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20xx年煤礦教育培訓(xùn)工作總結(jié)-wenkub

2022-11-07 14:59:47 本頁(yè)面
 

【正文】 其他從業(yè) 人員參加資格培訓(xùn),確保全員持證上崗;各縣(市、區(qū)) 2 煤炭管理部門(mén)加強(qiáng)對(duì)煤礦培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理, 建立和完善本地區(qū)煤礦職工培訓(xùn)管理制度, 認(rèn)真組織所屬煤礦其他從業(yè)人員資格培訓(xùn)并督促煤礦按時(shí)派人參加省、市組織的各類培訓(xùn);煤炭行業(yè)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu),要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),科學(xué)制定培訓(xùn)方案,選用優(yōu)秀實(shí)用教材,加強(qiáng)教學(xué)管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。 各級(jí)煤炭管理部門(mén)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想, 充分認(rèn)識(shí)煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作用 , 不斷健全煤礦安全生產(chǎn)管理 機(jī)構(gòu),按要求擇優(yōu)配備煤礦“六長(zhǎng)”及各類從業(yè)人員,加強(qiáng)從業(yè)人員的技能培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)、再任職、先持證、后上崗”制度,為煤礦安全生產(chǎn)奠定良好的人才基礎(chǔ)。 1 今年以來(lái), 根據(jù) 省煤炭廳《關(guān)于做好 2020年教育培訓(xùn)工作的通知》(晉煤培發(fā) 〔 2020〕 265 號(hào))精神, 圍繞年初制定的培訓(xùn) 工作目標(biāo), 積極開(kāi)展各類培訓(xùn)。 二、 強(qiáng)化培訓(xùn)組織管理,進(jìn)一步完善培訓(xùn)工作網(wǎng)絡(luò) 煤礦職工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,必須強(qiáng)化 培訓(xùn)組織管理 。 三、 適應(yīng)煤礦兼并重組整合需要,積極組織各類培訓(xùn) 2020 年是煤礦兼并重組整合后煤礦企業(yè)全面轉(zhuǎn)入建設(shè)的關(guān)鍵之年,也是從業(yè)人員素質(zhì)需要大幅提升的關(guān)鍵之年, 必須 嚴(yán)把煤炭主體企業(yè)和煤礦從業(yè)人員的準(zhǔn)入關(guān) , 全面實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員全員持證上崗的管理目標(biāo)。 開(kāi)展煤礦
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