【正文】 內(nèi)容及考核要求，公司職業(yè)培訓(xùn)和考核要求等，另行制定《公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)辦法》來(lái)明確。 公司員工應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。工會(huì)有權(quán)參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見(jiàn)，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。公司內(nèi)各從事電力建設(shè)的單位及個(gè)人必須嚴(yán)格執(zhí)行安全施工作業(yè)票和安全交底等制度。 有權(quán)要求保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，有權(quán)向企業(yè)內(nèi)任何人員調(diào)查了解事故有關(guān)情況，提取、查閱有關(guān)資料，有權(quán)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行照相、錄音、錄像等。 安全生產(chǎn)監(jiān)督人員的職權(quán)： 有權(quán)參加電力工程安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收工作，監(jiān)督新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（簡(jiǎn)稱“三同時(shí)”）的落實(shí)。 公司各級(jí)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)滿足安全監(jiān)督工作的需要。 參加或協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織事故調(diào)查，監(jiān)督“三不放過(guò)”（即事故原因不清楚不放過(guò)、事故責(zé)任者和應(yīng)受到教育者沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有采取防范措施不放過(guò)）原則的貫徹落實(shí)，完成安全信息的統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作并進(jìn)行考核，統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布生產(chǎn)安全信息。 經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督性巡視，監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護(hù)狀況。條件具備時(shí)，公司將組建“現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全監(jiān)督隊(duì)”，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)監(jiān)督。公司各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督工作，建立健全各級(jí)技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮技術(shù)監(jiān)督人員的技術(shù)管理作用。 生產(chǎn)管理部門、調(diào)度部門應(yīng)做好電力生產(chǎn)安全保證工作，負(fù)責(zé)組織建立健全保證電力生產(chǎn)和電網(wǎng)運(yùn)行安全的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)定基層單位各種規(guī)章制度配備的種類。 各生產(chǎn)單位每年應(yīng)編制年度的反事故措施計(jì)劃（報(bào)生技部）、安全技術(shù)措施計(jì)劃（報(bào)安監(jiān)部）、勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃（報(bào)人力資源部）（簡(jiǎn)稱“兩措計(jì)劃”），公司應(yīng)優(yōu)先安排兩措計(jì)劃實(shí)施所需資金。、制度與措施 公司及所屬各單位應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)作為本單位安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織本公司單位的安全生產(chǎn)工作，研究和決定安全生產(chǎn)工作的重大政策和措施，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題。 其他有關(guān)法律法規(guī)及安全管理規(guī)定中所明確的職責(zé)。公司領(lǐng)導(dǎo)與各單位（部門）行政正職簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，各單位(部門)行政正職與本單位各部門（三級(jí)班子）、單位專職安全員簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，各部門（三級(jí)班子）與部門所屬成員、班、集控中心、站（所）簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，班、集控中心、站（所）與所屬成員簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。各單位確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)內(nèi)容必須包含但不限于上級(jí)確定的目標(biāo)內(nèi)容，并不得低于上級(jí)確定的目標(biāo)。上級(jí)單位負(fù)責(zé)確定下級(jí)單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并考核其完成情況。 公司實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)三級(jí)控制。 電力安全生產(chǎn)責(zé)任制是指：電力企業(yè)為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，對(duì)從事電力生產(chǎn)全過(guò)程的所有崗位的員工落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制度化規(guī)定，稱為電力安全生產(chǎn)責(zé)任制。 安全生產(chǎn)黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，共同做好安全生產(chǎn)工作。 公司貫徹執(zhí)行國(guó)家、電力行業(yè)、南方電網(wǎng)公司及省公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和本規(guī)定，把“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”作為安全生產(chǎn)工作的理念，樹(shù)立“除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，通過(guò)我們的努力，所有人為責(zé)任事故都可以預(yù)防，任何安全隱患都可以控制”的信念，實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，不斷提高裝備的技術(shù)水平，改善生產(chǎn)條件，規(guī)范員工行為，確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全。