黨員組織生活會(huì)專題個(gè)人剖析材料-wenkub
2023-04-29 04:38:31 本頁面
【正文】 新工作方法，做好工作，提高工作效能思考不多，方法不夠。自己政治敏感性欠強(qiáng)，對(duì)一些損害黨的形象和利益的事，沒有進(jìn)行及時(shí)揭露和制止，影響了黨的事業(yè)健康發(fā)展。在思想上，我擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的尊嚴(yán)，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處，做到思想上不動(dòng)搖，行動(dòng)上不出錯(cuò)，堅(jiān)持**路線，跟黨走有中國特色社會(huì)主義道路，全面建成小康社會(huì)。 以上發(fā)言不足之處，敬請(qǐng)各位同志批評(píng)指正，我將認(rèn)真接受并加以改正。在工作中更加學(xué)會(huì)合理的用好組織給與的權(quán)利和資源，去善于總結(jié)發(fā)現(xiàn)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，理清思路、大膽管理、勇于創(chuàng)新。 三、今后改進(jìn)措施和方向： 做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我將行動(dòng)在前、以上率下，認(rèn)真制定個(gè)人整改方面，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際和我的思想實(shí)際，對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了深刻反省，提出了今后努力方向和整改措施。對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題，疏導(dǎo)力度還不夠強(qiáng)。日常管理中，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，提醒和批評(píng)的力度不夠強(qiáng)。理論與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好，第一手材料掌握得不全面，不利于開展好群眾工作。但有時(shí)限于實(shí)際情況導(dǎo)致完成度不夠好、完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高?！ ?二)在“慢”方面。下面是小編為大家整理的組織生活會(huì)專題個(gè)人剖析材料范文3篇，以供大家參考借鑒! 組織生活會(huì)專題個(gè)人剖析材料范文一 根據(jù)管理中心黨委下發(fā)的關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會(huì)的通知要求，我對(duì)這次組織生活會(huì)，高度重視，對(duì)照“怕、慢、假、庸、散”等五個(gè)問題進(jìn)行了思考。同時(shí)也看到了不足，找到了差距，增強(qiáng)了發(fā)展的緊迫感和自覺性。工作的督促性不夠，在落實(shí)工作要求過程中，雖然盡職盡責(zé)，全心努力干好工作，堅(jiān)決把工作落實(shí)到位，但是還存在辦事效率不高，有時(shí)未及時(shí)督促，有關(guān)工作落實(shí)進(jìn)度偏慢的問題，風(fēng)風(fēng)火火開展工作的干勁還不夠強(qiáng)烈。 (四)在“庸”方面。 (五)在“散”方面。 二、原因分析 一是理想信念還不夠堅(jiān)定。處理問題時(shí)有怕傷害同志間感情，有老好人思想?！ ∫皇且?，有學(xué)習(xí)心?！ ∪且?，有平常心?！ 〗M織生活會(huì)專題個(gè)人剖析材料范文二 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 今天我們支部召開民主生活會(huì)，主要是總結(jié)個(gè)人一年來的工作成績(jī)和不足問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)工作又好又快發(fā)展。在工作中，我按照局黨組的工作精神和工作部署，認(rèn)真努力做好農(nóng)村水電增效擴(kuò)容、水電新農(nóng)村電氣化、小水電代燃料、安全生產(chǎn)、招商引資等相關(guān)工作，較好地完成了任務(wù)，取得一定成績(jī)?！ ?二)班子建設(shè)抓得不夠緊 我們科工作范圍較廣，事務(wù)性工作多
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