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正文內(nèi)容

民主生活會自我批評報告-wenkub

2023-04-28 23:32:39 本頁面
 

【正文】 意見整改工作推進(jìn)會上的講話提綱,進(jìn)一步提高了對這次民主生活會的認(rèn)識,根據(jù)部里的安排,這次民主生活會和組織生活會的主要內(nèi)容,是緊緊圍繞巡視整改任務(wù)要求和“燈下黑”問題專項整治工作部署,根據(jù)自己的認(rèn)識,聯(lián)系實際、深入查擺問題,并結(jié)合大家提出的意見,認(rèn)真開展批評和自我批評,立規(guī)執(zhí)紀(jì)、抓好整改。因此,在這一期間,自己作為協(xié)會與部里巡視工作的聯(lián)絡(luò)人,一直把這項工作當(dāng)作一項重大政治任務(wù),是作為工作中的重中之重來對待的。自己作為負(fù)責(zé)辦公室這一塊的工作,舉一反三,進(jìn)一步建章立制,注意在日常工作中貫徹落實。紀(jì)委“燈下黑”是紀(jì)委公開承認(rèn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中,也是存在監(jiān)守自盜的現(xiàn)象的。協(xié)會作為一個組織,也會有或多或少的“軟權(quán)力”,也有一個如何使用好這種“軟權(quán)力”的問題,要重視發(fā)生在身邊很近的事物,堅決防止把權(quán)力作為謀取團(tuán)體和個人私利之工具的行為。存在對相關(guān)制度、紀(jì)律的掌握不夠細(xì),不夠透徹的問題。我想這可能還是自己對上面文件學(xué)習(xí)的不透,認(rèn)識不到位的問題,也有思想觀念還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新要求,工作思路不夠新,工作亮點不夠多的問題,也可能是黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)的問題,應(yīng)該說目前是協(xié)會發(fā)展的黃金機(jī)遇期,作為從事協(xié)會工作的人員,應(yīng)該堅持自我提升,應(yīng)該有一份責(zé)任感,要進(jìn)一步提升工作能力,要以敏銳的目光發(fā)現(xiàn)新事物、總結(jié)新經(jīng)驗,以為會員單位服務(wù)為宗旨,與政府部門形成良性互動,在履行監(jiān)督職能和行業(yè)利益代表職能的同時爭取政府的指導(dǎo)、支持和配合,發(fā)揮好社會組織參與行業(yè)管理的作用。放松了對黨的政治理論的學(xué)習(xí),多數(shù)時候?qū)W習(xí)流于形式和表面,沒有系統(tǒng)深入地開展?! ↑h性修養(yǎng)不夠?! ?二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面  政治敏銳性不夠。主要表現(xiàn)在:認(rèn)為只要在行動上與中央保持一致,思想認(rèn)識上無所謂。主要表現(xiàn)在:班子對嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度認(rèn)識不到位,滿足于上級要求的“規(guī)定動作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。主要表現(xiàn)在:班子平時對《黨章》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章學(xué)習(xí)少,研究更少,班子成員間的溝通交流不充分不到位,談工作多,交流思想少,單位“三重一大”制度落實不到位?! ??! ?五)擔(dān)當(dāng)作為方面  班子創(chuàng)業(yè)謀事不實。比如:防洪季節(jié)有些點沒有親自去落實,只安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報情況等。大多數(shù)的時候,還是用傳統(tǒng)的方式開展工作,開拓創(chuàng)新精神還不夠。特別是對工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法。  1抓干部管理不到位。主要表現(xiàn)在:班子對“四講四有”(講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為)合格黨員標(biāo)準(zhǔn)不認(rèn)真學(xué)習(xí)、不認(rèn)真踐行,在平時工作學(xué)習(xí)中對自身要求不嚴(yán),認(rèn)為沒有違法違紀(jì)就是一名合格黨員?! ?八)立足崗位推動縣域經(jīng)濟(jì)社會方面  。公車改革后僑聯(lián)已沒有公車,工作所需時向縣公車平臺申請。三是 “三公”經(jīng)費(fèi)開支情況。  沒有出現(xiàn)違規(guī)行為。沒有配備專職秘書。沒有插手任何工程項目,沒有在企業(yè)、社會組織兼職領(lǐng)取報酬行為。班子成員沒有出入私人會所、高檔賓館、酒店、娛樂場所等高檔消費(fèi)場所的行為。針對去年在專題教育實踐活動中查擺出來的問題,按照時限,本著以解決思想和工作中存在的作風(fēng)問題為出發(fā)點,以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式,提高工作效率為落腳點,我局班子結(jié)合工作實際,制定了詳細(xì)的整改方案,并及時完成整改落實。班子成員認(rèn)為工作多年,有實踐經(jīng)驗、有理論基礎(chǔ),無需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。班子成員認(rèn)為自己是有多年黨齡的老黨員,黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,已經(jīng)足夠成熟和堅定,因而放松了黨性修養(yǎng)。受社會不良風(fēng)氣的影響,班子成員在政治紀(jì)律上有所松懈,在工作和生活上放松對自己的要求,滿足于已經(jīng)取得的成績,淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任,對自己要求
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