【正文】 必須安設(shè)自動噴霧裝置。運輸巷、采區(qū)運輸巷、掘進施工的運輸巷每隔50m設(shè)一個三通閥門，其它巷道每隔100m設(shè)一個三通閥門和支管。永久性防塵水池容量不得小于200m3，且貯水量不得小于井下連續(xù)2小時的用水量，并設(shè)有備用水池，其貯水量不得小于永久性防塵水池的一半。綜合辦公室和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)計劃，編制培訓(xùn)教學(xué)大綱或教案，并將培訓(xùn)有關(guān)資料整理歸檔保存。礦各級安全生產(chǎn)管理人員的定期培訓(xùn)由礦綜合辦公室和靖宇縣教培中心共同組織，分期分批培訓(xùn)，每年輪培訓(xùn)一遍。三、培訓(xùn)時間：每年對作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。一、 八、涉及職業(yè)危害申報工作相關(guān)單位部門提報的文字、數(shù)據(jù)及圖紙資料必須詳細、準(zhǔn)確、屬實，并經(jīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人審查。 五、職業(yè)危害申報采取電子報表和紙質(zhì)文本兩種方式。三、作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。九、配合衛(wèi)生防疫站為從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。七、必須對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。五、 職業(yè)病危害警示與告知制度為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，切實做好職業(yè)病防治法的宣傳貫徹，結(jié)合我礦的實際，現(xiàn)制定以下職業(yè)病危害告知制度：一、綜合辦公室要充分利用各種形式，宣傳《職業(yè)病防治法》等各種法律法規(guī)。五、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度的制定和修訂工作。職業(yè)衛(wèi)生辦公室責(zé)任制一、在職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助礦職業(yè)危害防治分管領(lǐng)導(dǎo)搞好全礦職業(yè)病的防治；具體負(fù)責(zé)礦井日常職業(yè)危害防治管理工作。二、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和本組人員的技術(shù)、體力特點，合理安排任務(wù)，交待職業(yè)健康安全注意事項，并做好職業(yè)健康安全技術(shù)交底工作，在生產(chǎn)過程中，經(jīng)常檢查班組作業(yè)的環(huán)境因素、危險源控制狀況，做到班前布置，班中檢查，班后講評，并做好交接班記錄。要及時對新員工和調(diào)換工種的員工進行文明施工安全教育，并指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)，達到要求后才能上崗作業(yè)。二、嚴(yán)格履行職責(zé)，切實搞好本單位職業(yè)安全健康工作，對本單位職業(yè)危害防治工作負(fù)全面責(zé)任。五、部門管理人員按照業(yè)務(wù)職責(zé)要求，對其承擔(dān)的職業(yè)衛(wèi)生安全管理作用和職責(zé)的界定開展工作，避免職責(zé)和權(quán)限不清。業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人防治職業(yè)病責(zé)任制一、協(xié)助分管副礦長搞好本部門分管范圍內(nèi)的職業(yè)病防治工作。四、加強對分管各部門、單位職業(yè)危害防治工作的考核，并及時向礦長匯報分管范圍內(nèi)職業(yè)病防治的績效情況，以便為評審和改進礦井職業(yè)危害防治工作提供依據(jù)。七、礦主要負(fù)責(zé)人應(yīng)確保有足夠的資源（包括設(shè)備、人力資源、專項技能和培訓(xùn)等），以保證作業(yè)場所的安全。三、在礦班子成員中任命一名管理者代表，對職業(yè)安全健康管理體系的實施負(fù)責(zé)，并明確其職責(zé)和權(quán)限。礦主要負(fù)責(zé)人防治職業(yè)病責(zé)任制一、礦主要負(fù)責(zé)人對員工的安全與健康負(fù)全面責(zé)任，并在安全健康工作中起領(lǐng)導(dǎo)作用。四、聽取管理者代表對職業(yè)安全健康管理體系績效的匯報，以便評審和改進職業(yè)安全健康管理體系。礦分管領(lǐng)導(dǎo)防治職業(yè)病責(zé)任制一、應(yīng)定期了解監(jiān)督職業(yè)病防治工作績效狀況，并積極參與職業(yè)病預(yù)防工作目標(biāo)的制定和定期評審工作。五、為實施、控制和改進職業(yè)危害防治工作提供必要的資源（包括人力、專項技能、技術(shù)和財力資源）。二、負(fù)責(zé)編制礦井安全生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，制定安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職業(yè)勞動條件，促進文明生產(chǎn)。六、建立完善部門職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制，對部門內(nèi)部從事職業(yè)病防治工作人員的職責(zé)等加以規(guī)定。三、認(rèn)真落實作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病防治措施，按時向員工發(fā)放勞動保護用品，積極改善作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)勞動條件，做到文明生產(chǎn)。六、建立完善單位內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，抓好落實。三、組織本班組員工認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和施工措施，并認(rèn)真執(zhí)行，及時制止本組員工在任何情況下違章作業(yè)。二、制定礦井職業(yè)危害防治計劃和職業(yè)危害防治實施方案，并負(fù)責(zé)組織實施。六、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害申報工作，負(fù)責(zé)建立礦井職業(yè)衛(wèi)生檔案，推進職業(yè)危害防治基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和技術(shù)資料的收集整理。