)議期間，正確引導(dǎo)班子成員圍繞議題發(fā)言，避免只談工作不談思想，只講成績(jī)不講問題，只講集體不講個(gè)人，不著邊際地空發(fā)議論或在一些枝節(jié)問題上爭(zhēng)執(zhí)不休?！　≈饕?fù)責(zé)同志帶頭開展批評(píng)　　主要負(fù)責(zé)同志要帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，正視班子及個(gè)人存在的問題，對(duì)工作中的失誤勇于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。抓好整改措施的落實(shí)，民主生活會(huì)后兩個(gè)月內(nèi)，有關(guān)黨組織要對(duì)整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)問題解決不好或沒有解決的，提出批評(píng)，限期改正，并在適當(dāng)會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)。第三條教代會(huì)堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；引導(dǎo)教職工正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，調(diào)動(dòng)教職工積極性；維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育改革，完成學(xué)校教育教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)。教代會(huì)在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使以下職權(quán)：（1）討論決定教職工績(jī)效考核和工資方案，討論通過學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎(jiǎng)懲、校內(nèi)收益分配原則、辦法以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度。（4）校長(zhǎng)定期向教代會(huì)報(bào)告學(xué)校工作，聽取教職工代表意見，落實(shí)大會(huì)決議，處理代表提案。當(dāng)選的教職工代表名單張榜公布。教職工代表實(shí)行常任制，任期三年。對(duì)大會(huì)議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提議。第十條（2）參加教代會(huì)活動(dòng)，執(zhí)行教代會(huì)決議，完成教代會(huì)交給的任務(wù)。第四章 組 織 制 度第十二條 學(xué)校實(shí)行教代會(huì)制度。（2）（3）第十五條 學(xué)校教代會(huì)三年為一屆，每學(xué)期至少召開一次。第十七條 學(xué)校教代會(huì)大會(huì)對(duì)審議、通過和表決的決議，可以根據(jù)需要通過相應(yīng)的決議。教代會(huì)要健全提案征集、處理制度。教代會(huì)提案表由工會(huì)在教代會(huì)籌備工作開始時(shí)發(fā)給教職工代表，征集提案的起訖時(shí)間向全體代表告示。（4） 提案應(yīng)是一事一案，每個(gè)提案應(yīng)包括案名、理由、建議、處理辦理和整改解決措施等內(nèi)容。（1）組織教代會(huì)代表的培訓(xùn)。第二十條 學(xué)校教代會(huì)工作接受上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和檢查。一、 年級(jí)主任一年級(jí)至五年級(jí)：胡愛民 六年級(jí)：沈家軍 初一年級(jí)：胡金標(biāo)二、權(quán)利和義務(wù)行使權(quán)力：1 、年級(jí)主任負(fù)責(zé)本年級(jí)教育教學(xué)活動(dòng)，行使日常事務(wù)的管理工作，直接對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，其坐班以年級(jí)為主。組織本年級(jí)老師參加上級(jí)和學(xué)校布置的中心工作。負(fù)責(zé)本年級(jí)考勤記載工作，及時(shí)處理組內(nèi)教學(xué)偶發(fā)事件，并向?qū)W校反映，督查老師坐班情況，安排代課頂課老師，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。剅河二中教職工禮儀常規(guī)（一）上班。，值勤同學(xué)問好時(shí)，教師應(yīng)主動(dòng)回禮說“同學(xué)好”或點(diǎn)頭微笑。．，不能吃零食、吸煙或看其它書報(bào)。，教師不得私自調(diào)課。地面干凈。（2）參加升旗儀式隊(duì)伍整齊，要脫帽，不戴圍巾、手套。（1）按規(guī)定時(shí)間參加會(huì)議，入場(chǎng)后先報(bào)到，再按指定位置坐好。（5）散會(huì)后要把桌椅放好。（4）教師不得隨意向?qū)W生收錢，不得向?qū)W生出售一切物品，不得以任何借口向?qū)W生索取物品。（3）同志之間要嚴(yán)于律己，寬以待人，與人和睦相處。（5）同志之間有困難要熱心相助，同志有病要主動(dòng)看望問候。（3）領(lǐng)導(dǎo)到教師辦公室與教師談話時(shí)，教師要以禮相待，主動(dòng)讓座，熱情歡迎。（2）尊重家長(zhǎng)人格，與家長(zhǎng)談話時(shí)要做到舉止大方、語(yǔ)言文明、談吐文雅、態(tài)度和藹、謙虛熱情。 （1）客人或外賓到校參觀時(shí)要表現(xiàn)出熱情大方，主動(dòng)禮讓。愛護(hù)一切公共設(shè)施，保護(hù)古跡，不損壞花、木。（七）家庭美德敬養(yǎng)老人，贍養(yǎng)父母，對(duì)老人要尊重、關(guān)心體貼。家庭生活要共同商量，合理開支；量入而出，合理消費(fèi)；精打細(xì)算，注意節(jié)約。二、考核對(duì)象學(xué)校在崗正式工作人員。熱愛教育，盡職盡責(zé)，教書育人。 嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。 尊重家長(zhǎng)。 為人師表。 考勤。 上課。 輔導(dǎo)與課外活動(dòng)。（三） 工作實(shí)績(jī)教學(xué)質(zhì)量。