【正文】 公益勞動(dòng)和簡(jiǎn)單生產(chǎn)勞動(dòng)的能力，養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣。保證學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。課后作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度、數(shù)量要適當(dāng)，要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定，防止學(xué)生課業(yè) 負(fù)擔(dān)過重。 第二十一條 學(xué)校在每個(gè)教學(xué)班設(shè)置班主任，負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)班級(jí)工作。培養(yǎng)學(xué)生健全人格和正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀。 使學(xué)生具有健康的身體和初步的環(huán)境適應(yīng)能力；具有較廣泛的興趣和健康的愛美情趣。 培養(yǎng) 學(xué)生初步具有良好的意志、品格和活潑開朗的性格和自我管理、分辨是非的能力。學(xué)校按照國(guó)家、省教育行政部門頒發(fā)的課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教育教學(xué)工作。 第十四條 學(xué)校制定小學(xué)生獎(jiǎng)罰規(guī)定，對(duì)品德兼優(yōu)的學(xué)生給予表彰，對(duì)犯有錯(cuò)誤的學(xué)生應(yīng)給以批評(píng)教育。 第十一條 學(xué)校從德、智、體、美、勞等方面全面評(píng)價(jià)學(xué)生，實(shí)行無留級(jí)制度。學(xué)校按照（義務(wù)教育法）及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下，組織相關(guān)居民區(qū)內(nèi)的適齡兒童就近免試入學(xué)，班學(xué)額符合省示范性學(xué)校規(guī)定。校訓(xùn)： 崇德，求知，團(tuán)結(jié) ，創(chuàng)新。學(xué)校建立教職工代表大會(huì)制度，保證教職工民主管理和民主監(jiān)督。培養(yǎng)合格 +特長(zhǎng)可持續(xù)發(fā)展的高素質(zhì)人才”為辦學(xué)目標(biāo)，努力把 學(xué)校建設(shè)成為有較學(xué)文化底蘊(yùn)的市級(jí)名校。 1 第一部分 龍灣區(qū)金岙小學(xué)辦學(xué)章程 第一章 總 則 第一條 為深入貫徹教育方針，加強(qiáng)學(xué)校的規(guī)范化管理，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《教師法》、《小學(xué)管理規(guī)程》和其他有關(guān)教育法律、法規(guī)，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本校章程。 第四條 學(xué)校性質(zhì)是公立普通初等義務(wù)教育機(jī)構(gòu)，學(xué)制六年，辦學(xué)規(guī)模為12 個(gè)班。學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開制度。校 風(fēng)：巧教、巧育、巧創(chuàng)、巧助。 第十條 因病無法繼續(xù)學(xué)習(xí)的學(xué)生，在報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后學(xué)?？蓽?zhǔn)其休 2 學(xué)。建立“學(xué)籍卡”、“義教卡”、“健康卡”。不得開除學(xué)生。 學(xué)校在教育教學(xué)工作中，要充分發(fā)揮學(xué)科課程和活動(dòng)課程的整體功能，對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動(dòng)教育，根據(jù)學(xué)生年齡、能力特點(diǎn)和學(xué)校實(shí)際，定期舉辦科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 培養(yǎng)學(xué)生具有閱讀、書寫、表達(dá)、計(jì)算的基本知識(shí)和基本技能，了解一些生活、自然和社會(huì)常識(shí)。 使學(xué)生初步掌握小學(xué)英語口語、書寫、閱讀的基本知識(shí)和基本技能。 第十九條 學(xué)校教育同家庭教育相結(jié)合，主動(dòng)與學(xué)生家庭建立聯(lián)系，運(yùn)用家長(zhǎng)學(xué)校等形式指導(dǎo)、幫助學(xué)生家長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境。班主任要同各科任課教師、學(xué)生家長(zhǎng)密切聯(lián)系，了解掌握學(xué)生思想、品德、行為、學(xué)業(yè)等方面的情況，協(xié)調(diào)配合對(duì)學(xué)生實(shí)施教育。 第二十三條 教師按照課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求通過多種形式檢測(cè)教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校上好音樂、美術(shù)課，其他學(xué)科也要從本學(xué)科特點(diǎn)出發(fā)，發(fā)揮美育功能。 第二 十六條 學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生課外、校外科技活動(dòng)指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手操作能力，培養(yǎng)學(xué)生愛科學(xué)、愛自然的思想，學(xué)校組織學(xué)生參加省、市、區(qū)各類競(jìng)賽、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。