【正文】 次，要明確時間，列入校長工作日程表，必要時也可臨時召開。10．主持行政會議和校務會議，提名副校長人選，任免中層干部，研究學校的重大事宜并向上級請示報告。6．聘任教職工，熟悉教職工的教學業(yè)務水平和工作特長，實行必要的獎懲制度。3．負責領導和組織學校的教學工作，經常了解教師教育和學生學習情況，隨時與教導處及有關教研組、有關教師研究改進教學工作。校長工作職責校長是學校行政負責人，在上級黨委、政府和教育行政部門的領導下，在學校黨支部、校務委員會的監(jiān)督下負責全校的教育行政工作。10．教代會要尊重和支持校長行使職權，維護校長的指揮權威。（2）討論學校崗位責任制方案，教職工獎懲辦法等與教職工有關的基本規(guī)章制度，并提出意見。8．教代會的議題，應根據學校的中心工作和群眾關心的問題廣泛聽取教職工的意見，經大會主席團審核后，提請大會通過。6．在一般情況下，教代會每學年不得少于一次。4．教代會應有教師、職工、領導各方面的代表組成，女教工占有一定比例，教師代表不少于代表總數的60%，如代表因故離校，由所在部門（組）的教工補選。教職工代表大會制度1．教職工代表大會（以下簡稱教代會）是在學校黨支部的領導下，廣大教職工民主管理學校的一種組織形式。2．中學生業(yè)余黨校每學年度舉辦一次。黨支部確保堅持每月學習日制度，組織大家結合形勢和工作實際進行學習，不斷提高政治思想理論水平。6．關心退教工作，積極支持退教協開展工作，使退離休老同志萬年過得愉快、幸福。2．精心組織教職工政治學習，認真學習黨的十五大精神和鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，及時了解教職工思想動態(tài)，培養(yǎng)骨干，表彰先進，深入細致地做好思想工作。3．抓好“三會一課”（支委會、支部會、小組會、黨課），定期召開支委會，研究討論支部及學校重大問題；組織黨員學習黨的基礎知識和黨內有關文件，安排好組織生活和黨課，抓好黨的紀律檢查工作。7．黨支部全力支持校長行使職權，動員黨員在學校各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用；同時加強對行政工作的監(jiān)督，對學校的長遠規(guī)劃、近期目標、工作計劃、人事安排等積極提出建議。2．學習鄧小平建設有中國特色社會主義的理論，增強每個黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性，掌握和運用好解放思想、實事求是這個理論精髓，深刻領會科教興國的重要戰(zhàn)略意義，動員全體黨員在本職工作中發(fā)揮好先鋒模范作用。學員對象主要為高一、高二學生干部、三好學生，以自愿報名和團委、班主任推薦相結合。2．教代會的指導思想：要認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色的社會主義理論。5．教代會的代表以各工會小組為單位，由教職工直接選舉產生。每次會議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項，應由三分之一以上的代表要求，可以召開臨時會議。每次大會，應突出重點，切實解決一些問題。（3）討論教職工生活福利的重要事項，并提出意見。校長尊重支持教代會參與管理學校工作的民主權利，定期向教代會報告工作，為教代會正常活動提供條件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。副校長協助校長分管一方面的工作。4．負責領導和組織學校的思想政治工作，經常與德育處主任、年級組長、班主任及有關人員研究政治思想工作的要求、內容、方法、規(guī)律等，不斷改進對學生的教育管理工作。