20xx年安保工作總結(jié)-wenkub
2023-04-29 01:07:00 本頁面
【正文】 部的自治、自防、自衛(wèi)能力。每月視頻會上公布各單位本月安保工作情況，并針對特殊時期（比如雨季、雪季、節(jié)假日等）進(jìn)行細(xì)致安排部署，堅持安全檢查制度，消除大量安全隱患，落實各項安全保護(hù)措施，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，有效防范各類安全事故的發(fā)生，努力做到防患于未然。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室上下協(xié)調(diào)、積極工作，有效排查涉穩(wěn)隱患和糾紛突出問題，完善了各項責(zé)任制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，同時制定了“2011年綜治維穩(wěn)百分制考核辦法”，將綜治安全工作納入年度責(zé)任制考評，各單位都能積極配合、嚴(yán)格履職、綜治安全工作成效顯著?，F(xiàn)將公司2011年安保開展各項工作情況匯報如下：——綜治安全篇一、建立健全組織，認(rèn)真落實綜合治理責(zé)任目標(biāo)市公司黨委把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓。成立了以經(jīng)理書記為組長，班子成員為副組長的社會治安綜合治理及維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，加強(qiáng)了對全市系統(tǒng)維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。在工作會上市公司與23個所轄單位簽訂了《社會治安綜合治理暨穩(wěn)定工作責(zé)任書》，并下發(fā)了《山西煤銷集團(tuán)有限公司2011年安保工作要點》，指出2011年安保工作要點的目標(biāo)是：以健全安保管理體制機(jī)制為抓手，以綜治安全、信訪維穩(wěn)、應(yīng)急管理為載體，以安保例會制度常態(tài)化為引線，以百分制考核辦法為向?qū)ВM(jìn)一步理順安保工作體系，完善組織機(jī)構(gòu)；努力排查化解矛盾，加強(qiáng)應(yīng)急管理，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，推動安保整體工作再上臺階。2011年，公司成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)組，對所轄單位樓堂館所及所轄煤礦、營業(yè)站、發(fā)運站、車隊、洗煤廠、化工廠等進(jìn)行了 “安保專項交叉檢查”、“地面單位安全生產(chǎn)大檢查”、“雨季‘三防’檢查”、“危險化工品專項整治”等專項檢查，并對查出隱患進(jìn)行“四定” （定分管領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任人、定整改時間、定整改措施），責(zé)成專人負(fù)責(zé)，跟蹤落實整改。2011年1月，公司安保部聯(lián)合人力資源部聘請專家就信訪接待、應(yīng)急處置、消防常識對全系統(tǒng)安保人員共計93人進(jìn)行了一次大規(guī)模安全知識技能培訓(xùn)，就信訪接待、應(yīng)急處置及消防常識進(jìn)行授課并對參加培訓(xùn)的安保人員進(jìn)行了消防演練和實際操作；2011年3月，安保部組織在堯都區(qū)安全培訓(xùn)中心對90余名學(xué)員組織進(jìn)行了緊急疏散演練；2011年4月，安
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