在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步做好公開承諾、領導點評、民主評議及寫實管理工作的實施方案-wenkub
2022-11-07 11:32:26 本頁面
【正文】 點評方法 領導點評要在深入調查研究、廣泛征求意見、詳細掌握情況的基礎上進行?；鶎狱h組織負責人利用民主生活會、集中學習、工作例會、碰頭會等對黨員進行集中點評。結合面對面談心談話活動，對開展活動有差距的基層黨組織負責人或黨員進行個別談話、專門約談的方式進 4 行單獨點評。 今年 一月末 前，要結合年度考核、組織生活會、民主評議黨員、民主評議等 工作，普遍開展一次領導點評，所有黨組織書記都要作點評，所有基層黨組織和黨員都要被點評。 對基層黨組織的民主評議由上級黨組織負責組織實施，參加評議的人員主要是：本 支部 黨員和職工群眾?；鶎狱h組織和黨員要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、承諾兌現(xiàn)情況進行必要的說明，現(xiàn)場發(fā)放評 議表、統(tǒng)計評議結果。二是公開述職。四是公開結果。 要把評議情況作為各級黨組織和黨員年底考評的重要指標，作為評選先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。一是承諾寫實。 三是點評寫實。 寫實方法。 規(guī)范管理。各 支部 要結 合 本部門實際， 創(chuàng)造性地開展工作，切實抓好公開承諾、領導點評、民主評議和寫實管理等各項工作，進一步把基層黨組織和黨員的積極性、主動性調動和激發(fā)出來，為實現(xiàn)全省經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供強大動力。寫實欄不夠時， 可另附頁。寫實欄不夠時，可另附頁。 2. 上級黨組織每半年對下級黨組織踐諾情況、點評情況進行一次寫實 ；每年對評議情況進行一次寫實。 上級黨組織每半年對下級黨組織踐諾情況、點評情況進行一次寫實；每年對評議情況進行一次寫實。 院 創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組每半年要對基層黨 組織 開展寫實管理情況進行檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，樹立典型，不斷提高寫實管理工作水平。采取建立寫實簿的方式，對每個基層黨組織和每名黨員建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實簿。四是評議寫實。二是踐諾寫實。 寫實內容。機關、企事業(yè)單位等基層黨組織可結合年度工作考核組織評議。三是組織評議。一般采取四步進行：一是確定方案。 評議方式。民主評議原則上每年進行一次，結合黨組織書記年度述職、民主評議黨員和年度工作考核組織評議。 領導點評要實事求是地肯定成績，認真分析存在的問題，指出努力方向，點評情況可通過適當方式在一定范圍內向群眾通報。結合工作調研、督促檢查、專項述職、年度考核、走訪慰問等經(jīng)常性工作，通過上門走訪，實地查看，了解活動動態(tài)，召開黨員群眾代表座談會等形式，進行現(xiàn)場點評?？梢圆扇∫韵聨追N方式進行點評： 一是集 中點評。對基層黨組織書記，主要點評其帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)和組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)的情況。黨支部書記負責對本支部黨員進行點評，基層黨委(黨總支 )書記負責對所屬黨支部及其書記進行點評。 二、切實抓好領導點評 領導點評是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效方式。基層黨組織和黨員要認真履行承諾，切實兌現(xiàn)承諾。黨組織承諾 要在充分征求黨員群眾和上級黨組織意見建議的基礎上提出；黨員承諾要在充分征求所在黨組織及其他黨員和本單位群眾意見的基礎上提出。 方法步驟。 基層黨組織的承諾內容應圍繞任期目標和年度目標來確定。要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1