7．領導和組織教職工的政治、文化、業(yè)務學習，有計劃、有步驟地組織教職工進修，不斷提高他們的思想、文化、業(yè)務水平。11．建立和健全學校的各項規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況，保證學校的正常秩序。4．校長在會前要提出會議的主要議題，與會人員要做好出席會議的準備工作，要認真參加討論。8．與會者必須服從并執(zhí)行決定，不同意見可以保留，不得泄漏討論情況，嚴守保密紀律。4．學校行政工作會議一般每月安排一次，必要時可臨時召開。8．學校辦公室作好會議記錄，對未能出席會議的同志負責做好傳達工作。4．負責來?？腿说慕哟才?，做好本校教職工的建議、反映問題等的接待工作。二、綜合檔案室工作職責1．認真宣傳貫徹《檔案法》以及上級對檔案工作的有關規(guī)定，切實加強對本校檔案工作的監(jiān)督和指導，使檔案工作更好地為學校工作服務。5．指導、監(jiān)督、檢查和考核有關部門按照歸檔的范圍和要求做好文件材料的形成、積累和歸檔工作。9．負責定期組織檔案管理網絡人員進行業(yè)務活動，加強業(yè)務學習，不斷提高網絡人員的業(yè)務水平。三、校分管領導工作職責認真宣傳貫徹《檔案法》及上級對檔案工作的有關規(guī)定，全面負責對學校檔案工作的領導，確保學校檔案的規(guī)范建設，全面提高檔案工作科學管理水平，更好地為學校工作服務。2．負責會同有關部門制定檔案管理工作計劃、規(guī)劃和有關規(guī)章制度。6．負責抓好檔案資料的保密工作。2．負責本校各類文件資料的收集、匯總、借閱制度的起草以及其它有關制度的建立、健全工作，明確管理范圍和對象。6．參加本校基建工作驗收會議及設備和重要儀器的開箱驗收等活動，做好對文件資料的把關驗收工作。2．在綜合檔案室的統一指導下，負責本部門檔案工作規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。6．按照市機關保密制度的要求，做好本們檔案保密工作。2．建立監(jiān)督閱檔制度，防止失密、泄密。嚴禁任何人攜帶干部檔案材料進入公共場所和娛樂場所。4．檔案一般不外借，特殊情況下經過批準，可以借用，但必須嚴格履行登記手續(xù)，并應按期歸還。2．對保管的干部檔案以及收集的檔案材料應予登記，并定期進行核對，發(fā)現問題及時解決。2．轉出干部檔案必須認真清理和整理，按“干部檔案轉第通知單”所列項目詳細登記。2．對歸檔材料，都應認真進行鑒別。2．對收集到的干部檔案進行鑒別，應入檔的歸入檔案，不詳歸入的材料案上級要求登記后另行保存。校領導從上級帶回的文件都應及時叫辦公室專人辦理登記手續(xù)。3．收文登記后，應及時送領導批閱，并由辦公室按傳閱范圍負責傳閱。凡各職能機構的文件、資料、照片均屬學校文書立卷歸檔范圍，任何部門和個人不得以任何理由占為己有。會計檔案在當年整理立卷后由會計室保存1～2年后再向檔案室移交。4．經常檢查庫房“八防”情況，隨時處置突發(fā)性事故。文書檔案保密制度1．保密是黨和政府的一向十分重要的工作，嚴格執(zhí)行《保密法》必須納入學校工作議事日程，并由學校黨支部副書記分管。2．凡利用本校檔案，一般需持介紹信，經學校分管領導批準，并填寫利用登記薄。文書檔案統計、鑒定和銷毀制度1．檔案統計主要是做好檔案管理基本情況、庫房設備狀況、檔案庫存數、出入庫數的統計。銷毀檔案必須嚴格檢查，慎重從事，造出清冊，有鑒定小組提出銷毀申請，經學校領導批準，并報市教委綜合檔案室備案。3．嚴格遵守保密制度。2．努力鉆研業(yè)務，不斷提高質量，時間保證。6．搞好微機房的清潔安全工作，及時做好微機設備的保養(yǎng)工作。一、教學工作1．