二、各基層單位要把職業(yè)病防治法列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分利用班前班后會和學(xué)習(xí)日時間，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。四、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。八、 職業(yè)病危害項目申報制度為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理，更好維護廣大干部員工的合法權(quán)益，保護廣大干部員工的身體健康，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，特制訂本職業(yè)危害申報制度。申報的職業(yè)危害因素種類按照衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。紙制《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》（詳見附表）應(yīng)加蓋公章并由煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報。九、 大地煤礦職業(yè)危害申報工作涉及的單位部門為安監(jiān)處、綜合辦公室、通防科、機運隊、技術(shù)部、以及調(diào)度室等單位，各單位負(fù)責(zé)人為申報工作第一責(zé)任人，必須認(rèn)真組織，指定專人負(fù)責(zé)，凡是上報資料提報不及時或出現(xiàn)差錯，每次對責(zé)任人罰款100元、單位負(fù)責(zé)人罰款200元，造成后果的，要追究單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；職業(yè)衛(wèi)生基本知識；職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；職業(yè)病防護措施及正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；職業(yè)危害事故典型案例剖析；發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。四、培訓(xùn)組織：礦成立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安全副礦長為組長，綜合辦公室及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。定期教育由綜合辦公室和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同組織定期培訓(xùn)各區(qū)隊（單位）宣教員，宣教員定期組織本區(qū)隊（單位）的職業(yè)衛(wèi)生教育工作。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)要建立規(guī)范齊全的培訓(xùn)檔案，以備檢查。礦井必須建立完善的灑水降塵管路，管路安設(shè)平直，吊掛牢固，接頭嚴(yán)密，不漏水。井下各主要巷道要設(shè)置凈化水幕。（3）采煤機必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置和水電閉鎖裝置。（2）人工裝煤（矸）的炮掘工作面在距迎頭不大于30米安設(shè)一道水幕；使用扒裝機的炮掘工作面在距扒裝機不大于20米處安設(shè)一道水幕；錨噴巷道距錨噴作業(yè)地點下風(fēng)流方向100m內(nèi)應(yīng)設(shè)置2道以上風(fēng)流凈化水幕，且噴射混凝土?xí)r工作地點應(yīng)采用除塵器抽塵凈化。井下現(xiàn)場放炮前后有灑水記錄。（8）不采用濕式打眼的掘進工作面打眼時，必須采用打眼噴霧或其它孔口捕塵裝置。其中煤倉放煤口、溜煤眼放煤口采用噴霧降塵時，噴霧壓力不得低于8Mpa。（12）轉(zhuǎn)載及運輸防塵。運輸巷道內(nèi)要設(shè)置自動控制風(fēng)流凈化水幕。防塵設(shè)施管理與維護（1）防塵設(shè)施必須符合《大地煤礦通防相關(guān)管理制度》中有關(guān)要求。各單位對隔爆設(shè)施每周至少檢查1次，通防科全面進行檢查隔爆設(shè)施的安裝地點、數(shù)量、水量和安裝質(zhì)量是否符合要求。測塵儀每年應(yīng)送泰安粉塵檢測中心校正一次，校正不合格或超過校正周期的測塵儀嚴(yán)禁使用。采煤工作面回風(fēng)巷必須懸掛一氧化碳傳感器和溫度傳感器，回風(fēng)隅角必須使用好束管監(jiān)測探頭。（7）測塵儀、風(fēng)表、瓦檢儀分別由測塵員、測風(fēng)員和瓦檢儀維修人員負(fù)責(zé)保管、維修、保養(yǎng)，建立儀器儀表管理臺帳。儀器修校人員按照有關(guān)要求定期進行送檢和修校，并填寫好儀器修校記錄，領(lǐng)用儀器人員必須注意保護好儀器，嚴(yán)禁在使用過程中進行碰撞和摔打。要在通風(fēng)機房室內(nèi)墻壁、屋面敷設(shè)吸聲體；在壓風(fēng)機房設(shè)備進氣口安裝消聲器，室內(nèi)表面做吸聲處理；對主井絞車房內(nèi)表面進行吸聲處理，局部設(shè)置隔聲屏；對井下局部通風(fēng)機必須安設(shè)消音器。（2）地面壓風(fēng)機房：采用隔聲方式，內(nèi)墻和頂板選用巖棉板作吸音材料，雙層玻璃窗，門加厚，做到無人值守。對年度噪聲防治工作好的單位，年底進行1000元獎勵。勞動防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《洼里煤礦個體勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》審核發(fā)放?；鶎訂挝灰⒈締挝蝗藛T的勞動防護用品領(lǐng)用臺帳，掌握本單位人員勞動防護用品領(lǐng)用情況。勞動防護用品進購到貨以后，由基層單位填制《領(lǐng)料單》，經(jīng)綜合辦公室、經(jīng)管部審核后到經(jīng)營部領(lǐng)取護品。新參加工作的采掘工人入礦時配發(fā)兩套工作服，以備換洗。沒有下井指標(biāo)的其他管理人員以及短期頂崗或臨時參加勞動的非生產(chǎn)管理人員，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可臨時到綜合辦公室后勤科借用勞動防護用品，用后要及時歸還。1《大地員工個人勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》中未涉及到的崗位或護品種類，在工作中確實需要護品的，由所在單位寫出書面報告，經(jīng)專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后報綜合辦，綜合辦派專人到施工現(xiàn)場進行考察，若確實需要，報請主管礦長批準(zhǔn)后方可發(fā)放。