【總結(jié)】基于勝任特征的管理培訓(xùn)管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!培訓(xùn)的目的?向企業(yè)雇員傳授廣泛的技能?利用培訓(xùn)強(qiáng)化雇員的獻(xiàn)身精神管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!企業(yè)用于培訓(xùn)的投資?外企在員工培訓(xùn)上越來越重視,75%以上的外企每年的培訓(xùn)費(fèi)占銷售收入的比例在1%-5%。其中內(nèi)訓(xùn)預(yù)算每人每年為1930元,時(shí)間為
2025-01-10 04:29
【總結(jié)】招標(biāo)文件招標(biāo)文件項(xiàng)目編號(hào):HBZH(A)-2018-027采購人:邢臺(tái)市環(huán)境保護(hù)局采購代理機(jī)構(gòu):河北正宏工程造價(jià)咨詢有限公司二〇一八年四
2025-06-09 21:27
【總結(jié)】現(xiàn)代物流管理上海大學(xué)徐勇謀第七章供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)第一節(jié)供應(yīng)鏈的基本概念1、供應(yīng)鏈概念?供應(yīng)鏈(SupplyChain)定義為相互間通過提供原材料、零部件、產(chǎn)品、服務(wù)的廠家、供貨商、零售商等組成的網(wǎng)絡(luò)。清潔用品的供應(yīng)鏈:TimberIndustryPGorOther
2025-03-10 20:51
【總結(jié)】三茅活動(dòng)平臺(tái)HR的借力成長通道:基于勝任特征的管理培訓(xùn)牛雄鷹對(duì)外經(jīng)貿(mào)大國際工商管理學(xué)院三茅活動(dòng)平臺(tái)HR的借力成長通道:培訓(xùn)的目的?向企業(yè)雇員傳授廣泛的技能?利用培訓(xùn)強(qiáng)化雇員的獻(xiàn)身精神三茅活動(dòng)平臺(tái)HR的借力成長通道:企業(yè)用于培訓(xùn)的投資?外企在員工培訓(xùn)上越來越重視,75%以上的外企每年的培訓(xùn)
2025-05-02 00:51
【總結(jié)】參考書:1.[美]弗雷德·R·戴維著,李克寧譯.戰(zhàn)略管理,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,1998.企業(yè)戰(zhàn)略管理.中國經(jīng)濟(jì)出版社,1998.企業(yè)戰(zhàn)略管理.高等教育出版社.4.劉冀生.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略.清華大學(xué)出版社,19955.[美]湯姆森斯迪克蘭德著,段盛華.王智慧主譯.
2025-02-20 11:56
【總結(jié)】1運(yùn)作管理系列講座MRP,MRPII和ERP龐湛2第一節(jié)MRPII的產(chǎn)生與發(fā)展1、訂貨點(diǎn)法20世紀(jì)30年代產(chǎn)生,40,60年代得到廣泛應(yīng)用的以庫存訂貨點(diǎn)理論為基礎(chǔ)的庫存計(jì)劃和控制方法基本原理:當(dāng)領(lǐng)料使一物料連續(xù)盤存記錄上的庫存下降到預(yù)先確定的訂貨水平時(shí),就發(fā)送補(bǔ)貨訂單
2025-01-16 18:54
【總結(jié)】智慧城市大數(shù)據(jù)的特征及業(yè)務(wù)管理隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步,城市建設(shè)呈信息化、智慧化的發(fā)展趨勢。2013年1月29日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部公布了首批90個(gè)國家智慧城市試點(diǎn)名單,同時(shí)頒布了《國家智慧城市試點(diǎn)暫行管理辦法》和《國家智慧城市(區(qū)、鎮(zhèn))試點(diǎn)指標(biāo)體系》,這標(biāo)志著我國智慧城市發(fā)展進(jìn)入規(guī)模推廣的階段。智慧城市是新一代信息技術(shù)支撐下的城市形態(tài)。智慧城市基于物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新一
2025-04-07 23:13
