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黨支部個人述職工作匯報材料-wenkub

2023-04-28 21:16:09 本頁面
 

【正文】 (三)堅持問題導(dǎo)向,著力破解工作難題?! ?二)落實黨建目標(biāo)職責(zé)制,加強督導(dǎo)問責(zé)?! ∪?、下步工作思路和措施  我將以這次述職為新的起點,堅決落實中央黨要管黨、從嚴治黨的要求,把機關(guān)支部黨建工作作為首要職責(zé),把加強支部工作作為重中之重,一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓黨建。對當(dāng)前黨建工作的難題,有時還習(xí)慣于傳統(tǒng)辦法和招數(shù),缺乏創(chuàng)新措施和辦法。  二是直接抓落實還不夠。還沒有在思想深處把抓黨建作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實。對支部黨建的特點和規(guī)律深度研究還不夠,對別的支部創(chuàng)造的工作特色和經(jīng)驗做法,從長遠進行固化和堅持還需再加力度。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘功能不完善,發(fā)揮作用不充分,有時還存在作風(fēng)軟弱渙散現(xiàn)象,在“兩學(xué)一做”的專題教育活動中,我支部就排查出10多個支部作風(fēng)不實、工作不細的問題,異常是支部黨員服務(wù)意愿弱、職責(zé)意識差,沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的問題。由于對抓支部黨建的重要性認識還不到位,抓業(yè)務(wù)工作投入精力多、向上級部門爭取政策多、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門交流多,抓黨建投入精力相對較少,沒有很好地履行“第一職責(zé)人”職責(zé),對如何落實黨建工作職責(zé)制理解和思考不深,缺乏系統(tǒng)的工作謀劃,抓黨建工作的主體職責(zé)不明晰。抓好黨建職責(zé)落實情景考核辦法的完善,把黨建工作作為履職盡責(zé)考核的重要資料,在年終述職和公務(wù)員考核時作為重中之重進行考察,把基層和企業(yè)反映強烈的作風(fēng)問題、辦事難問題作為考核的重點,督促支部成員兌現(xiàn)抓黨建的承諾。年初電商處支部專門制訂了《電商處黨支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)工作要點》,不斷提升支部黨建工作科學(xué)化水平。支部建設(shè)的關(guān)鍵在于真抓實干,取得實效,僅有經(jīng)過多謀事、真干事、干成事,努力做一個實干家,才能將支部建設(shè)的成果落到實處。始終把抓支部黨建主體職責(zé)扛在肩上、抓在手上,做到每個月至少研究一次支部黨建、每季度至少下基層調(diào)研一次情景,每次支部生活會和處務(wù)會必強調(diào)支部黨建,與支部各位黨員干部談心談話必談支部黨建。注重抓學(xué)習(xí)、打基礎(chǔ)、管長遠,精心組織推進支部黨建工作,較好地履行了黨支部書記的職責(zé)?! ↑h支部個人述職工作匯報材料  支部建設(shè)的關(guān)鍵在于真抓實干,取得實效,僅有經(jīng)過多謀事、真干事、干成事,努力做一個實干家,才能將支部建設(shè)的成果落到實處。現(xiàn)將我擔(dān)任支部書記以來的工作報告如下,請予評議:  一、支部書記崗位履職情景  (一)從思想抓起,注重總體謀劃,強化政治引領(lǐng)。同時抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,對支部內(nèi)處級干部加強督導(dǎo),建立支部書記和支部成員黨建職責(zé)清單,強化壓力傳導(dǎo)。在“兩學(xué)一做”和“三抓一促”專題教育活動中,在支部內(nèi)主導(dǎo)開展了“假如我是服務(wù)對象”的討論活動,引導(dǎo)全體支部黨員干部站在群眾立場思考問題、帶著感情解決問題、工作成效理解基層和企業(yè)的評判。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員、支部書記講黨課等黨內(nèi)生活制度,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、勤政廉政?! 