【正文】 必須安設自動噴霧裝置。運輸巷、采區(qū)運輸巷、掘進施工的運輸巷每隔50m設一個三通閥門，其它巷道每隔100m設一個三通閥門和支管。永久性防塵水池容量不得小于200m3，且貯水量不得小于井下連續(xù)2小時的用水量，并設有備用水池，其貯水量不得小于永久性防塵水池的一半。綜合辦公室和職業(yè)衛(wèi)生培訓工作領導小組要制定年度職業(yè)健康培訓計劃，編制培訓教學大綱或教案，并將培訓有關資料整理歸檔保存。礦各級安全生產(chǎn)管理人員的定期培訓由礦綜合辦公室和靖宇縣教培中心共同組織，分期分批培訓，每年輪培訓一遍。三、培訓時間：每年對作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。一、 八、涉及職業(yè)危害申報工作相關單位部門提報的文字、數(shù)據(jù)及圖紙資料必須詳細、準確、屬實，并經(jīng)專業(yè)負責人審查。 五、職業(yè)危害申報采取電子報表和紙質(zhì)文本兩種方式。三、作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。九、配合衛(wèi)生防疫站為從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。七、必須對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。五、 職業(yè)病危害警示與告知制度為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及相關權益，切實做好職業(yè)病防治法的宣傳貫徹，結合我礦的實際，現(xiàn)制定以下職業(yè)病危害告知制度：一、綜合辦公室要充分利用各種形式，宣傳《職業(yè)病防治法》等各種法律法規(guī)。五、負責職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度的制定和修訂工作。職業(yè)衛(wèi)生辦公室責任制一、在職業(yè)危害防治領導小組的領導下，協(xié)助礦職業(yè)危害防治分管領導搞好全礦職業(yè)病的防治；具體負責礦井日常職業(yè)危害防治管理工作。二、根據(jù)生產(chǎn)任務和本組人員的技術、體力特點，合理安排任務，交待職業(yè)健康安全注意事項，并做好職業(yè)健康安全技術交底工作，在生產(chǎn)過程中，經(jīng)常檢查班組作業(yè)的環(huán)境因素、危險源控制狀況，做到班前布置，班中檢查，班后講評，并做好交接班記錄。要及時對新員工和調(diào)換工種的員工進行文明施工安全教育，并指定專人負責指導，達到要求后才能上崗作業(yè)。二、嚴格履行職責，切實搞好本單位職業(yè)安全健康工作，對本單位職業(yè)危害防治工作負全面責任。五、部門管理人員按照業(yè)務職責要求，對其承擔的職業(yè)衛(wèi)生安全管理作用和職責的界定開展工作，避免職責和權限不清。業(yè)務部門負責人防治職業(yè)病責任制一、協(xié)助分管副礦長搞好本部門分管范圍內(nèi)的職業(yè)病防治工作。四、加強對分管各部門、單位職業(yè)危害防治工作的考核，并及時向礦長匯報分管范圍內(nèi)職業(yè)病防治的績效情況，以便為評審和改進礦井職業(yè)危害防治工作提供依據(jù)。七、礦主要負責人應確保有足夠的資源（包括設備、人力資源、專項技能和培訓等），以保證作業(yè)場所的安全。三、在礦班子成員中任命一名管理者代表，對職業(yè)安全健康管理體系的實施負責，并明確其職責和權限。礦主要負責人防治職業(yè)病責任制一、礦主要負責人對員工的安全與健康負全面責任，并在安全健康工作中起領導作用。四、聽取管理者代表對職業(yè)安全健康管理體系績效的匯報，以便評審和改進職業(yè)安全健康管理體系。礦分管領導防治職業(yè)病責任制一、應定期了解監(jiān)督職業(yè)病防治工作績效狀況，并積極參與職業(yè)病預防工作目標的制定和定期評審工作。五、為實施、控制和改進職業(yè)危害防治工作提供必要的資源（包括人力、專項技能、技術和財力資源）。二、負責編制礦井安全生產(chǎn)工藝、技術改進方案，制定安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職業(yè)勞動條件，促進文明生產(chǎn)。六、建立完善部門職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制，對部門內(nèi)部從事職業(yè)病防治工作人員的職責等加以規(guī)定。三、認真落實作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病防治措施，按時向員工發(fā)放勞動保護用品，積極改善作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)勞動條件，做到文明生產(chǎn)。六、建立完善單位內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制，明確職責，抓好落實。三、組織本班組員工認真學習職業(yè)衛(wèi)生管理制度、安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和施工措施，并認真執(zhí)行，及時制止本組員工在任何情況下違章作業(yè)。二、制定礦井職業(yè)危害防治計劃和職業(yè)危害防治實施方案，并負責組織實施。六、負責職業(yè)病危害申報工作，負責建立礦井職業(yè)衛(wèi)生檔案，推進職業(yè)危害防治基礎數(shù)據(jù)庫的建設和技術資料的收集整理。