城管隊員先進典型事跡材料三篇-wenkub
2023-04-28 21:35:35 本頁面
【正文】 ，結(jié)合城市管理的對象面廣人多，而管理者相對較少的特點，總結(jié)出要想控制違章的發(fā)生，就必須想方設(shè)法讓被管理者加強自我管理。他常常主動幫助身邊的隊員提高文書質(zhì)量文書制作水平，是身邊隊員的“老師”，尤其對于年輕隊員，他更是循循善誘，不厭其煩?！ ≡?jīng)擔任過主任的，在文書制作上很有見地，要求也極高。十多年的城管工作中，他以干練踏實的工作作風，勇于奉獻的工作精神，敢于創(chuàng)新的工作思路，執(zhí)著追求管理成效，穩(wěn)步提升管理標準，在平凡的崗位上出色的完成了各項任務(wù)，受到了領(lǐng)導和同志們的一致稱道?！ 〕枪荜爢T先進典型事跡材料三篇 城管執(zhí)法部門是政府中城市管理綜合部門，擔負著城市管理的重要責任，保障著城市的正常運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展，具有相對集中的行政處罰權(quán)?！ ∫弧⒏邩藴?、嚴要求，一心撲在工作上 在 提到，無人不對他交口稱贊，的敬業(yè)在大隊是有名的，是單位里有名的“工作狂”，加班加點是常有的事，工作到晚上十點以后也是家常便飯，可以說，只要有工作要做，對于他來說就沒有休息時間。他常常說，法律法規(guī)是我們行政執(zhí)法隊伍的生命線，容不得有一點疏漏。隊員們有了什么業(yè)務(wù)上的問題，都喜歡問，在他那里，總能得到最權(quán)威的解答。 作為的副大隊長，首次提出了的執(zhí)法模式，主要是針對區(qū)內(nèi)的有固定店面的商家，在違章接受處罰后如半年內(nèi)再沒有任何形式的違章行為，則將處罰金額的50%返還給當事人。 今年初，的隊員在巡查時發(fā)現(xiàn)一老太常常在路邊兜售自家的蔬菜，執(zhí)法隊員多次勸阻，老太太固執(zhí)的認為自己并不妨礙交通，不愿離開。 另外，還著重抓好精細化管理的探索實踐，在大隊創(chuàng)造性的實行了定點管理和錯時管理相結(jié)合、徒步巡查和機動巡查相結(jié)合的工作方式，有效彌補了車輛不足的問題，保證日常工作的順利開展。面對暴力抗法者的刀和棍，敢于挺身而出，沖在前面，為此，他受過大小傷害不下20余次，其中頭部受傷3次。在城管工作的十五年間，始終踐行著一名共產(chǎn)黨員的承諾，他不僅熱愛本職、腳踏實地、甘于奉獻，以自己優(yōu)良的人格品德，務(wù)實的工作精神，從點滴做起，不斷創(chuàng)造一流業(yè)績，而且他也有志成為一名新時期的城管，樹立城管新形象，有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，也具備一定的知識和創(chuàng)新能力，開拓進取，勇當城管事業(yè)的墾荒牛。 一、堅持黨性、堅定信念，努力學習實踐科學發(fā)展觀。在2008年城管隊創(chuàng)建蘇州市示范中隊過程中，他現(xiàn)身說教，做了大量耐心細致的說服教育和思想工作，向全體隊員說明創(chuàng)建的重要性并積極宣傳創(chuàng)建的相關(guān)內(nèi)容，做好動員工作，全力保證創(chuàng)建工作的順利完成。多年來，雖然一直工作在最為重要的崗位，他從不利用手中
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