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培訓(xùn)會上領(lǐng)導(dǎo)講話稿精選五篇-wenkub

2023-04-28 21:35:49 本頁面
 

【正文】 機(jī)會提供給大家,希望大家好好珍惜,希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機(jī)會、感恩身邊幫助你們成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。雖然年齡上有差距,學(xué)歷上也有差距,但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么,我們現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),個人的能力只有融合到團(tuán)隊(duì)里,只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來,才能發(fā)揮更大的作用,才能真正體現(xiàn)  出自己的價值。將決定企業(yè)的興衰 ?! ∈袌鼋?jīng)濟(jì)的發(fā)展一日千里,企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中如逆水行舟,不進(jìn)則退?! ⌒袆由希壕喐咝?zhí)行,行動創(chuàng)造財富  何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力?! W(xué)習(xí)上:加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,建學(xué)習(xí)型組織  培根說“知識就是力量”,管理大師杜拉克補(bǔ)充說“分享的知識才是有力量的”,而知識的獲得、分享的過程無不是學(xué)習(xí)的結(jié)果。員工的每一個進(jìn)步,我們公司的管理層都為之高興,因?yàn)檫@樣的成長對公司的發(fā)展有正面的作用,我希望你們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,形成一個共同成長的局面。 員工的成長,既包括業(yè)務(wù)上的成長,也包括綜合素質(zhì)的提高,更包括心靈的成長。以下是收錄的一些范文,希望能為大家提供幫助?!  绢I(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)會上的講話】范文一  各位青年后備干部,大家早上好:  今天很高興,受人力資源部邀請來參加這個青年干部培訓(xùn)班的開班儀式,并為我們的青年后備干部提一些要求和希望,我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了很多期了,現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的,公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對于青年干部的培養(yǎng),也對青年后備干部給予了很大的希望。這次的培訓(xùn),一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容再向大家做個介紹?! 〗璐藱C(jī)會,我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):  思想上:認(rèn)同企業(yè)文化,建立共同理念  我們企業(yè)一直有等理念,當(dāng)我們認(rèn)同企業(yè)的價值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念,那么我們與公司的融合就會很迅速。縱觀現(xiàn)代發(fā)展,企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學(xué)習(xí)力的競爭,打造一支學(xué)習(xí)力強(qiáng)勁的人才隊(duì)伍,建立一個運(yùn)行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個重要因素。個人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位,就要建立精簡高效的管理體系,提升管理水平,實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。所以希望大家在思想上予以重視,將“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字落實(shí)于行動中。我們企業(yè)本身就是一個團(tuán)隊(duì),企業(yè)這些年來的迅速發(fā)展,離不開每一個公司成員的付出,事實(shí)證明,個人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是無限的。  對人的真誠不是形式上的,一個人在用心的時候表現(xiàn)是不一樣的?! ∽詈?,我想強(qiáng)調(diào):能否成長,關(guān)鍵看自己?! ∧壳肮景l(fā)展的空間是非常大的,近期可能要做好應(yīng)對市場變化、經(jīng)濟(jì)下行、汽車市場從快速增長到正常增長的適應(yīng)和準(zhǔn)備,這既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇?! ∮欣硐?,生命才有意義,人生才會精彩。在新的使命,新的事業(yè)面前,面臨著更加繁重的任務(wù),也面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。組織委以重任,為你們發(fā)揮才能提供了更加廣闊的舞臺,也提出了高標(biāo)準(zhǔn)要求,你們要自我加壓,永不滿足,學(xué)習(xí)先進(jìn),追趕先進(jìn),爭當(dāng)先進(jìn),充分發(fā)揮生力軍和排頭兵的作用,努力成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部,成為造福于民的楷模。在知識經(jīng)濟(jì)日新月異的形勢下,中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參加各種學(xué)習(xí),擠出時間主動學(xué)習(xí),做深入學(xué)、持久學(xué)的表率,走在時代的前沿。敢于揭短亮丑,自我加壓,盡快進(jìn)入角色,盡快成為業(yè)務(wù)精良的能人。深入研究建設(shè)全省教育強(qiáng)區(qū)、全國文化先進(jìn)縣的思路,小區(qū)辦大教育和衛(wèi)生的出路,研究城市管理的長效機(jī)制,社會事業(yè)的壓力如何減輕,怎樣打造特色。我們并未借助于地方的特殊政策,也沒有厚實(shí)的基礎(chǔ),我們所仰仗的就是人才,靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智,是他們用智慧托起了“惠達(dá)”的未來,他們是“惠達(dá)”當(dāng)之無愧的人才?! 』葸_(dá)集團(tuán)骨干員工訓(xùn)練營活動是由()提出,是惠達(dá)集團(tuán)面對市場競爭日益加劇,在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時度勢的學(xué)習(xí)培訓(xùn),對于提升企業(yè)綜合競爭能力,著力打造企業(yè)
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