三篇醫(yī)生個人年終總結計劃范文-wenkub
2023-04-28 19:28:56 本頁面
【正文】 訓的人員回院后須及時匯報學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術、管理方式等，方可重新上崗。??結合我院實際情況，不斷尋找新增長點的專業(yè)、項目，如：各科尚未開設的專業(yè)，高壓氧倉的設置、體檢中心等。??（三）醫(yī)技輔助科室??組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比內容、方法及獎懲制定。??（二）門診部??進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診。聯(lián)合用藥與配伍禁忌。參照該書第三節(jié) “抗菌藥物合理應用的評價”查看①使用的適應癥、禁忌證。??病案質量：嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》（20xx年修訂版），對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求。張開溫暖的雙翅，送于人間一片祥和，醫(yī)生最高尚的動機就是為他人公益，那么關于醫(yī)生工作計劃該怎么寫呢，下面是小編為大家整理的醫(yī)生個人年終總結計劃范文三篇，供大家參考。①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質量并做出評比。②預防性應用抗生素的原則。??防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛：①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實、及時記載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫。??設置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間，方便病人就診。??具體待定。??（二）、教學工作??院內人員繼續(xù)教育管理??為了配合我院人事管理，建立個人和科室醫(yī)療質量技術檔案，為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進等提供有力依據，實現(xiàn)量化管理，依據衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教［20xx］477號文件中《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》（試行）及福建省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教［20xx］290號文件中《福建省繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則》，負責真實、準確地登記全院除護
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