涉及教職工重大利益的重大的校務(wù)決策由校長(zhǎng)辦公會(huì)議或行政會(huì)議研究后，經(jīng)教代會(huì)審議 通過。 第三十一條 學(xué)校對(duì)教育、教學(xué)成果顯著的教職員工予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 第五章 校舍、設(shè)備及經(jīng)費(fèi) 第三十三條 學(xué)校遵守有關(guān)規(guī)定管理使用校舍、場(chǎng)地等。 第三十五條 學(xué)校要科學(xué)管理，合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，提高使用效益。 第六章 衛(wèi)生保健及安全 第三十八條 學(xué)校貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院批發(fā)的《學(xué)生衛(wèi)生工作條例》建立及有關(guān)學(xué)校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策。 第四十條 學(xué)校的環(huán)境、校舍、設(shè)施、圖書、 電腦網(wǎng)絡(luò)應(yīng)有利于學(xué)生的身心健康，教育、教學(xué)活動(dòng)的安排應(yīng)符合小學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)。 第四十四條 學(xué)校依據(jù)本章程，建立健全的各項(xiàng)規(guī)章制度，凡與本章程抵觸的學(xué)校制度，一律以本章程為準(zhǔn)。 第三條 校長(zhǎng)的任免：按干部管理權(quán)限和干部任免程序進(jìn)行。 健全管理機(jī)構(gòu)，完善各種規(guī)章制度。由校長(zhǎng)提出副校長(zhǎng)和中層干部人選，報(bào)主管部門考察任命。校長(zhǎng)有權(quán)實(shí)施校內(nèi)教職工崗位聘任制和教師職稱聘任制；根據(jù)教職工的工作實(shí)績(jī)，實(shí)行獎(jiǎng)懲制。校長(zhǎng)在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān) 政策、財(cái)經(jīng)制度的前提下，有權(quán)具體安排和使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，實(shí)行校內(nèi)績(jī)效 工資制。 校教代會(huì)民主參與的制約。教職工應(yīng)以主人翁的態(tài)度，支持校長(zhǎng)做好本職工作。 第三條 聘任原則： （一）因事設(shè)崗、因崗聘人原則：學(xué)校必須在核定人員編制的前提下，設(shè)置工作崗位和職責(zé)，根據(jù)工作需要聘任教職工； （二）實(shí)行雙向選擇，優(yōu)化組合；尊重教職工權(quán)利，在學(xué)校選聘教職工的同時(shí)，教 職工也有選擇是否受聘的權(quán)利； （三）公平、公正原則：學(xué)校公開崗位設(shè)置、條件要求和聘任程序，做到任 8 人唯賢，公平競(jìng)爭(zhēng)上崗。 （四）各級(jí)推薦人員名單提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，根據(jù)擇優(yōu)聘任原則，于每年八月中旬確定聘任人員對(duì)象，并通知受聘者；受聘者接受聘任，由校長(zhǎng)與其簽訂協(xié)議書；因各種原因未能被校長(zhǎng)聘任者，由學(xué)校在八月底根據(jù)教育局規(guī)定和實(shí)際情況作出相應(yīng)決定。 第九條 落聘人員的處理。根據(jù)龍灣區(qū)教育局有關(guān)規(guī)定處理。 第十二條 教職工請(qǐng)假與聘任： （一）長(zhǎng)期請(qǐng)病假的教職工 ，其待遇按國(guó)家規(guī)定和市教育局具體實(shí)施方案執(zhí)行。 三、搞好黨的組 織建設(shè)和思想建設(shè)。 七、關(guān)心師生生活，抓好后勤工作。組織 人力、物力和財(cái)力認(rèn)真實(shí)施，并把實(shí)施情況總結(jié)上報(bào)。 三、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。 五、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論，積極吸取外地的教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 二、組織管理教學(xué)工作，掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的情況，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，開展各種教學(xué)、教研和第二課堂活動(dòng)。搞好衛(wèi)生保健工作，關(guān)心師生的身心健康。 總務(wù)主任職責(zé) 一、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃，制定貫徹學(xué)?？傆?jì)劃中有關(guān)總務(wù)工作實(shí)施計(jì)劃；編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。 五、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處的日常事務(wù)工作，做好本處職工的思想工作。每年“六定期培訓(xùn)隊(duì)的各級(jí)小干部。 六、組織、管理好學(xué)生交通安全隊(duì)。要按照教學(xué)大綱要求努力完成教學(xué)任務(wù)。 貫徹《教師法》、《教育法》和《工會(huì)法》，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，為群眾說話辦事，深入基層調(diào)查研究，聽取教職工的意見、要求和建議，溝通領(lǐng)導(dǎo)與教職工的聯(lián)系，做好上情下達(dá)，下情上答工作。 