廣電集團(tuán)廣州供電分公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定（試行） 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，規(guī)范廣電集團(tuán)廣州供電分公司（以下簡(jiǎn)稱公司）的安全生產(chǎn)，防止和減少電力生產(chǎn)、電力建設(shè)（以下統(tǒng)稱生產(chǎn)）安全事故，保證員工在生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全與健康，保證電網(wǎng)安全可靠供電，保證國(guó)家資產(chǎn)免遭損失，制定本規(guī)定。 公司應(yīng)建立、健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)保證體系、安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，實(shí)行以各級(jí)行政正職為安全第一責(zé)任人的各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各級(jí)工會(huì)應(yīng)依法組織公司員工參與本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理與民主監(jiān)督，維護(hù)員工合法權(quán)益。 公司安全生產(chǎn)的總體目標(biāo)是防止在電力生產(chǎn)工作中，發(fā)生對(duì)社會(huì)造成重大影響、對(duì)資產(chǎn)造成重大損失的事故。即公司控制重傷和事故，不發(fā)生人身死亡、重大設(shè)備損壞和一般電網(wǎng)事故。 公司根據(jù)國(guó)家和本地區(qū)政府主管部門、電力系統(tǒng)上級(jí)主管單位安全生產(chǎn)目標(biāo)考核要求確定當(dāng)年安全生產(chǎn)目標(biāo)。 公司實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。 安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)應(yīng)包括（但不限于）以下內(nèi)容： 明確本單位承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任； 明確本單位完成的安全生產(chǎn)目標(biāo)； 本單位履行安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)； 檢查考核的內(nèi)容。 各級(jí)行政副職是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人，對(duì)分管工作范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向行政正職負(fù)責(zé)；總工程師（主任工程師）對(duì)本單位的安全技術(shù)管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向行政正職負(fù)責(zé)。 安全生產(chǎn)委員會(huì)主任由安全第一責(zé)任人擔(dān)任，其他領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。安全性評(píng)價(jià)結(jié)果和安全檢查提出的整改意見(jiàn)應(yīng)作為制定兩措計(jì)劃的重要依據(jù)，防汛、抗震、防臺(tái)風(fēng)等應(yīng)急預(yù)案所需項(xiàng)目，可作為制定和修訂反事故措施計(jì)劃的依據(jù)。 工程管理部門應(yīng)做好電力建設(shè)安全保證體系工作，負(fù)責(zé)建立健全保證電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理的各項(xiàng)規(guī)程制度，規(guī)定基層單位（施工單位）各種規(guī)章制度配備的種類。 公司內(nèi)部實(shí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督制度。番禺、花都、增城、從化分公司（以下簡(jiǎn)稱四分公司）設(shè)獨(dú)立的安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，可由行政副職主管；農(nóng)電總公司、輸電部、變電一、二部、中試所可在條件具備時(shí)設(shè)獨(dú)立的安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，可由行政副職主管；公司其它各單位配置專職安全員，不得兼任其它工作，歸行政副職領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題和隱患，下達(dá)安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書(shū)，限期解決，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 負(fù)責(zé)對(duì)外包工程的施工單位安全資質(zhì)審查及發(fā)證工作。 公司本部各部門、所屬各單位的部門、班、集控中心（站、所）設(shè)兼職安全員。 有權(quán)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場(chǎng)、控制室、調(diào)度室查閱有關(guān)資料，檢查了解安全生產(chǎn)情況。 對(duì)事故調(diào)查分析結(jié)論和處理有不同意見(jiàn)時(shí)，有權(quán)提出或向上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)察機(jī)構(gòu)反映；對(duì)違反規(guī)程、規(guī)定，隱瞞事故或阻礙事故調(diào)查的行為有權(quán)糾正或越級(jí)反映。 人力資源部組織編制（安監(jiān)部門配合）勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，組織勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的招投標(biāo)工作，并監(jiān)督所需費(fèi)用的提取和使用情況；監(jiān)督所屬單位對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況；監(jiān)督勞保用品的購(gòu)置、發(fā)放和使用。 公司各單位（部門）應(yīng)根據(jù)國(guó)家、電力行業(yè)和公司有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定的要求，重視和開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作，建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。 