二、各基層單位要把職業(yè)病防治法列為學習的重要內(nèi)容，充分利用班前班后會和學習日時間，組織員工認真學習。四、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。八、 職業(yè)病危害項目申報制度為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理，更好維護廣大干部員工的合法權益，保護廣大干部員工的身體健康，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》等有關法律、行政法規(guī)，特制訂本職業(yè)危害申報制度。申報的職業(yè)危害因素種類按照衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。紙制《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》（詳見附表）應加蓋公章并由煤礦企業(yè)主要負責人簽字后，連同有關資料一并上報。九、 大地煤礦職業(yè)危害申報工作涉及的單位部門為安監(jiān)處、綜合辦公室、通防科、機運隊、技術部、以及調(diào)度室等單位，各單位負責人為申報工作第一責任人，必須認真組織，指定專人負責，凡是上報資料提報不及時或出現(xiàn)差錯，每次對責任人罰款100元、單位負責人罰款200元，造成后果的，要追究單位負責人的領導責任。 培訓內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；職業(yè)衛(wèi)生基本知識；職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；職業(yè)病防護措施及正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；職業(yè)危害事故典型案例剖析；發(fā)生事故時的應急救援措施。四、培訓組織：礦成立職業(yè)衛(wèi)生培訓工作領導小組，安全副礦長為組長，綜合辦公室及相關部門負責人為成員，負責領導、組織、管理、協(xié)調(diào)職工職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。定期教育由綜合辦公室和職業(yè)衛(wèi)生培訓工作領導小組共同組織定期培訓各區(qū)隊（單位）宣教員，宣教員定期組織本區(qū)隊（單位）的職業(yè)衛(wèi)生教育工作。職業(yè)衛(wèi)生培訓要建立規(guī)范齊全的培訓檔案，以備檢查。礦井必須建立完善的灑水降塵管路，管路安設平直，吊掛牢固，接頭嚴密，不漏水。井下各主要巷道要設置凈化水幕。（3）采煤機必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置和水電閉鎖裝置。（2）人工裝煤（矸）的炮掘工作面在距迎頭不大于30米安設一道水幕；使用扒裝機的炮掘工作面在距扒裝機不大于20米處安設一道水幕；錨噴巷道距錨噴作業(yè)地點下風流方向100m內(nèi)應設置2道以上風流凈化水幕，且噴射混凝土時工作地點應采用除塵器抽塵凈化。井下現(xiàn)場放炮前后有灑水記錄。（8）不采用濕式打眼的掘進工作面打眼時，必須采用打眼噴霧或其它孔口捕塵裝置。其中煤倉放煤口、溜煤眼放煤口采用噴霧降塵時，噴霧壓力不得低于8Mpa。（12）轉載及運輸防塵。運輸巷道內(nèi)要設置自動控制風流凈化水幕。防塵設施管理與維護（1）防塵設施必須符合《大地煤礦通防相關管理制度》中有關要求。各單位對隔爆設施每周至少檢查1次，通防科全面進行檢查隔爆設施的安裝地點、數(shù)量、水量和安裝質(zhì)量是否符合要求。測塵儀每年應送泰安粉塵檢測中心校正一次，校正不合格或超過校正周期的測塵儀嚴禁使用。采煤工作面回風巷必須懸掛一氧化碳傳感器和溫度傳感器，回風隅角必須使用好束管監(jiān)測探頭。（7）測塵儀、風表、瓦檢儀分別由測塵員、測風員和瓦檢儀維修人員負責保管、維修、保養(yǎng)，建立儀器儀表管理臺帳。儀器修校人員按照有關要求定期進行送檢和修校，并填寫好儀器修校記錄，領用儀器人員必須注意保護好儀器，嚴禁在使用過程中進行碰撞和摔打。要在通風機房室內(nèi)墻壁、屋面敷設吸聲體；在壓風機房設備進氣口安裝消聲器，室內(nèi)表面做吸聲處理；對主井絞車房內(nèi)表面進行吸聲處理，局部設置隔聲屏；對井下局部通風機必須安設消音器。（2）地面壓風機房：采用隔聲方式，內(nèi)墻和頂板選用巖棉板作吸音材料，雙層玻璃窗，門加厚，做到無人值守。對年度噪聲防治工作好的單位，年底進行1000元獎勵。勞動防護用品的發(fā)放標準，嚴格按照《洼里煤礦個體勞動防護用品配備標準》審核發(fā)放?；鶎訂挝灰⒈締挝蝗藛T的勞動防護用品領用臺帳，掌握本單位人員勞動防護用品領用情況。勞動防護用品進購到貨以后，由基層單位填制《領料單》，經(jīng)綜合辦公室、經(jīng)管部審核后到經(jīng)營部領取護品。新參加工作的采掘工人入礦時配發(fā)兩套工作服，以備換洗。沒有下井指標的其他管理人員以及短期頂崗或臨時參加勞動的非生產(chǎn)管理人員，經(jīng)分管領導批準后，可臨時到綜合辦公室后勤科借用勞動防護用品，用后要及時歸還。1《大地員工個人勞動防護用品發(fā)放標準》中未涉及到的崗位或護品種類，在工作中確實需要護品的，由所在單位寫出書面報告，經(jīng)專業(yè)分管領導同意簽字后報綜合辦，綜合辦派專人到施工現(xiàn)場進行考察，若確實需要，報請主管礦長批準后方可發(fā)放。督促員工妥善保管好勞動防護用品，工作時間內(nèi)著裝要規(guī)范，不穿化纖衣服入井。因個人原因丟失、損壞勞動防護用品的，由本人設法解決，本人無法解決的由本人申請，可由礦發(fā)放，費用由個人負擔。