協助校長室組織教師學習和貫徹教學大綱和教學計劃以及上級有關教育工作的指示，提高教學質量。5．組織學生的各類考試工作，指導命題，督促閱卷并進行質量分析。4．切實做好教師的考勤考績工作，及時安排調課、代課，建立和健全教師的業(yè)務檔案。2．開學前一周準備好教師上課的記分冊及所任課班級的學生名單。6．開學一周內做好新、老生的報到、注冊工作。4．每學期期中、期末各填報一次全?？荚嚦煽円挥[表。2．開學一周內發(fā)初一、高一新生登記表，由班主任指導學生填寫好后，分班按學生裝訂。6．每學年的第二學期期末，組織填寫畢業(yè)生登記表和畢業(yè)證書基礎工作，填寫時要求做到準確、如實、完整。3．把同教材教師的集體研究時間、教研活動時間、政治學習時間及行政干部會議時間有計劃地在課表內安排公共時間，使有關人員都能有公共時間參加會議。2．開學后兩周內收齊教研組計劃。2．考試前3天安排好監(jiān)考表，提前通知監(jiān)考人員及機動人員并與總務處聯系配齊各班課桌凳。（四）協助教導主任搞好招生工作1．自覺遵守招生紀律，不違反招生規(guī)章制度。2．處理由于教研活動、開會、病事假等引起的調課事宜，提前通知有關任課教師及班級。4．負責各班出勤情況統計，特別是做好期初、期中快速報表工作，并及時向校長和教導主任反映情況，便于領導及時發(fā)現問題，采取措施。8．根據完備的手續(xù)給具有正式學籍符合畢業(yè)條件的學生填寫畢業(yè)證書，按規(guī)定條件填寫修業(yè)證書和肄業(yè)證書。教研組長應在校長室和教導處領導下，以身作則，率先示范，組織本教研組教師開展教學研究活動，帶頭搞好教學管理，教學研究與教學改革。組織他們通過聽課、開課、撰寫論文及各項評優(yōu)等活動提高教學水平、業(yè)務能力，指導中青年教師創(chuàng)自己的教學特色，培養(yǎng)更多的教學骨干，并薦舉教學能手和學科教改帶頭人。根據教學實際，明確教研、教改課題，每學年至少有2—4篇經驗總結或論文在市級以上交流或發(fā)表。各備課組統一進度、統一測試、統一閱卷。安排好學生參加各級各類競賽，做好輔導工作。8．做好資料積累、財產保管工作。傳達貫徹教研室學科教學的工作意見，協助教研員開展有關教學研究活動。1．團結組內教師，做到同心同德，互相尊重，互相幫助。5．帶頭上好課，能隨時讓組內教師隨堂聽課學習。滸浦中學規(guī)范實施各項教學評優(yōu)活動的規(guī)定為了進一步規(guī)范我校各項教學評優(yōu)活動，提高我校教師隊伍業(yè)務素質，加快我校師資隊伍建設的步伐，特制訂如下工作意見：一、青年教師評優(yōu)課1．原則上每學年進行一次青年教師評優(yōu)比賽，第一學期進行預賽，從中選拔出的優(yōu)勝者在第二學期進行決賽。2．論文評比或交流不受教齡限制，但原則上課題研究的論文優(yōu)先參加交流，以鼓勵廣泛開展課題研究。3．先進教研組由學校給予一定物質獎勵并選送參加市級先進教研組評比。五、優(yōu)秀見習教師評比學校對見習期滿一年的教師在學年度結束時進行評比，并向市教研室推薦優(yōu)秀見習教師。2．能認真實施我市頒發(fā)的《教研組工作細則》，并在教書育人、為人師表，貫徹教師“六認真”方面有突出成績。6．重視青年教師的培養(yǎng)，在全市歷次教學評比活動中能有所建樹，并且對這些獲獎教師能繼續(xù)跟蹤扶植、指導。常熟市滸浦中學優(yōu)秀備課組評比條例，同心同德，互相尊重，互相幫助，人際關系融洽。5．一學年中，組內教師至少安排一節(jié)公開課，課前有研討、說課，課后有評析，每個教師都能完成聽課節(jié)數。8．從教學實際出發(fā)，組內教師有明確的教研、教科研課題，并能付之實施，一學年內至少有一篇總結或論文在校級以上交流或者發(fā)表。