督促員工妥善保管好勞動防護用品，工作時間內(nèi)著裝要規(guī)范，不穿化纖衣服入井。因個人原因丟失、損壞勞動防護用品的，由本人設(shè)法解決，本人無法解決的由本人申請，可由礦發(fā)放，費用由個人負(fù)擔(dān)。若出現(xiàn)質(zhì)量及品種不全問題，視情節(jié)對有關(guān)人員給予處罰。員工因辭職、被開除解除勞動合同或調(diào)離本礦時，已領(lǐng)取的勞保用品不交舊，按使用年限進行折舊處理，否則，不予辦理交接手續(xù)。二、防塵設(shè)施管理與維護制度防塵設(shè)施必須符合《大地煤礦通防相關(guān)管理制度》中有關(guān)要求。防塵管路由施工單位負(fù)責(zé)管理和維護，如果丟失，由施工單位重新安裝。三、噪聲防護設(shè)施維護管理制度作業(yè)場所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8小時的，從業(yè)人員在噪聲超過85dB(A)的作業(yè)場所工作的，單位應(yīng)為作業(yè)人員配備防噪護具并采取降低噪聲的有效措施。處理方法是：首先從選型上優(yōu)先選用低噪聲設(shè)備，以減少噪聲干擾；其次是對噪聲超標(biāo)的地點采取了吸聲、消聲、隔聲以及阻尼減振措施進行降噪、采用的材料主要是：HJ－J－100型吸聲體、ZX－50型吸聲材料、HDC－B－100型隔聲間、雙層門窗和橡膠減振板等。（4）原煤皮帶頭部層：采用吸聲和隔聲值班室方式，選用HTJ100型吸聲體和HDCB100型隔聲間。以備一旦工作面出現(xiàn)自然發(fā)火隱患時能立即對隱患點進行注漿處理，防止自然發(fā)火產(chǎn)生一氧化碳等大量有毒有害氣體。（4）通防科瓦斯檢查員要愛護儀器，日常使用的光學(xué)瓦斯檢定器、多種氣體檢定器等，使用期間發(fā)現(xiàn)儀器故障時要立即進行更換或升井維修。所有風(fēng)表每半年校正一次，校正不合格或超過校正周期的風(fēng)表嚴(yán)禁使用。 職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為了做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，制定本制度。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個。必須建立各種粉塵的測定原始記錄，原始記錄必須真實，并由粉塵測定人員簽名。作業(yè)場所噪聲不得超過85dB(A)。噪聲監(jiān)測按常規(guī)每年四次，超標(biāo)崗位按規(guī)定分發(fā)耳塞。四、日常監(jiān)測發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求必須按以下原則進行處理：及時告知職業(yè)病危害因素超標(biāo)情況。 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度一、目的為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》等法律、法規(guī)，特制定本制度?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害項目指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目。礦屬建設(shè)單位是建設(shè)項目施工與試生產(chǎn)階段“三同時”的責(zé)任部門，全面負(fù)責(zé)實施職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)、使用、維護管理。在可行性論證階段完成建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫《建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核（備案）申請書》，向有管轄權(quán)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，在初步設(shè)計階段，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的設(shè)計單位對該項目編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。委托取得相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設(shè)過程實施監(jiān)理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時實施。1職業(yè)病危害輕微的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害控制效果評價報告報原預(yù)評價備案安全生產(chǎn)管理部門備案。1建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結(jié)束后，安監(jiān)處、綜合辦公室、建設(shè)單位認(rèn)真整理資料并歸檔。采煤工和井下輔助人員每兩年進行一次職業(yè)病查體。其余人員每兩年進行一次員工健康查體。五、各單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的工人從事接觸有害因素作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事所禁忌的工作，不得安排未成年人從事有害作業(yè)，不得安排孕期、哺育期女職工從事對胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。八、職業(yè)健康監(jiān)護檔案設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，不得隨意損壞、丟失、傳播， 并按照規(guī)定的期限妥善保存。十、對于涉及勞動者個人其他健康資料的，應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)；員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案復(fù)印件，綜合辦公室應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。一、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；按照規(guī)定進行事故報告；配合安監(jiān)局、衛(wèi)生防疫（行政）部門等進行調(diào)查，按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；落實安監(jiān)局、