財務(wù)處罰制度-wenkub
2022-11-06 13:48:46 本頁面
【正文】 之后扣 2 分。 對于報銷費用發(fā)票的，出納必履行最后審核的職責(zé)，如果存在上述原因或?qū)徟蝗膽{證而進(jìn)行付款的，出納賠償報支額的 1%作為罰款。 財務(wù)人員未按規(guī)定的要求編寫憑證摘要，每筆憑證扣 1 分。 對費用總額超支的預(yù)算單位，超支部分全部從其獎金中扣回。財務(wù)處罰制度 摘自《永 2020 財（規(guī)）字第 0009 號》 一、財務(wù)方面 為了嚴(yán)肅公司的各項規(guī)定，加強(qiáng)財務(wù)人員的責(zé)任心，規(guī)范公司的財務(wù)核算流程和會計核算制度，現(xiàn)下發(fā)違反財務(wù)制度方面的處罰制度，請遵照實施?？劭畹?50%由各門店管理層（門店經(jīng)理、副經(jīng)理、營業(yè)廳經(jīng)理、會計主管）分?jǐn)偅黄溆?50%由員工分?jǐn)偂? 二、 費用、資金審批 財務(wù)人員偽造原始票據(jù)報銷，按報支額的 100%罰款，并扣 50 分。 審批人員未嚴(yán)格把關(guān)，給公司造成損失的按損失金額 30％進(jìn)行處罰。 憑證裝訂不規(guī)范、不整齊，每本扣 1 分。 現(xiàn)金借款未在一周內(nèi)清理，按遲結(jié)一天扣 2 分。泄露公司機(jī)密，扣 50 分。 1沒有遵循會計信息質(zhì)量的一般原則，即客觀性、相關(guān)性、可比性、一貫性、及時性和明晰性，扣 2 分。 1沒有經(jīng)過總部同意，門店基地的財務(wù)人員隨便坐支銷售款的，相關(guān)人員扣 25 分；超過5000 元以上的， 扣 50 分。 2． 業(yè)務(wù)人員對庫存調(diào)價補(bǔ)差、活動返利等階段性的臨時政策，屬故意隱瞞不報的，對當(dāng)事人扣 50 分，并賠償給公司所造成的損失。發(fā)生上述情況沒有特殊原因的，扣罰業(yè)務(wù)人員 20 分，營銷部品類經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任，扣罰 10 分。如果發(fā)現(xiàn)資金申請表的填寫不完整的，扣 1 分。在月底計算利潤報表時也應(yīng)計算反映出當(dāng) 月產(chǎn)生的以增票開低形式收回的返利、補(bǔ)差。特別是返利所
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