公司各單位（部門）新進(jìn)入（含實(shí)習(xí)、代培人員）和新上崗人員，必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的安全教育和培訓(xùn)，并通過(guò)規(guī)定的考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作和上崗。 公司及各單位(部門)應(yīng)采取多種形式宣傳、普及安全技術(shù)知識(shí)，進(jìn)行有針對(duì)性、形象化的教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。 公司每月召開(kāi)一次安全網(wǎng)例會(huì)（當(dāng)月已召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議的可不再召開(kāi)安全網(wǎng)例會(huì)），由公司安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人主持，各單位（部門）安監(jiān)部主任或安全員參加。 安全日活動(dòng)：集控中心（站、所）、班組每周或每個(gè)輪值進(jìn)行一次安全活動(dòng)。 班前會(huì): 接班（開(kāi)工）前，結(jié)合當(dāng)班運(yùn)行方式（工作任務(wù)），作好危險(xiǎn)點(diǎn)分析，布置安全措施，交代注意事項(xiàng)。 公司綜合性安全大檢查應(yīng)由公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織，由公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)制定檢查方案，有關(guān)部門參加。 依照《安全生產(chǎn)法》，公司安全檢查在條件具備時(shí)可聘請(qǐng)專業(yè)中介機(jī)構(gòu)參與。公司另行制定《廣州供電分公司安全生產(chǎn)信息管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)范安全信息管理工作。任何單位和個(gè)人可對(duì)公司內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故和存在的隱患進(jìn)行舉報(bào)。 公司安監(jiān)部對(duì)公司范圍內(nèi)發(fā)包工程根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》實(shí)行歸口安全管理和監(jiān)督。公司對(duì)發(fā)包工程項(xiàng)目從招標(biāo)、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收全過(guò)程實(shí)行安全管理。 施工項(xiàng)目實(shí)行進(jìn)場(chǎng)前安全資質(zhì)審查制度。施工單位安全記錄必須與工程招投標(biāo)和安全許可證年審掛鉤。 施工單位對(duì)施工合同范圍內(nèi)的施工安全全面負(fù)責(zé)，有義務(wù)遵守《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等國(guó)家安全法律法規(guī)以及《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等行業(yè)安全工作規(guī)章制度，并遵守本規(guī)定，服從發(fā)包單位的安全檢查與安全監(jiān)督。 應(yīng)在合同中明確由發(fā)包方預(yù)留一定比例的施工管理費(fèi)作為安全施工保證金，在發(fā)生人身死亡或重傷事故時(shí)由發(fā)包方根據(jù)工程規(guī)模和工期確定安全施工保證金的扣減比例。短期合同工從事生產(chǎn)和施工工作所需的安全防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)與固定職工相同。 公司有關(guān)單位對(duì)并網(wǎng)運(yùn)行的公司系統(tǒng)外發(fā)電企業(yè)和單位，應(yīng)積極創(chuàng)造條件為其提供有關(guān)電網(wǎng)安全運(yùn)行的重大技術(shù)問(wèn)題和反事故措施所必須的咨詢和幫助。公司另行制定《廣州供電分公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》。 公司安全工作的獎(jiǎng)懲實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，批評(píng)教育與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則，以教育為目的，以獎(jiǎng)懲為手段。本公司原規(guī)定、文件與本規(guī)定相抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成后，對(duì)完成公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解指標(biāo)的單位（部門）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)過(guò)程中作出貢獻(xiàn)的單位（部門）和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生人為責(zé)任事故和“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的單位（部門）和責(zé)任人給予處罰。 中國(guó)南方電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》等安全生產(chǎn)規(guī)章制度。設(shè)連續(xù)安全記錄獎(jiǎng)、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)獎(jiǎng)和安全生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。 連續(xù)安全記錄獎(jiǎng)公司每實(shí)現(xiàn)一個(gè)80天或100天連續(xù)安全記錄時(shí)，按單位（部門）人均獎(jiǎng)勵(lì)800元發(fā)放安全記錄獎(jiǎng)?？己四甓葻o(wú)發(fā)生中斷公司安全記錄的事故，年度安全生產(chǎn)目標(biāo)獎(jiǎng)加倍發(fā)放。 發(fā)生如下生產(chǎn)安全事故和“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”行為，根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按照人事管理權(quán)限，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處罰：（1）《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》所界定的人為責(zé)任事故。若政府部門處理意見(jiàn)輕于本規(guī)定的，應(yīng)按本規(guī)定進(jìn)行處罰。罰款和扣罰考核工資一般不并處。（3）對(duì)主要或直接責(zé)任者所在單位的領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)負(fù)責(zé)人給予降職（降崗）至開(kāi)除留用察看一年處分。