《?、存在的主要問題及原因  一是精力投入不夠平衡。支部黨建領(lǐng)域還存在很多薄弱環(huán)節(jié),與廳黨組的要求還有必須差距?! ∪亲ブР奎h建的工作合力尚未構(gòu)成?! 》此即嬖诘膯栴},既有客觀因素制約,也有主觀努力不夠問題。有時還片面的認為黨建有機關(guān)黨委、干部組織部門在管、有專門隊伍在抓,自我用更多的時間和精力抓業(yè)務(wù),必須程度存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重顯績輕潛績的傾向。雖能親自部署、帶頭示范、傳導(dǎo)壓力,但直接抓督辦、抓職責(zé)落實的力度還不夠。缺乏以“釘釘子”和“推土機”的精神抓好支部工作的狠勁和韌勁,推動上時緊時松、時快時慢,在“常”“長”二字上下功夫不夠深?! ?一)強化主體職責(zé)的落實。堅持從嚴治黨,從支部做起,從自身做起,從支部每個成員做起。圍繞強化支部的政治功能和服務(wù)功能,針對基層和企業(yè)反映的熱點、難點問題,機關(guān)原有的行政服務(wù)缺陷和痼疾,全面推動支部提質(zhì)增效活動。同時健全完善支部內(nèi)部各項規(guī)章制度,整合各類資源,構(gòu)成人人抓黨建、大家抓黨建,齊抓共管的局面。認真落實與局黨委簽訂的黨建工作職責(zé)書,制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作職責(zé)清單。堅持在學(xué)中干、在干中學(xué),基本上做到了“不說外行話、不做外行事”,各人的工作有條不紊、規(guī)范有序。黨員參學(xué)率達95%,人均學(xué)習(xí)筆記1萬字以上。全體黨員及時、足額繳納黨費。遵守每月第一個星期一午時開展“支部主題黨日”活動制度,圍繞每月討論主題,做到“提前布置,深入思考,進取發(fā)言,相互教育”。綜合辦、財務(wù)科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。結(jié)合支部工作實際,制定并嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內(nèi)選舉、談心談話、思想動態(tài)分析、黨員幫扶等xx個制度,整理、印發(fā)《黨員發(fā)展流程》。 工作注重落實、注重實效、注重結(jié)合實際。時刻繃緊廉潔自律這根弦,在維修改造、資產(chǎn)管理、機關(guān)事務(wù)管理各個方面,放權(quán)而不爭權(quán),權(quán)限交給分管人員、具體辦事人員,公事公辦,不謀私利。專題學(xué)習(xí)討論局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法?! ∥迨菑膰缽膶嵶プ饔冒l(fā)揮。黨務(wù)、人事業(yè)務(wù)工作多次受省局肯定,檔案工作省一級驗收達標(biāo),安全生產(chǎn)工作在全省會議上作經(jīng)驗交流?! 〈嬖诘牟蛔悖阂皇屈h建業(yè)務(wù)還不夠熟悉。三是支部工作制度針對性不強?! ∪⑾乱徊焦ぷ鞔蛩恪 ≌J真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,加強支部標(biāo)準化、規(guī)范化建設(shè),增強綜合支部的組織力、引領(lǐng)力,切實發(fā)揮服務(wù)中心、建設(shè)隊伍作用,為全面履行綜合辦、財務(wù)科和馬家潭站職能職責(zé)、完成年度目標(biāo)任務(wù)供給保障。圍繞“合格黨員”標(biāo)準,深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化?! ↑h支部個人述職工作匯報材料三  今年以來,在區(qū)直機關(guān)工委的指導(dǎo)下,我作為機關(guān)支部書記,緊緊圍繞年度工作目標(biāo),圓滿完成了各任務(wù)目標(biāo)。  (三)努力創(chuàng)立學(xué)習(xí)型機關(guān)  利用周五學(xué)習(xí)日,認真組織學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策和國家煤炭產(chǎn)業(yè)政策。大家紛紛表示,本次組織生活會民主氣氛濃厚,查找問題實在,剖析根源準確,整改措施具體,提升了思想認識,明確了努力方向。二是為進一步
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