課題研究。發(fā)表論文。 有下列行為之一者記零分：（1） 有違反法律行為，被司法機(jī)關(guān)收審、拘留的。（6） 不注意個(gè)人形象，以非法方式表達(dá)訴求的，不服從分工等嚴(yán)重?fù)p壞教師形象和學(xué)校聲譽(yù)的。工作量不足者按所不足占標(biāo)準(zhǔn)工作量百分比減分。（三） 教學(xué)效果（30分） 六七年級(jí)教學(xué)成績(jī)居全校第一名不扣分，其他名次扣分方法：本人教學(xué)積分247。（四）加分部分（10分 ） 教師參加省市教育行政和業(yè)務(wù)主管部門組織的三優(yōu)競(jìng)賽，獲獎(jiǎng)教師根據(jù)獲獎(jiǎng)等次加分。 同一作品以最高獎(jiǎng)次計(jì)算，不重復(fù)計(jì)分。教務(wù)處每月為班主任打出當(dāng)月得分，一學(xué)期結(jié)束計(jì)算平均得分，按一定比例分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格（60分以下）四個(gè)等次，所得結(jié)果作為班主任績(jī)效工資分配的主要依據(jù)。C、班級(jí)每月考評(píng)結(jié)果出來后，分優(yōu)秀、良好、合格三個(gè)類別，與班主任津貼發(fā)放掛鉤。每發(fā)現(xiàn)一例不疊被子或疊被子不規(guī)范的情況扣1分 床面無皺折。不按規(guī)定一處扣1分 洗漱用品擺放整齊。熄燈后講話扣2分。六、考核等次的確定和結(jié)果的運(yùn)用等次的確定。績(jī)效考核結(jié)果作為績(jī)效工資分配的主要依據(jù)，學(xué)校工作人員績(jī)效工資分基礎(chǔ)和獎(jiǎng)勵(lì)性兩個(gè)部分，前者占績(jī)效工資總量的70%，后者占績(jī)效工資總量的30%。教職工對(duì)考核結(jié)果有不同意見，可以書面向?qū)W?？己斯ぷ鹘M提出申訴；如仍有異議，可以向上級(jí)教育主管部門書面提出復(fù)核。滿足教師個(gè)體發(fā)展需要，切實(shí)提高教師個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)水平，推動(dòng)教育教學(xué)發(fā)展，促進(jìn)教學(xué)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，為我市教育發(fā)展做出積極努力和貢獻(xiàn)。各負(fù)責(zé)人要明確職責(zé)，確保培訓(xùn)計(jì)劃順利實(shí)施。四、因而必須將個(gè)人，年組培訓(xùn)與教研科研相結(jié)合。教師是學(xué)校培訓(xùn)的基本元素，教師只有在校本科培訓(xùn)過程中不斷地積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新觀念，探討新方法、研究新問題，提高自己的反思意識(shí)及能力，這樣才能不斷完善自我。采用學(xué)生評(píng)價(jià)教師，家長(zhǎng)評(píng)價(jià)教師。培訓(xùn)考核情況作為教師評(píng)選職務(wù)聘任的條件。二、坐班管理 由年段領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考勤記載，記載內(nèi)容為升旗及出操、坐班、授課、大型活動(dòng)。離校前應(yīng)主動(dòng)調(diào)節(jié)好課程，否則視為曠教。教師必須提前一周精心設(shè)計(jì)好教案，不得使用舊教案，不得照抄他人教案，不得備連堂課，備課實(shí)際課時(shí)要與總課時(shí)相符合。復(fù)習(xí)課教案編寫有知識(shí)結(jié)構(gòu)、復(fù)習(xí)要求、例題分析、解題導(dǎo)引、基礎(chǔ)訓(xùn)練、能力達(dá)標(biāo)等內(nèi)容。預(yù)備鈴響，教師必須在教室門外候課。1教學(xué)活動(dòng)必須圍繞教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行，合理利用課堂時(shí)間，把握教學(xué)進(jìn)程，按計(jì)劃完成每節(jié)課的教學(xué)任務(wù)。1課堂語(yǔ)言力求生動(dòng)形象、簡(jiǎn)潔易懂、輕重快慢適宜，堅(jiān)持說普通話。1注意課堂信息反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的學(xué)習(xí)問題，予以指導(dǎo)、糾正。1課堂上，教師應(yīng)做到精神飽滿，儀表端正，教態(tài)親切，舉止文明，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。教師要及時(shí)了解學(xué)生缺課情況，作好記錄，課后及時(shí)補(bǔ)課，并將缺課情況向班主任報(bào)告，并協(xié)助了解情況，做好相關(guān)工作。凡要求學(xué)生做的習(xí)題和測(cè)試題，教師自己必須先做一遍。2嚴(yán)格控制課外作業(yè)總量。評(píng)語(yǔ)要中肯，不得以批代改。學(xué)困生作業(yè)必須面批面改。每學(xué)期每個(gè)教師至少要對(duì)所帶班級(jí)的兩名后進(jìn)生進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)，并有輔導(dǎo)計(jì)劃、措施及輔導(dǎo)記載。五、考試3教師不得頻繁組織，只能結(jié)合教學(xué)實(shí)際，按教育主管部門的規(guī)定組織各級(jí)各類考試，并做好成績(jī)記載。3要認(rèn)真評(píng)講試卷，查漏補(bǔ)缺，改進(jìn)教學(xué)。 3積極參加“三優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)教育部《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)教學(xué)研究工作的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》的精神及省市相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際制定。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)