【正文】 用干部的重要依據(jù)，管理監(jiān)督干部的重要約束，樹立表彰典型的重要條件，引導(dǎo)干部培養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，自覺同違背原則、違反黨紀黨規(guī)、損害黨中央權(quán)威的現(xiàn)象作堅決斗爭，同境內(nèi)外敵對勢力搗亂破壞作堅決斗爭，切實把敢于斗爭、善于斗爭的鮮明導(dǎo)向亮出來、樹起來。進一步提高干部掛職鍛煉針對性，從各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕黨員干部到工作基礎(chǔ)薄弱村、矛盾糾紛復(fù)雜村擔任第一書記，切實讓年輕干部在實踐磨煉中壯筋骨、長才干。進一步改進完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考核獎懲辦法，嚴格控制監(jiān)督檢查總量和頻次，切實為基層減負。這里我強調(diào)一下，這次機構(gòu)改革，縣委明確由組織部門統(tǒng)一管理公務(wù)員工作，下一步要圍繞加強黨對公務(wù)員工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進分類改革和職務(wù)與職級并行制度落實，全面提升公務(wù)員管理水平。二是突出擔當作為。在結(jié)果運用上，探索建立干部政治素質(zhì)檔案，為精準選人用人提供依據(jù)?！　《獜娀嗡刭|(zhì)考察。以xxx新時代中國特色社會主義思想為核心內(nèi)容，制定實施“xxx新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃”，在每期班次中都設(shè)置相關(guān)內(nèi)容。這些成績的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部有力指導(dǎo)的結(jié)果，是全縣各級黨組織和廣大黨員干部和衷共濟、團結(jié)奮斗的結(jié)果，是廣大黨務(wù)干部擔當作為、勤勉工作的結(jié)果。全年引進高層次人才名，持證社工人才新增人，表彰獎勵教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才人。扎實推進抓黨建促脫貧攻堅工作，駐村工作隊派駐全覆蓋，基層黨組織互助共建和“百企幫百村”工作進一步深化，村集體經(jīng)濟持續(xù)壯大，全年落實項目資金萬元。嚴格動議調(diào)整干部批次人，擇優(yōu)選派名干部進行掛職鍛煉，認真組織開展科級后備干部人選推薦建庫工作，年度申報考錄公務(wù)員、選調(diào)生名。舉辦學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想等政治理論教育培訓班期，培訓科級干部人次?！　∫皇菆远ú灰谱フ谓ㄔO(shè)，落實管黨治黨政治責任取得新成效。以下是為大家整理的黨組黨員作風對照檢查自糾材料資料，提供參考?！　↑h組黨員作風對照檢查自糾材料一　　剛才，xx站在全局高度作了重要講話，對做好今年的黨建工作具有很強的指導(dǎo)性和實踐性，大家一定要認真抓好貫徹落實。始終把政治建設(shè)擺在首位，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，引領(lǐng)帶動黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”等中心任務(wù)，舉辦各類能力提升專題班期，培訓干部人次。制定《關(guān)于進一步關(guān)心關(guān)愛干部的實施方案(試行)》，積極構(gòu)建以干部管理“正向激勵、負向教育”和關(guān)心關(guān)愛、能上能下、容錯糾錯等制度機制相結(jié)合的激勵干部擔當作為制度體系。同時，城市、機關(guān)、國企、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織等各領(lǐng)域黨建工作不斷加強。積極組織參加招才引智、開展人才服務(wù)基層等活動，做好優(yōu)秀人才推薦申報工作。在此，我代表縣委組織部，向全縣為黨的建設(shè)和組織工作作出積極貢獻的同志們，表示誠摯的敬意和衷心的感謝!　　二、2021年組織工作重點任務(wù)　　2021年是建黨100周年，是“十四五”開局時間，做好今年的組織工作，要以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，深入貫徹落實各級組織工作會議、組織部長會議精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實推進黨的組織體系建設(shè)，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，強化責任擔當、銳意改革創(chuàng)新、狠抓工作落實，為決勝全面建成小康社會，“推動高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)綠色崛起”提供堅強組織保證。把黨的基本理論教育、黨性教育、正確發(fā)展觀政績觀教育、專業(yè)化能力培訓、知識更新培訓和區(qū)情市情縣情教育作為重點，特別是黨性教育課程不能低于總課時%。認真貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)意見》，把政治考察作為干部工作重中之重，堅決把“兩面人”識別出來、擋在門外，動真碰硬、正本清源，把問題干部清理出去，把不擔當、不作為的干部調(diào)整下來?！　∪獜膰栏刹窟x拔管理。