20xx年組織生活會個人對照檢查材料(通用模板)-wenkub
2023-04-28 18:34:01 本頁面
【正文】 多，永遠(yuǎn)也干不完，差不多就行了，內(nèi)動力不足導(dǎo)致創(chuàng)新進(jìn)取意識不強，思想麻痹，工作四平八穩(wěn)。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導(dǎo)實踐不足。一是學(xué)習(xí)缺乏主動性。對理論學(xué)習(xí)的重視不足，認(rèn)識不夠，總是感覺到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。 (二)精神狀態(tài)方面。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作?！ 《⒃蚍治觥 ?一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。不能認(rèn)真踐行總書記“三嚴(yán)三實”重要指示精神，在具體工作遇到困難時，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，不善于思考、動腦，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于過得去，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭?！ ∪?、今后的努
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