（2）對(duì)負(fù)次要和事故擴(kuò)大責(zé)任者給予行政記過(guò)至開(kāi)除留用察看一年處分。 發(fā)生死亡3～9人的重大人身事故，給予以下處罰：（1）對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予開(kāi)除處分。（5）對(duì)負(fù)事故責(zé)任的公司行政正職、主管副職以及有關(guān)主管部門負(fù)責(zé)人給予行政記過(guò)至撤職處分。（4）事故調(diào)查確認(rèn)主管部門有責(zé)任的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予行政警告至降職（降崗）處分。（3）對(duì)責(zé)任單位及有關(guān)負(fù)責(zé)人給予扣罰兩個(gè)月至四個(gè)月考核工資，并可給予通報(bào)批評(píng)至行政記過(guò)的處罰。（2）對(duì)次要責(zé)任者給予待崗兩個(gè)月至四個(gè)月或扣罰兩個(gè)月至四個(gè)月考核工資，并可給予行政警告至行政降職（降崗）的處罰。（3）對(duì)主要責(zé)任者所在單位及有關(guān)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)至降職處分。（2）對(duì)次要責(zé)任者給予扣罰一個(gè)月至三個(gè)月考核工資的處罰。（2）一般交通事故，給予罰款300元～1000元，并暫扣《準(zhǔn)駕證》一個(gè)月的處罰。 私自用車、無(wú)《準(zhǔn)駕證》、無(wú)駕駛證駕車發(fā)生交通事故，一切后果（如經(jīng)濟(jì)損失、行政處罰、法律責(zé)任等）由直接責(zé)任者自負(fù)，并給予通報(bào)批評(píng)至開(kāi)除留用察看一年的處罰。（2）經(jīng)批準(zhǔn)的因私用車，對(duì)失車直接責(zé)任者給予罰款6000元，并暫扣《準(zhǔn)駕證》一年的處罰。（2）直接引起事故或造成事故擴(kuò)大的，～、。除本規(guī)定界定的惡性違章（詳見(jiàn)附件二）和習(xí)慣性違章（詳見(jiàn)附件三）外，其它均屬一般性違章。（2）構(gòu)成事故的，～、。（d）一年內(nèi)同一單位累計(jì)七次違章記錄，對(duì)單位及有關(guān)負(fù)責(zé)人給予扣罰一個(gè)月至三個(gè)月考核工資的處罰。 隱瞞人身死亡事故、重大及以上電網(wǎng)、設(shè)備事故和惡性電氣誤操作事故，處罰如下：（1）對(duì)隱瞞事故的主要策劃者和決策人給予開(kāi)除處分。 隱瞞事故情況是由事故發(fā)生單位發(fā)現(xiàn)并上報(bào)的，不追究事故發(fā)生單位的責(zé)任；由公司和主管部門、安監(jiān)部門發(fā)現(xiàn)并按本規(guī)定進(jìn)行處理的，不追究公司和主管部門、安監(jiān)部門的責(zé)任。 事故調(diào)查報(bào)告結(jié)論確定事故原因中存在如下《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》所界定為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)加重處罰。 發(fā)生人身重傷、群傷事故的主要、次要責(zé)任人同時(shí)又是重傷受害者的，可不再進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 違章處罰由單位（部門）或公司安監(jiān)部按照“誰(shuí)發(fā)現(xiàn)、誰(shuí)執(zhí)行”的方式實(shí)施，報(bào)公司安全監(jiān)察部統(tǒng)計(jì)、備案，作為安全生產(chǎn)目標(biāo)考核依據(jù)。 公司各級(jí)工會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等法律、法規(guī)規(guī)定履行勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督、調(diào)解工作。 本規(guī)定用于調(diào)整和規(guī)范公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理關(guān)系，不作為處理民事責(zé)任的依據(jù)。必要時(shí)由公司發(fā)文調(diào)整。附件一：電力生產(chǎn)、電力建設(shè)中的十種管理性違章本單位（部門）各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)不明確。配備的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品、安全工器具不足或不合格。未及時(shí)采取預(yù)防措施導(dǎo)致同類事故重復(fù)發(fā)生。工作票安全措施不全或執(zhí)行漏項(xiàng)。誤切（合）開(kāi)關(guān)、帶負(fù)荷拉（合）刀閘、帶電掛接地線或合地刀、帶接地線（地刀）合開(kāi)關(guān)、刀閘（指高壓部分）。附件三：電力生產(chǎn)、電力建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)的五十種習(xí)慣性違章行為一、執(zhí)行兩票制度的習(xí)慣性違章行為應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)而未設(shè)或監(jiān)護(hù)不力。不按操作票順序操作。擅自更改工作票的工作內(nèi)容、操作票的操作項(xiàng)目。1電線直接鉤掛在閘刀上或直接插入插座使用。1電源箱無(wú)漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)、無(wú)鎖、無(wú)警示標(biāo)志。三、安全工器具使用的習(xí)慣性違章行為2使用過(guò)期、污損嚴(yán)重的安全工器具作業(yè)。2使用無(wú)防滑措施的梯子。2運(yùn)載物品無(wú)綁扎或綁扎不牢固。3作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)使用過(guò)期或不合格滅火器。七、物體打擊的習(xí)慣性違章行為3應(yīng)戴安全帽而未戴或不正確佩戴安全帽。4坑、溝、孔洞沒(méi)有蓋板或防止外人通行的圍欄、警示標(biāo)志。4工作班成員酒后作業(yè)，值班人員酒后值班。4工作負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人不佩戴標(biāo)志上崗。 公司對(duì)安全職責(zé)履行好的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全職責(zé)、違章指揮、違章作業(yè)，不負(fù)責(zé)任和失職造成事故的，應(yīng)按《廣州供電分公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》處罰并追究責(zé)任。本《職責(zé)》適用于廣電集團(tuán)廣州供電分公司。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和各部門除應(yīng)認(rèn)真履行本職責(zé)中所列的安全職責(zé)外，還應(yīng)完成上級(jí)或主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的安全工作任務(wù)，并對(duì)所屬部門、人員和基層單位履行安全職責(zé)的情況進(jìn)行督