學校黨員干部換屆述職報告范文-wenkub
2023-04-29 01:06:22 本頁面
【正文】 工作的基本要求。對此，有些老師頗有情緒，以為我利用職務之便進行刁難，面對這樣的誤解，我總是耐心地給予解釋。也就是我們常說的，財務工作無小事，出了事就是大事。六是教育統(tǒng)計工作。二是財政系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報工作?！ ∈雎殘蟾嬉弧 ∽鹁吹母魑活I導： 大家好!在干部換屆任期述職報告開始之前，請允許我表達一下心中的謝意。作為這兩個系統(tǒng)的管理員，每當有教師的信息發(fā)生變化時，更新信息。小編為大家分享相關的黨員干部換屆述職報告范文資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎參閱。感謝坪田中學的信任，感謝學校領導的肯定，委任我后勤處副主任的行政職位，讓我在這個平臺上，有所成長，有所收獲。三是職稱評聘工作?！ ∠旅嫖抑痦椷M行說明： 第一，財務工作方面。作為學校的報賬員，我經常主動學習省市縣關于義務教育階段公用經費支出的管理辦法、政府采購項目實施方案和“白條單”入賬問題專項治理工作方案等，積極研究差旅費管理辦法、培訓費管理辦法以及學校零星維修工程管理辦法等。雖然我不是一名共產黨員，但我始終以共產黨員的標準來要求自己，爭做一名服務型管理者。正是基于對學校財務數(shù)據(jù)的熟悉，我都能及時準確地完成有關數(shù)據(jù)的上報，有力配合了上級財政部門工作的開展。我摸清了本校有關職稱方面的“家底”，即核實了各職稱段、專業(yè)技術等級、崗位剩余情況等信息，為這項工作的開展提供了可靠的數(shù)據(jù)來源，也為老師們參加職稱評聘打下了堅實的數(shù)據(jù)基礎。實名制崗位設置系統(tǒng)和職稱評聘總是有著千絲萬縷的關系，也和教師的變動情況有著魚水情深。 第五，養(yǎng)老保險工作方面。對于教師變動的情況，我也能及時地進行辦理養(yǎng)老保險增減員業(yè)務，避免了多繳養(yǎng)老保險金和職業(yè)年金的情況。每年報送基礎教育學校統(tǒng)計報表，即學年初報表，我都會嚴格按照南雄市教育局有關股室的要求，打印空表給學校負責具體相關工作的負責人，讓懂業(yè)務的人填報可靠真實的數(shù)據(jù)，并對提交的數(shù)據(jù)進行簽名確認，避免以后因報表數(shù)據(jù)的責任問題而推諉扯皮。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?，F(xiàn)將履職情況匯報如下。任現(xiàn)職以來，我一刻也不放松對理論知識的學習和積累，經常加班加點地學習。對各大主流報刊上的重要文章、上級下發(fā)的各種文件，深刻領悟精神實質，召集支部成員共同學習，相互交流，及時用上級精神統(tǒng)一思想。在工作上我力爭做到三勤：勤談心交流，從大家那里聽到一些好建議。通過崗位學習和實踐鍛煉，自己抓工作的思路清了，辦法多了，底氣足了，抓政治工作的信心也有了。讓典型教育大家，讓優(yōu)秀技術骨干等現(xiàn)身說法，搞好互動式教育，解決身教不力的問題。 注重解決思想問題與解決實際問題相一致，引導干部幫助一些同志減輕來自家庭的壓力，指導大家開展好三互活動，并加強對小組長培訓，充分依靠思想骨干隊伍把思想工作做細做實。本著抓隊伍先抓班子的思想，我自覺以抓好支部班子建設
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