志愿者述職報告三篇-wenkub
2023-04-28 21:43:56 本頁面
【正文】 極地去幫助每一個需要幫助的人。在表達上盡量多用一些“大家”少用一些“你們”，增加成員的歸屬感。我們要好好利用起來，眾人拾柴火焰高!一批新干事滿懷熱情的進入，為志協(xié)融入了新鮮的血液，他們應(yīng)該會產(chǎn)生很多新鮮的想法，因此，了解每一位干事是非常有必要的。解決方案 進一步完善部內(nèi)制度，嚴格要求每一位成員，對自己和部內(nèi)人員同時制約，不買“人情帳”?！ 《?、部內(nèi)不足及修改方案 在前幾屆學(xué)長學(xué)姐的努力下，志協(xié)蒸蒸日上。一個想法加上一個想法不僅僅是得到兩個想法，團隊的力量是無限的，一雙筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團，一個團體擁有了好的團隊合作意識，就會創(chuàng)造出不可思議的奇跡。我個人認為，親和力對于一個負責人是必不可少的，協(xié)會內(nèi)部的凝聚力主要靠親和力來維持。責任感是任何組織的負責人都要具備的首要素質(zhì)。工作部負責人這個職位在協(xié)會工作中占有重要的位置，工作部負責人不僅是志協(xié)主席與各部干事之間的紐帶，其實它是一個平臺，一個主席團與各個工作部干事聯(lián)系的平臺，更是一個工作部的領(lǐng)頭人，要帶動部內(nèi)干事積極并出色完成每一次活動，所以這個職位需要高度的責任心，整合性思維和較強的綜合能力，只有這樣才能在協(xié)會中發(fā)揮其重要作用。小編整理了“志愿者述職報告”僅供參考，希望能幫助到大家! 志愿者述職報告1 尊敬的主席，各二級院系部長們： 大家好! 我是_______青年志愿者協(xié)會_____學(xué)院工作部干事___，我要競聘的職位是校青年志愿者協(xié)會_______工作部負責人?！ ∈紫任乙兄x我的同事們對我的支持和鼓勵，感謝我部學(xué)長學(xué)姐們在工作中對我的指導(dǎo)，感謝主席團和各二級院系部長們給我參加應(yīng)聘的機會?！ ∥疑钪獧C會總是留給有準備的人，要想獲得什么，就必須付出努力，我相信經(jīng)過實踐進一步鍛煉，我的工作能力會進一步提升，更能完善個人素質(zhì)。負責人身上的擔子很重，因為他所做的一切都關(guān)系到團體的的進步與發(fā)展。我會尊重、體諒我的干事們，無情規(guī)章，有情操作，做一個好的掌舵手，努力為資環(huán)工作部樹立一個新形象。其實，這也正是凝聚力的另一種體現(xiàn)。但是，她還存在著許多的不足。在部內(nèi)可以用工作量的分配來懲罰犯錯者。 解決方案 招新一段時間后，要對每一位新干事進行一次私下談話(這種談話是那種好朋友之間的談話，沒有級別之分)，這樣既拉近了部長與干事之間的距離，增進了情感，又給了自己機會去了解自己的干事的性格、興趣與特長?！ ≈驹刚呤雎殘蟾? 時間又到了夏天，也意味著在青年志愿者協(xié)會又度過了一年，這一年在緊張而又匆忙中悄然離開了。從協(xié)會一名干事到現(xiàn)在的一名干部，經(jīng)歷了許多，也學(xué)到了很多。這一年來讓我不再畏懼困難和失敗，讓我學(xué)會了承擔責任，
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