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授予股權(quán)協(xié)議書-wenkub

2022-11-07 08:46:51 本頁面
 

【正文】 ............................................. 六、激勵(lì)對(duì)象行權(quán)的程序 ................................................ 第八章 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止 ......................................... 一、公司發(fā)生實(shí)際控制權(quán)變更、合并、分立 ................................ 二、激勵(lì)對(duì)象發(fā)生職務(wù)變更 .............................................. 三、激勵(lì)對(duì)象離職 ...................................................... 四、激勵(lì)對(duì)象喪失勞動(dòng)能力 .............................................. 五、激勵(lì)對(duì)象退休 ...................................................... 六、激勵(lì)對(duì)象死亡 ...................................................... 七、子公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移 .................................................. 八、特別條款 .......................................................... 第九章 附則 .............................................................. 特別說明 1. 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),以及 XXXXXXX 有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)《公司章程》制定。 ,甲乙雙方及 _______公司各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。 第十條 爭(zhēng)議的解決 1. 凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。 (3) 因不可抗力致使本協(xié)議無法履行時(shí)。該等保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然繼續(xù)有效。 ( 1)不收取任何報(bào)酬; ( 2)自本 協(xié)議簽訂之日起,甲方向乙方每月支付 ____________元整(小寫: __________)。 3. 在特別 情況或甲方書面同意的情況下,乙方可代為收受因代持股權(quán)所產(chǎn)生的任何收益 (包括現(xiàn)金股息、紅利或任何其他收益分配 ),但應(yīng)在獲得該等收益后 3 日內(nèi)將該等收益劃入甲方指定的銀行賬戶。 第三條 委托代理期限 1. 甲方委托乙方代持股權(quán)的期間自本協(xié)議生效開始,至甲方將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司或第三人時(shí)終止。 2. 甲方愿意委托乙方依法代為持有 __________公司 ____%的股權(quán),并代為行使相關(guān)股東權(quán)利。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。 除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn); 在執(zhí)行協(xié)議 過程中 , 由于乙方的過錯(cuò) ,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行 , 由此發(fā)生的損失 , 由乙方承擔(dān)。 乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于 本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可: 乙方無論何種原因離開甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。 二、分配方式 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共 20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的 20%分給乙方。 乙方: XXX, X,漢族,身份證號(hào)碼: ,住址 。 第三條: 分紅股權(quán)約定。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤(rùn)的 10%分紅。 本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行簽署書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議不可分割之部分,有同等法律效力。 當(dāng)甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí),甲方有權(quán)對(duì)股權(quán)進(jìn)行整合,按一定比例降低乙方所取得股份,具體股權(quán)整合方案屆時(shí)協(xié)商確定; 乙方所持有甲方的股份,僅享有分紅權(quán),并不具備經(jīng)營(yíng)決策權(quán)和表決權(quán)。 若乙方日后業(yè)績(jī)突出,且公司效益良好,經(jīng)股東會(huì)決定,可適當(dāng)增加授予乙方一定比例的股份。授予股權(quán)協(xié)議書 授予股權(quán)協(xié)議書 篇一: 員工股權(quán)協(xié)議書 員工股權(quán)期權(quán)協(xié)議書 甲方: 住所: 法定代表人: 電話: 乙方: 住所 身份證件號(hào)碼: 電話: 甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《 XXX 有限公司章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權(quán)事宜,訂立本協(xié)議,共同遵照?qǐng)?zhí)行: 第一條 授予資格及數(shù)額 乙方自 年 月 日起在甲方服務(wù),系甲方聘用的職工,現(xiàn)擔(dān)任一 職。本公司其他高層員工,有工作業(yè)績(jī)十分突出的,亦可經(jīng)股東會(huì)討 論決定,授予其股份。 第四條 承諾與保證 甲方保證甲方對(duì)于授予乙方的股份,將恪守承 諾,不得無故中途取消或減少乙方持有的股份數(shù)量,不得無故中途中止或終止本協(xié)議; 乙方承諾絕對(duì)不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù); 任職期間,乙方保證維護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益,如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍相同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、泄露商業(yè)秘密的行為的,本人愿意賠償損失,同時(shí)愿意接受公司對(duì)于本人開除、無償收回股份等處罰; 乙方保證所持股權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為。 本協(xié)議一式三份,甲方持有 2 份,乙方持有一份。 第二條: 分紅條件。乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據(jù),即乙方按 10%比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無關(guān),乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) 10%的股權(quán)。 鑒于乙方以往對(duì)甲方開辦的 店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。若乙方在工作中的經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn) 萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至 30%,具 體約定雙方可另行協(xié)議。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。 乙方在甲方處工作期間
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