若出現(xiàn)質(zhì)量及品種不全問題，視情節(jié)對有關人員給予處罰。員工因辭職、被開除解除勞動合同或調(diào)離本礦時，已領取的勞保用品不交舊，按使用年限進行折舊處理，否則，不予辦理交接手續(xù)。二、防塵設施管理與維護制度防塵設施必須符合《大地煤礦通防相關管理制度》中有關要求。防塵管路由施工單位負責管理和維護，如果丟失，由施工單位重新安裝。三、噪聲防護設施維護管理制度作業(yè)場所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8小時的，從業(yè)人員在噪聲超過85dB(A)的作業(yè)場所工作的，單位應為作業(yè)人員配備防噪護具并采取降低噪聲的有效措施。處理方法是：首先從選型上優(yōu)先選用低噪聲設備，以減少噪聲干擾；其次是對噪聲超標的地點采取了吸聲、消聲、隔聲以及阻尼減振措施進行降噪、采用的材料主要是：HJ－J－100型吸聲體、ZX－50型吸聲材料、HDC－B－100型隔聲間、雙層門窗和橡膠減振板等。（4）原煤皮帶頭部層：采用吸聲和隔聲值班室方式，選用HTJ100型吸聲體和HDCB100型隔聲間。以備一旦工作面出現(xiàn)自然發(fā)火隱患時能立即對隱患點進行注漿處理，防止自然發(fā)火產(chǎn)生一氧化碳等大量有毒有害氣體。（4）通防科瓦斯檢查員要愛護儀器，日常使用的光學瓦斯檢定器、多種氣體檢定器等，使用期間發(fā)現(xiàn)儀器故障時要立即進行更換或升井維修。所有風表每半年校正一次，校正不合格或超過校正周期的風表嚴禁使用。 職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為了做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，制定本制度。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個。必須建立各種粉塵的測定原始記錄，原始記錄必須真實，并由粉塵測定人員簽名。作業(yè)場所噪聲不得超過85dB(A)。噪聲監(jiān)測按常規(guī)每年四次，超標崗位按規(guī)定分發(fā)耳塞。四、日常監(jiān)測發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求必須按以下原則進行處理：及時告知職業(yè)病危害因素超標情況。 建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度一、目的為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》等法律、法規(guī)，特制定本制度。可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目。礦屬建設單位是建設項目施工與試生產(chǎn)階段“三同時”的責任部門，全面負責實施職業(yè)病防護設施建設、使用、維護管理。在可行性論證階段完成建設項目職業(yè)病危害預評價報告后，應當按規(guī)定填寫《建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核（備案）申請書》，向有管轄權的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。職業(yè)病危害嚴重的建設項目，在初步設計階段，應當委托具有資質(zhì)的設計單位對該項目編制職業(yè)病防護設施設計專篇。委托取得相應資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設過程實施監(jiān)理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時實施。1職業(yè)病危害輕微的建設項目，應當將職業(yè)病危害控制效果評價報告報原預評價備案安全生產(chǎn)管理部門備案。1建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結束后，安監(jiān)處、綜合辦公室、建設單位認真整理資料并歸檔。采煤工和井下輔助人員每兩年進行一次職業(yè)病查體。其余人員每兩年進行一次員工健康查體。五、各單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的工人從事接觸有害因素作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事所禁忌的工作，不得安排未成年人從事有害作業(yè)，不得安排孕期、哺育期女職工從事對胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。八、職業(yè)健康監(jiān)護檔案設專人負責管理，不得隨意損壞、丟失、傳播， 并按照規(guī)定的期限妥善保存。十、對于涉及勞動者個人其他健康資料的，應當履行保密義務；員工離開單位時，有權索取個人健康檔案復印件，綜合辦公室應如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復印件上簽章。一、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應當根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察；按照規(guī)定進行事故報告；配合安監(jiān)局、衛(wèi)生防疫（行政）部門等進行調(diào)查，按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品；落實安監(jiān)局、