切實(shí)履行民主參與職能，組織和代表教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會(huì)在民主渠道和教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用，引導(dǎo)教職工正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者 利益的關(guān)；認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的“四項(xiàng)職權(quán)”，教代會(huì)籌備工作和會(huì)務(wù)工作，以及閉會(huì)后教代會(huì)各工作委員會(huì)日常工作的開展。 配合有關(guān)部門做好教職工的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，做好新會(huì)員的接收和工會(huì)基本知識(shí)的教育。 教務(wù)管理人員職責(zé) 教務(wù)管理人員必須在教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，處理好教務(wù)處的日常事務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，熱心為教學(xué)服務(wù)，其主要職責(zé)如下： 一、負(fù)責(zé)全校的教學(xué)資料、教學(xué)用品的訂購(gòu)與配發(fā)工作。 五、配合教導(dǎo)主任。 七、做好老師的考勤登記和負(fù)責(zé)各科任教師的調(diào)課與補(bǔ)課安排，管理好任課教師的業(yè)務(wù)檔案。 14 出納人員工作職責(zé) 一、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策、法令和各項(xiàng)行政事業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。 五、準(zhǔn)確、及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳、銀行帳，日清月結(jié) ，經(jīng)常清點(diǎn)庫(kù)存，做好與銀行的對(duì)帳工作，做到帳帳相符、帳款相符。 會(huì)計(jì)人員工作職責(zé) 一、按國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定，按時(shí)記帳、算帳、報(bào)帳。 四、審核各項(xiàng)收支憑證，及時(shí)結(jié)算記帳，做到開支合理，帳目清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。 七、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)及審計(jì)、財(cái)稅、物價(jià)、銀行等部門來了解檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。 在黨支部和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，制訂團(tuán)支部工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 抓好支委會(huì)的自身建設(shè)，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常向黨支部反映情況，請(qǐng)示工作。 辦公室室長(zhǎng)崗位職責(zé) 根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和各科室工作計(jì)劃負(fù)責(zé)安排辦公室工作。 積極采納各成員的意見，使辦公室布置有特色、室內(nèi)凈化美化情況良好，沒有與辦公室無關(guān)雜物，合理安排辦公室值日工作，督促值日教師完成工作。 第二， 校園文化建設(shè)的實(shí)施內(nèi)容： （一）校園自然環(huán)境的實(shí)施內(nèi)容： 逐步實(shí)施第二期綠化工程，實(shí)現(xiàn)校園綠化，栽植花草、增添盆景、鋪植草坪，達(dá)到四季常青。 盡量使校園內(nèi)的每一堵墻發(fā)揮育人作用。召開畢業(yè)生座談會(huì)，教師節(jié)座談會(huì)，要給困難的教師和學(xué)生送溫暖等，促進(jìn)良好的心理環(huán)境和人際環(huán)境的形成。二是訂好文化制度。五是升好國(guó)旗，唱好國(guó)歌，激發(fā)學(xué)生“心中有祖國(guó)”和“祖國(guó)在我心中”的信念。 （五）校風(fēng)建設(shè)： 學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，始終堅(jiān)持以“ 崇德，求知，團(tuán)結(jié)， 創(chuàng)新”等為校訓(xùn)，初步形成“好習(xí)慣從點(diǎn)滴做起”的良好校 風(fēng)。 金岙小學(xué) 校務(wù)公開方案 為了加強(qiáng)社會(huì)主義民主法制建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)依法治校、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)民主作風(fēng)，樹立學(xué)校良好的公眾形象，接受群眾監(jiān)督。 職責(zé) （ 1）領(lǐng)導(dǎo)小組成員要認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)精神，把校務(wù)公開擺在我校加強(qiáng)民主政治制度建設(shè)和依法治校的位置。 （三） 監(jiān)督小組： 成員：支部委員、工會(huì)委員、教師代表等組成，黨支部書記為組長(zhǎng)。同時(shí)有權(quán)要求領(lǐng)導(dǎo)小組在十天內(nèi)作出處理意見。 （四） 內(nèi)容： 學(xué)校的財(cái)務(wù)：開學(xué)初，上級(jí)規(guī)定的學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（包括集資生、住校生收費(fèi)及學(xué)校 按有關(guān)規(guī)定收費(fèi)）；學(xué)期結(jié)束時(shí)相關(guān)經(jīng)費(fèi)和代管費(fèi)支出情況；基建和學(xué)校大型設(shè)備采購(gòu)情況。 