三是突出人事相宜，要統(tǒng)籌考慮職位、經(jīng)歷、學歷、專業(yè)等因素，盡可能讓專業(yè)人干專業(yè)事?！　∷囊罡刹繐斪鳛?。嚴格按照“三個區(qū)分開來”要求，認真落實能上能下、容錯糾錯等制度辦法，真正體現(xiàn)為擔當者擔當、對負責者負責。建好用好優(yōu)秀年輕干部信息庫，堅持全域發(fā)現(xiàn)、持續(xù)發(fā)現(xiàn)、源頭發(fā)現(xiàn)，及時把新的優(yōu)秀人選補充進來，把相形見絀的調(diào)整出去，把經(jīng)過重大斗爭考驗、有斗爭經(jīng)驗和本領(lǐng)的干部選出來用起來?！　?二)聚焦夯基固本，高質(zhì)量抓好黨的基層組織建設(shè)　　一要突出抓好抓黨建鞏固脫貧攻堅成果工作。持續(xù)抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，建立村黨組織書記信息庫，對其任職、履職情況進行備案管理。統(tǒng)籌抓好黨員教育培訓，聯(lián)合黨員教育聯(lián)席會議成員單位，分級分類開展培訓。國企黨建，要重點推進國企黨建條重點任務(wù)落實。新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建，要認真研究新形勢下新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟組織黨建工作特點，創(chuàng)新組織形式、活動方式和工作機制，積極推進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、律師行業(yè)黨建工作，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在新興領(lǐng)域得到有效落實。綠色崛起”品牌創(chuàng)建，以申辦全市基層黨建工作現(xiàn)場會為契機，大力推進基層黨建理念、方法和水平提升。從年起，縣委將確定個示范鎮(zhèn)個示范村進行重點提升打造，在政策、資金和指導(dǎo)上給予傾斜支持，為全縣各級基層黨組織比學趕超樹立標桿榜樣。　　(三)聚焦人才強縣，高質(zhì)量抓好引才育才用才工作　　一要健全完善人才政策體系。緊扣全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需求和用人主體需求靶向，加大柔性引才力度，積極與鄂爾多斯市駐京、駐滬、駐深及將要建立的駐呼人才工作站對接，實行精準引才、定向引才，廣泛開展人才交流和技術(shù)合作，促進智力共享、成果共享、收益共享。深入開展人才工作專項調(diào)研，建立完備的人才庫，組織開展優(yōu)秀人才評選表彰活動，積極組織條件成熟的人才團隊參加各類人才項目申報，爭取更多的物質(zhì)和資金支持?！　?四)聚焦與時俱進，高質(zhì)量抓好新時代老干部工作　　一要全面抓好“三項建設(shè)”。　　二要充分發(fā)揮“三個優(yōu)勢”?！　∪嫣嵘叭彼?。提升規(guī)范化水平，健全完善老干部參加活動、參觀學習和情況通報等制度，切實把離退休干部政治待遇、生活待遇落到實處?！　∽ズ媒M織工作落實，從嚴從實加強組織部門干部隊伍建設(shè)是基礎(chǔ)。每名組工干部都要具有這“五種品質(zhì)”，才能做出無愧于時代、無愧于人民、無愧于自己的新業(yè)績，才能把組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好的模范部門，使組織部門真正成為干部之家、黨員之家和人才之家。全面改進工作方法，建立“年有計劃、月有安排、周有清單”的工作落實機制，切實以優(yōu)質(zhì)高效的工作作風提升工作效能。一是理論學習不全面。這些問題反映出領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把理論學習放到“提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強政治定力”的高度來看待，未能做到與時俱進、常學常新。三是參謀助手作用發(fā)揮不充分。一是抓黨建工作力度不夠大。這說明班子成員在推動黨建工作走深走實方面用力不足，距離機關(guān)黨建更高標準還有差距。這說明辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在積極推進作風轉(zhuǎn)變、打造過硬干部隊伍方面需要持續(xù)用力。電腦、打印機等設(shè)備關(guān)閉不及時，存在用電浪費。班子成員對部分工作滿足于開會強調(diào)了、要求部署了，親自靠上去抓落實的力度不大。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常主動。三是調(diào)查研究不深入。這些問題說明班子成員在堅持求真務(wù)實的調(diào)研作風方面做得還不夠好，調(diào)研的廣度和深度也需要進一步提升。暴露出班子成員對群眾的所思所盼了解不深、研究不多，為民用權(quán)的使命感和責任感需要進一步加強。比如，會議組織“百密一疏”，配合銜接“丟三落四”。這些問題說明班子成員還需要進一步提升工作標準。又比如，班子成員對工作任務(wù)安排部署得多，真正帶著同志們一起干的情況少，與同志們一起加班加點、挑燈夜戰(zhàn)的次數(shù)更少。比如，在文字材料上，習慣于按部就班，缺乏推陳出新的精品力作。　　(五)在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、xxx方面。二是黨風廉政建設(shè)責任“一崗雙責”履行不到位。開展提醒談話的效果不明顯，對干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠，談心談話