黨風廉政建設存在不足與整改措施與黨風廉政建設存在問題整改措施匯編-wenkub
2023-04-28 22:02:45 本頁面
【正文】 的突出問題，以黨風促政風帶民風，為推動街道建設發(fā)展再上新臺階，創(chuàng)造風清氣正、和諧共進的良好環(huán)境。 (三)制度制定了不少，執(zhí)行落實的卻不多，工作開展監(jiān)督不力。作為街道領導班子，對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展，以致把抓經(jīng)濟建設和抓廉政建設對立起來。要緊緊抓住正確行使權(quán)力、落實是關(guān)鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監(jiān)督。黨委決定當前和今后長時期內(nèi)具體從以下幾個方面抓起： (一)狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性?！ 《菆猿贮h報、黨刊中刊登和市紀委處理違紀黨員典型案例的學習。 抓管理，規(guī)范干部日常行為。依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守。艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受?！ ∫皇菍γ课活I導和干部的職務、職責進行張榜公開，公示上墻，便于群眾辦事?！ 娀R宣傳，營造良好輿論氛圍。但是在全面落實黨風廉政建設責任制的過程中，還存在不少問題和有待完善的地方，需要我們認真研究，切實加以解決。有的不想抓，認為經(jīng)濟和業(yè)務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，是紀檢監(jiān)察機關(guān)的事。部分部門單位沒有立足單位、崗位實際進行責任分工，責任主體不明確，責任條款不夠細，缺乏可操作性。落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度。目前在責任制落實的考核上欠缺科學統(tǒng)一、能定性定量又方便操作的指標體系，對考核對象特別是領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，難以作出精確的評判，在責任考核實際操作中缺乏規(guī)范的程序和有效的依據(jù)，導致實行責任考核時普遍存在著好人主義和形式主義。因為沒有明確規(guī)定，雖然知道出了問題，責任在誰頭上，經(jīng)常出現(xiàn)在實際工作中往往造成責任追究案件無人管的局面。這是抓好黨風廉政建設責任制落實的首要環(huán)節(jié)，是責任制的基礎?！ 《敲鞔_責任主體。與推進廉能風險防控機制建設相結(jié)合，結(jié)合崗位職責和廉能風險點制定“共性+個性”的黨風廉政建設責任書，在保留共性部分的基礎上，根據(jù)班子成員、各下屬部門和單位、各崗位，不同的工作職責和特點制定出相應的個性責任條款，并就“誰該承擔責任、在哪些問題上承擔責任、承擔什么樣的責任”提出明確
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