【總結(jié)】廣西廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào)JOURNALOFGUANGXIRADIOANDTVUNIVERSITY第22卷第4期2020年12月Dec.2020新生代員工特征及管理對(duì)策淺析江朝虎?(桂林電子科學(xué)大學(xué)商學(xué)院廣西桂林541004)[摘要]隨著大量80后、90后新生代
2025-08-31 09:24
【總結(jié)】從勝任特征切入人力資源管理“勝任特征”這一概念最早出現(xiàn)在司法領(lǐng)域。經(jīng)過幾十年的不懈努力,人們已經(jīng)對(duì)勝任特征進(jìn)行了比較深入的研究,建立了與某種行業(yè)或職位相匹配的勝任特征模型,并達(dá)成了比較一致的認(rèn)識(shí)。它提供了一種新的人力資源管理方法,不僅改變了傳統(tǒng)測驗(yàn)在職業(yè)選拔中的應(yīng)用方式,也將影響整個(gè)人力資源管理模式的變革和創(chuàng)新。 一、人力資源管理演化的四階段 當(dāng)代人力資源管理以工作分析和
2025-04-07 12:03
【總結(jié)】梨樹生物學(xué)特征和施肥技術(shù)收集整理:楊晶晶梨樹,薔薇科梨屬,落葉喬木,約有35個(gè)原生種,分為東方梨及西洋梨兩大類。喜溫、耐寒、根深、葉茂、壽命長達(dá)千年。一、梨樹的生物學(xué)特征:梨樹根系:梨樹根系分布深廣,根系分布隨樹齡、生長周期不同而不同,幼樹期水平根系可以達(dá)到樹冠直徑的5-6倍,盛果期為樹冠直徑的2倍。垂直深度可以達(dá)到40-60cm;根系生長一般在萌芽前便開始活動(dòng),15-25℃生
2025-08-05 08:44
【總結(jié)】第一章供應(yīng)鏈及供應(yīng)鏈不確定性概述 現(xiàn)在,我們可以從復(fù)雜的產(chǎn)品物流看到大型的生產(chǎn)系統(tǒng)日趨復(fù)雜。不同的供應(yīng)商以其不同的方式將原料、零部件送至生產(chǎn)現(xiàn)場,經(jīng)過復(fù)雜的生產(chǎn)過程生產(chǎn)出各種零部件和最終產(chǎn)品,再將零部件和產(chǎn)品送至客戶。這里,客戶的含義不僅包括最終產(chǎn)品的外部使用者,也包括內(nèi)部以此為原料的下游過程的生產(chǎn)者。原料經(jīng)過了運(yùn)輸、生產(chǎn)、運(yùn)輸、再生產(chǎn)……,最后成為產(chǎn)品,并送至客戶手中,其中復(fù)雜的生產(chǎn)
2025-04-14 13:30
【總結(jié)】礦區(qū)的特征、作用與井田地質(zhì)特征-----------------------作者:-----------------------日期:XXXXXXX學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)題目姓名學(xué)號(hào)專業(yè)班級(jí)分院
2025-06-30 11:33
【總結(jié)】1新產(chǎn)品開發(fā)與項(xiàng)目管理之三新產(chǎn)品市場擴(kuò)展特征和產(chǎn)品創(chuàng)新原理浙江大學(xué)管理學(xué)院葛亞力高級(jí)工程師Email:2一、新產(chǎn)品市場擴(kuò)展特征31、新產(chǎn)品市場擴(kuò)展的分析模型Mansfield提出的Logistic模型是一微分方程dFdt=aF(1-F)其解為
2025-01-10 06:31
【總結(jié)】客戶人群特征及潛在需求調(diào)研報(bào)告學(xué)區(qū)房客戶呈送遼寧萬祥置業(yè)有限公司呈送單位沈陽百曉堂信息咨詢有限公司聯(lián)系人陳曄聯(lián)系人宛南電話024-23798899電話024-86297576傳真024-23735478傳真024-86297581E-mailchenye@E
2025-08-01 20:03
【總結(jié)】1.08《清單規(guī)范》中新條文對(duì)“項(xiàng)目特征”規(guī)定第3.2.1條規(guī)定:分部分項(xiàng)工程量清單應(yīng)包括項(xiàng)目編碼、項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目特征、計(jì)量單位和工程量。本條規(guī)定了構(gòu)成一個(gè)分部分項(xiàng)工程量清單的五個(gè)要件——項(xiàng)目編碼、項(xiàng)目名稱、計(jì)量單位、工程量和項(xiàng)目特征,這五個(gè)要件在分部分項(xiàng)工程量清單的組成中缺一不可。與03《清單規(guī)范》相比,新增加了項(xiàng)目特征,解決了工程量清單計(jì)價(jià)活動(dòng)中對(duì)項(xiàng)目特
2025-04-11 23:53