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20xx縣委黨校春季主體班講話稿范文-wenkub

2023-04-28 18:19:22 本頁(yè)面
 

【正文】 發(fā)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在新時(shí)代的壯闊征程中激流勇進(jìn)、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。2020縣委黨校春季主體班講話稿范文  同志們:  今年是決勝全面建成小康社會(huì)收官之年。這堂課我主要圍繞三個(gè)問(wèn)題來(lái)講:  第一個(gè)問(wèn)題,新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,我們要如何正確認(rèn)識(shí)?  (一)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為是履行新使命、落實(shí)新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要。在城市,提出打造共建共治共享的社會(huì)治理格局,加強(qiáng)社區(qū)治理體系建設(shè),推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移,發(fā)揮社會(huì)組織作用,實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng),努力形成社會(huì)治理人人參與、人人盡力、人人共享的良好局面。如,其中的一項(xiàng)重要任務(wù),深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,堅(jiān)持去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板,優(yōu)化存量資源配置,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)增量供給,實(shí)現(xiàn)供需動(dòng)態(tài)平衡?! ⌒滦蝿?shì):黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,推出一系列重大舉措,加大從嚴(yán)管理監(jiān)督干部力度,推動(dòng)政治生態(tài)持續(xù)改善、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),不守紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象大大減少。推土機(jī)式干部:對(duì)上級(jí)決策部署,敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,該辦的事不辦,該管的事不管,能推則推、一推了之。復(fù)讀機(jī)式干部:習(xí)慣于照搬照抄、機(jī)械教條,不會(huì)想、不去想,不善于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,只善于說(shuō)“這么干不行”,不善于說(shuō)“怎么干才行”,不敢也不愿用創(chuàng)新的思維解決問(wèn)題。縣五屆黨代會(huì)以來(lái),在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx的經(jīng)濟(jì)社會(huì)和黨的建設(shè)取得了顯著成績(jī),但是,依然還存在著一些問(wèn)題和短板。統(tǒng)籌推進(jìn)一圈三帶、一河兩岸、一區(qū)六園“三個(gè)一工程”,精心做好高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、全域旅游“三篇大文章”,堅(jiān)決打贏防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”?! 〉诙€(gè)問(wèn)題,新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,組織部門(mén)將會(huì)做什么?  好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。一是亮出選人用人標(biāo)尺。突出能力過(guò)硬,選那些具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)作風(fēng)專(zhuān)業(yè)精神的干部。 堅(jiān)持全面歷史辯證地看待干部,公平公正對(duì)待干部,對(duì)個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合條件的要大膽使用。三是推進(jìn)干部能上能下。一是在培養(yǎng)內(nèi)容上注重聚焦。 突出精準(zhǔn)化和實(shí)效性,圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署,幫助干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū),全面提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,明確“考什么”。 要圍繞《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》,構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系,優(yōu)化考核方式方法,改進(jìn)年度考核,推進(jìn)平時(shí)考核,增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對(duì)性、可操作性。 同時(shí),加強(qiáng)考核結(jié)果反饋,引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足、忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn),更好地調(diào)動(dòng)和保護(hù)各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級(jí)干部的積極性。落實(shí)體檢、休假等制度,關(guān)注心理健康,豐富文體生活,保證正常福利,保障合法權(quán)益,增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部更多理解和支持,主動(dòng)排憂解難,在政策、待遇等方面給予傾斜,讓他們安心、安身、安業(yè),更好履職奉獻(xiàn)。人生沒(méi)有四季,努力就是旺季,不努力就是淡季,不努力,聽(tīng)到的永遠(yuǎn)是別人的好消息。習(xí)總書(shū)記曾經(jīng)說(shuō)過(guò),忠誠(chéng)要講絕對(duì),絕對(duì)忠誠(chéng)是唯一的、徹底的、無(wú)條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒(méi)有任何水分的忠誠(chéng)。十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。工作上服從組織,對(duì)本職工作“安下心來(lái)、專(zhuān)心致志、迷戀至深”。 如果說(shuō)流行語(yǔ)是時(shí)代的年輪、皺紋是臉龐的年輪、情感是內(nèi)心的年輪的話,那么,事業(yè)則是我們干部的年輪。把從事的事業(yè)作為一種追求,對(duì)待每項(xiàng)工作、每件事情,都要盡到一個(gè)黨員的忠誠(chéng)、盡到一個(gè)干部的職責(zé)。家是我們的根,是筋疲力竭的時(shí)候,可以休息的驛站。一個(gè)不能清白為人者,何以清白為官?一個(gè)不能善待父母者,何以善待百姓?一個(gè)對(duì)家庭缺乏道德責(zé)任感的人,怎么能指望他對(duì)國(guó)家履責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)人民盡責(zé)?所以,對(duì)家庭絕對(duì)忠誠(chéng)應(yīng)該成為我們每一個(gè)黨員干部的
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