黨的基層組織建黨年活動心得體會三篇-wenkub
2023-04-28 21:19:26 本頁面
【正文】 守黨的紀(jì)律、不執(zhí)行黨組織的指示和決議、不聽黨組織安排的工作的黨員，要按照黨章和黨的紀(jì)律的規(guī)定，給予嚴(yán)肅的處理，以確保黨員隊伍的純潔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部，要把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，實行目標(biāo)管理。要把那些政治素質(zhì)高、年紀(jì)輕、有文化、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、作風(fēng)扎實、實績突出、得到大多數(shù)群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔。在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，黨支部班子建設(shè)是必須始終抓住不放的核心問題。有的基層干部在帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入等方面，思路不清，辦法不多，能力不強(qiáng)，甚至連自己還沒有脫貧，生產(chǎn)生活還不如周邊群眾，不夠大膽帶領(lǐng)群眾脫貧致富，在群眾中說話不算數(shù)，沒有權(quán)威性和號召力。一是由于支部缺乏經(jīng)費，加上農(nóng)村黨員大多都忙于生產(chǎn)，難以集中學(xué)習(xí)教育，二是部分支部行動上缺乏自覺性，沒有一套切實可行的教育管理措施。同時，大多數(shù)農(nóng)村優(yōu)秀青年在外務(wù)工，又沒有固定的地點，給黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作增加了很大的難度。三是村干部待遇低。一、存在的問題及原因經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏力。黨的十七大報告強(qiáng)調(diào)了農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)在黨的建設(shè)新的偉大工程中的重要地位，要求“全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，著力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)”，并就此進(jìn)行了深刻闡述，作出了重要部署。 如果別人指出的“錯誤”不確切，也要敢于反駁、澄清誤會、爭取理解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，真正做到有則改之、無則加勉。以下是和大家分享的黨的基層組織建黨年活動心得體會三篇的參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。這既充分肯定了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成功實踐，又深刻揭示了農(nóng)村基層黨的建設(shè)和黨的建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)的有機(jī)聯(lián)系。一是支部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不強(qiáng)?！吧厦媲l線，下面一根針”，農(nóng)村干部承擔(dān)大量的工作，而所得的報酬卻偏低。在思想上對加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作認(rèn)識不到位，部分黨員先鋒隊意識減弱，組織觀念淡漠，缺乏理想信念追求，缺乏對組織的歸屬感和認(rèn)同感。三是部分流動黨員長期與黨組織失去聯(lián)系，無法對其教育和管理。二、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的建議和對策以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體。通過加強(qiáng)班子的思想建設(shè)，使農(nóng)村基層組織班子的每一位成員，牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，樹立無產(chǎn)階級的人生觀、價值觀，牢記黨的根本宗旨，掌權(quán)為民，廉潔奉公；通過加強(qiáng)班子的作風(fēng)建設(shè)，使每一個成員樹立密切聯(lián)系群眾、真抓實干、吃苦耐勞的良好作風(fēng)；通過加強(qiáng)對班子成員的領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及科技文化知識的教育和培訓(xùn)，使每一個班子成員增強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)能力，提高帶民致富的本領(lǐng)。加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，全面提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)一是視野要放寬。三是關(guān)心要到位。健全和完善黨支部村委會的工作運行機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村干部的工作應(yīng)本著“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法建制、民主有序、便于操作、分類指導(dǎo)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《渭南市農(nóng)村基層組織工作手冊》進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村干部的工作。進(jìn)一步完善農(nóng)村村務(wù)決策的程序，突出村民在決策中的主體地位和“三支隊伍”在決策中的重要作用，使村級決策程序科學(xué)化、民主化、制度化。進(jìn)一步落實好村務(wù)民主監(jiān)督機(jī)制，實行村干部任期承諾和踐諾制，讓村干部接受黨員、村民的監(jiān)督和評價，落實好對村干部的違規(guī)責(zé)任追究制度。注重培訓(xùn)的針對性，突出實效性，注意不斷提升培訓(xùn)檔次。將新農(nóng)村建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)目標(biāo)，進(jìn)行細(xì)化、量化和分解，由黨委和支部簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。適當(dāng)提高農(nóng)村干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，充分調(diào)動廣大農(nóng)村干部的工作積極性，保持農(nóng)村干部的相對穩(wěn)定。二是開展農(nóng)村支部“一創(chuàng)雙爭”活動。三是開展“五促進(jìn)一創(chuàng)建”活動。為了使承諾不流于形式，要將黨員承諾進(jìn)行公示，時刻接受黨支部的提醒和群眾的監(jiān)督，并對黨員承諾制中好的經(jīng)驗及時推廣，優(yōu)秀的黨員給于表彰，從而起到示范帶動作用，推動黨員承諾制健康發(fā)展。支委包聯(lián)的流動黨員和有幫扶能力的黨員聯(lián)系的貧困戶還要統(tǒng)一進(jìn)行公示,，考核結(jié)果作為評優(yōu)樹模的依據(jù)。牢記使命，就是牢記帶領(lǐng)中國人民實現(xiàn)富裕的偉大使命。我們在這里
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