關(guān)于不忘初心牢記使命主題教育發(fā)言材料兩篇-wenkub
2023-04-28 21:28:38 本頁(yè)面
【正文】 更加清晰地認(rèn)識(shí)到：抓黨建責(zé)任制的“牛鼻子”與“書記抓、抓書記”的重要性，踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)與不做“昏官、懶官、庸官、貪官”的具體要求。依稀記得大學(xué)畢業(yè)時(shí)進(jìn)公司，學(xué)以致用的惴惴不安。經(jīng)常深入一線，尊重技術(shù)，善于從實(shí)踐中尋找對(duì)策、汲取智慧，在企業(yè)發(fā)展改革的實(shí)踐中破解難題、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。對(duì)準(zhǔn)自我完善的標(biāo)尺。作為公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人唯有開拓進(jìn)取、創(chuàng)新奮進(jìn)，才能不被時(shí)代拋棄，實(shí)現(xiàn)事業(yè)和自身發(fā)展。 正確看待企業(yè)發(fā)展和個(gè)人進(jìn)步之間的得與失、苦與樂、進(jìn)與退，面對(duì)艱難險(xiǎn)阻，既要有迎難而上、義無(wú)反顧的決心，不回避矛盾，不掩蓋問題，爭(zhēng)取最好的結(jié)果?！ 《欠诺孟?，就是要安于放棄。延伸產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)補(bǔ)充。項(xiàng)目管理精細(xì)品質(zhì)。又要有“能拿起”的能力，注重運(yùn)用戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維等思想方法，著力提升領(lǐng)導(dǎo)和駕馭企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的能力和水平，推動(dòng)企業(yè)迎難而上大發(fā)展、職工收入大改善、產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目大提質(zhì)、管理大提效?！ ↑h員干部的擔(dān)當(dāng)，核心是要拿得起、放得下、想得開?！ ∪歉卸饔跁r(shí)代。市政項(xiàng)目無(wú)序、低價(jià)、惡性競(jìng)爭(zhēng)，資金不到位，為了企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定承接壓力加大。 二是感恩于企業(yè)?！ ≈鲌D報(bào)，不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的應(yīng)有之義?！拔逦灰惑w”的教育形式給人耳目一新的同時(shí)，也有效地促進(jìn)本次教育活動(dòng)效果層層深入、直達(dá)人心。 不忘初心，是中華文化思想的核心，鑄就了中華民族的靈魂。黨員干部只有懂得感恩黨、感恩人民、感恩時(shí)代，將感恩之情化為自覺行動(dòng)，才能在新的“趕考”征程中有新作為。永遠(yuǎn)牢記企業(yè)是我們的衣食父母和力量源泉，自覺踐行全心全意為企業(yè)服務(wù)宗旨，為企業(yè)掌好權(quán)、用好權(quán)，常思員工疾苦，常謀發(fā)展之策，著力解決員工所思、所盼、所憂、所慮的實(shí)際問題。分包項(xiàng)目、ppp項(xiàng)目墊資實(shí)施，回款不到位，加之員工薪酬逐年遞增，材料上漲、人工工資上漲、機(jī)械設(shè)備費(fèi)上漲，管理費(fèi)(上交款項(xiàng)、銀行利息)居高不下，資金流緊張，成本逐年增大，企業(yè)負(fù)債務(wù)經(jīng)營(yíng)困難重重。珍惜和平安寧的大環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好氛圍、社會(huì)進(jìn)步的好勢(shì)頭，在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展、職工收入大改善、產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目大提質(zhì)、管理大提效中出
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