教職工考核、干部考核、師生評(píng)先評(píng)優(yōu)：教職工中各類校級(jí)以上先進(jìn)評(píng)選名額、范圍、條件和評(píng)比結(jié)果；學(xué)生中各類校級(jí)以上先進(jìn)評(píng)選名額、范圍、條 19 件和評(píng)比結(jié)果。 廣大師生如發(fā)現(xiàn)有違反校務(wù)公開制度事件，可以向校務(wù)公開監(jiān)督小組反映。 （六） 校務(wù)公開原則： 校務(wù)公開要做到穩(wěn)定性、逐步性、及時(shí)性、真實(shí)性、層次性。落聘的教職員工，在 行政會(huì)上公開，并說明理由。 學(xué)校中層以上干部選配要嚴(yán)格按照上級(jí)教育局規(guī)定程序執(zhí)行，選配結(jié)果 20 要及時(shí)在全體教師會(huì)上公開。 學(xué)?；ㄙM(fèi)用在數(shù)額較大的應(yīng)在行政會(huì)上公開建設(shè)項(xiàng)目，施工單位選擇、費(fèi)用比較、合同內(nèi)容、具體負(fù)責(zé)人。 集資生招生計(jì)劃 、招生原則、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由校招生領(lǐng)導(dǎo)小組確定，在行政會(huì)上公開。 （四）教職工的資金和福利 教職工學(xué)期效益獎(jiǎng)由本人、校考核組二級(jí)考核后，總考核分以一定方式，向全校教職員工公開，教職工按總考核分領(lǐng)取獎(jiǎng)金。 教職工困難補(bǔ)助由工會(huì)提出補(bǔ)助理由，經(jīng)行政會(huì)研究后在工會(huì)會(huì)議上公開。 干部考核方法、程序由教師大會(huì)通過向全校教職工公開。 （六）職稱評(píng)審 職稱領(lǐng)導(dǎo)小組成員由學(xué)校行政會(huì)確定組成，在全校教職工大會(huì)公開。 申報(bào)人員考核結(jié)果在考核組公開。樹立 金岙小學(xué) 教職工的新形象，特制訂禮儀規(guī)范十二條，致全體教職工共勉： 衣著樸實(shí)、整潔、得體，儀容舉止穩(wěn)重、端莊、文明；男職工不留長(zhǎng)發(fā)，不畜長(zhǎng)胡須；女職工不袒胸露背，不過度修飾；公共場(chǎng)合不穿拖鞋或只穿內(nèi)衣、內(nèi)褲。 各辦公室人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真完成職責(zé)工作，工作時(shí)間盡量不閑聊，不做與上班無關(guān)的事；辦公桌上不應(yīng)放置無關(guān)的東西，上課、下班或外出要把坐椅插入辦公桌下或緊靠辦公桌邊；下班時(shí)記住收拾書本、整潔桌面，關(guān)好電器開關(guān)及門窗。 謙遜文雅，尊重他人，誠(chéng)懇待人，虛心做人；不議論傳播流言蜚語，說話對(duì)人對(duì)己負(fù)責(zé)。 金岙小學(xué) 教師值周管理規(guī)定 （一）為了加強(qiáng)安全文明校園建設(shè)，維護(hù)正常教育教學(xué)秩序，特制訂本規(guī)定。 考勤值周教師要和扶助員一起站崗，登記教師的考勤，負(fù)責(zé)教師出操、外出等考勤工作，并做好登記。對(duì)于工作不認(rèn)真、打分不公正的扶助員，向值周班主任提出，予以更換。 四位值周教師必須在早課、午間做好校園的巡邏、維持校園的秩序，對(duì)學(xué)生加強(qiáng)常規(guī)教育。 校長(zhǎng)室組 織抽查督促，發(fā)現(xiàn)漏記或不記扣當(dāng)事者。 24 瑤溪街道 金岙小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施辦法 根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力社保廳省財(cái)政廳省教育廳關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施意見的通知》（浙政辦發(fā) [2020]67 號(hào)）和《溫州市龍灣區(qū)人民政府轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局區(qū)財(cái)政局區(qū)教育局關(guān)于溫州市龍灣區(qū)義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施辦 法的通知》（溫龍政發(fā) [2020]121 號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資試行辦法，以激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的現(xiàn)代化科學(xué)管理，全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。 堅(jiān)持科學(xué)管理原則，在不改變國(guó)家統(tǒng)一的工資正常前提下，堅(jiān)持學(xué)校分類管理辦法，力求科學(xué)合理。 五、績(jī)效工資考核辦法 （一）考核獎(jiǎng)的分配： 出勤補(bǔ)貼： ●日常考勤：每日正常簽到，簽退 每周機(jī)動(dòng) 1 次 ， 超過 1 次扣 10 元以此類推。（無客觀原因） ● 校本研訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)簽到等一次獎(jiǎng)勵(lì) 10 元。 考 績(jī)補(bǔ)貼： ●教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)考核：優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì) 500 元，合格者獎(jiǎng)勵(lì) 300 元，不合格者不獎(jiǎng)勵(lì)。 （工作量按溫龍教政 [2020]121 號(hào)文件執(zhí)行） 公代補(bǔ)貼：公代每節(jié)補(bǔ)貼 15 元。 ●列入中小學(xué)（幼兒園）課