關于規(guī)范教輔資料征訂提高使用效率的規(guī)定 為了進一步落實素質教育的各項要求，切實減輕學生過重負擔，根據常教普（1998）9號文件精神，結合我校實際，在征訂教輔資料上特作如下規(guī)定：一、操作要求1．任何年級（學科）要征訂教輔資料，須到教導處填寫《征訂教輔資料申請單》，經教導主任審核同意，方可征訂。3．高中年級高考科目每科不得超過一輔二練，會考科目每科不得超過一輔一練。全體教師應根據本規(guī)定精神，選定好要征訂的教輔資料，嚴禁私自替學生征訂，教導處將加強對資料使用的檢查監(jiān)督促，切實提高資料的使用率，充分發(fā)揮其應有的作用。(4)掌握家訪和學生個別談話的基本功，會運用學生干部展開工作。2．傳統教學與現代教學和我校教師教學中的主要經驗介紹。(1)重點聽指導教師的課每學期不少于6節(jié)，向指導教師開匯報課每學期不少于三節(jié)。4． 掌握不同年齡段學生的心理特征并在教育教學中得到應用。（2）參加重點中學教學活動。（6）至少有一篇被縣市級認可的總結教學教育中的得失并整理成文的論文。，新教師聽老教師的課，如果是同軌應跟蹤聽課，帶著問題，有的放矢的去聽課，取老教師的長處，補新教師的不足。，備課組集體備課，教研組內說課，課后及時評課，注重開課的時效性。三、購回圖書，應及時核對，登帳列出清單，分類編目，驗收，簽名，將發(fā)票、購書清單、固定資產審批單向會計室報銷結賬，要求手續(xù)清楚，書帳相符。七、教工閱覽室工作1．按時開放，不遲到、不早退、不脫崗、工作時間不與別人閑談、集中精力工作。八、學生閱覽室工作1．在教導處指導下，完成對學生閱覽室學生工作人員的培訓工作（包括監(jiān)督執(zhí)行好閱覽室守則、整理、分類、閱覽資料、環(huán)境衛(wèi)生等）。九、教工借閱圖書工作1．按時開放，不遲到、不早退、不脫崗、工作時間不與別人閑談，集中精力工作。每兩年應對每人借書進行一次復核清理，解決遺留問題（包括遺失后的償罰問題），凡調出本校工作應立即做好回收所借圖書的工作。、門窗、地面整潔，要定期打掃衛(wèi)生。2．嚴格借書還書手續(xù)，管好紀律，嚴防丟書漏洞，開架借書出門，必須有秩序地逐個核對，證、書、卡以及填寫項目，沒有誤差，手續(xù)清楚，才準把書借走。4．教育學生愛護圖書，經常對學生進行愛護公共財物和愛護圖書的教育，檢查學生愛護圖書情況，對損壞圖書應進行批評教育并處于償罰。4．借書時不得攜帶書包進入借書處及書庫，家屬、親友不得進入圖書處和書庫。2．閱覽室內禁吸煙，不準大聲喧嘩、不準下棋、打牌或做違反學校規(guī)定的事，保證閱覽室內絕對安靜。2．進閱覽室不得吃零食，保持室內衛(wèi)生。學生借書守則1．新生或轉入學生借書應先辦理起卡手續(xù)（到圖書室繳納五元押金，二角工本費領取借書卡）。4．借書時限唯一個月，過期實行超時罰款，罰金1元/月。8．學生要愛護學校圖書，在閱讀時不準在書上涂劃。3．教師所借的書過期不還，由圖書室負責催還，借過三天不還實行超期罰款，罰金每周1元。教科室主任工作職責1．協助校長開展好教科研活動，指導教師認真落實教學科研工作。4．組織教師學習先進教育思想，介紹先進的教學手段與方法。2．協助校長制定和組織實施學校德育工作計劃，明確學期德育工作目標、人物、要求、實施措施。5．具體步驟：扎實抓好學生常規(guī)管理，抓好管理隊伍建設，抓好規(guī)章制度建設，抓檢查督促，確保樹立良好的班風、學風、校風。8．負責組織對優(yōu)秀班集體、文明學生、三好學生等評優(yōu)工作及對學生違紀的教育處理工作。年紀組長接受德育處領導，學校本年級班主任、任課教師共同負責做好學生思想政治工作，教育和紀律，衛(wèi)生管理工作。 4．研究解決學生學習和思想品德中的問題。 6．