【正文】 領會還不到位。　　通過集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現(xiàn)有:　　六是組織生活方面。按照《黨章》和《廉政準則》的規(guī)定嚴格要求自己，努力抵制不正之風，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督?！　《钦渭o律和政治規(guī)矩方面。具體整改情況如下：現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,請同志們提出批評意見。以下是小編和大家分享2021組織生活會對照檢查材料精選范文3000字相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閱?！　∫皇抢硐胄拍罘矫?。嚴格遵守黨的紀律和規(guī)章制度，時刻用黨員標準嚴格要求自己,能夠堅決執(zhí)行中央和上級決策部署。　　五是擔當作為方面。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用?！　?一)思想政治方面二是在落實意識形態(tài)工作責任制方面，存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題?！　?二)精神狀態(tài)方面三是在開展調(diào)查研究方面，存在注重發(fā)現(xiàn)問題，但研究解決問題不足的情況?！　∫皇谴嬖谝詴h落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，任務安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實處。只知道法規(guī)的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。雖然認識到理論學習的重要性，但有時認為學理論是務虛，抓具體事務才是務實，所以在思想上存在不重視理論學習的問題，總認為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。近年來，雖然參加了“兩學一做”學習教育，認真學習了黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。　　(三)黨性修養(yǎng)有所放松?！　∷?、今后的整改措施充分發(fā)揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在努力促進發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定，提高自我約束能力，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關。本人在20xx年度沒有需要報告的個人重大事項。　　篇二　　一、存在的主要問題雖然委領導班子和領導干部在這些方面沒有明顯的突出問題，但是細細對照，我們在這些方面或多或少存在著需要提高和進一步改進的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：對_機關、_干警的監(jiān)督管理還很薄弱，沒有真正行使好領導管理的職責，尤其對個別_干警違法違紀問題的跟蹤查處做的不夠，警示教育不及時。近年來，委領導班子認真落實理論中心組集體學習制度，班子成員也能夠結(jié)合工作，堅持主動自學，對中國特色社會主義理論體系、黨的、_屆三中、四中、五中全會精神進行系統(tǒng)的學習研究?！　〗陙?，委領導班子嚴格落實黨建責任制，不斷加強對機關黨員干部的教育管理，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定，公平公正地選拔任用機關干部，營造了風清氣正的機關工作氛圍。領導班子成員能夠充分發(fā)揮表率作用，緊緊圍繞市委和_委中心工作，相互配合，共同推進工作開展。敢于擔當?shù)膭蓬^不足，對一些歷史遺留難題和比較棘手的問題推動解決的成效不夠明顯，工作質(zhì)量和效率還有待于提高。在機關黨建工作中，比較重視委領導班子的建設，對各黨支部的建設重視不夠，盡管能夠按照規(guī)定及時收繳黨費、及時進行黨支部的換屆，但是往往重視日常業(yè)務工作，忽視了黨支部活動的開展，尤其是組織黨支部集中學習、召開黨支部組織生活會等情況比較少，影響了對黨員干部的思想政治教育效果。　　近年來，委領導班子認真落實“一崗雙責”，按照規(guī)定定期向市委匯報全市_工作情況，積極推動_工作開展?！　∫皇莀隊伍建設需要進一步加強。委機關辦公用車都是舊車，辦公用房也很擁擠，_辦和防范辦還在市委大樓外面辦公，有的處室5個人擠在一起，委領導的辦公室也都很簡陋。委領導干部在工作和生活中都能夠嚴格要求自己，廉潔自律，不搞特權(quán)，但在日常小事和生活細節(jié)上偶爾會有松懈心理，有時把自己等同于普通群眾，降低了自我要求的標準。在加強理論武裝、思想改造和聯(lián)系工作實踐方面做得還不夠，在處理一些棘手問題方面，還缺乏堅定的理想信念支撐，缺乏一抓到底的韌勁。黨長期執(zhí)政的優(yōu)越感使得我們一些同志的憂患意識和風險意識逐漸淡化，危機意識和黨性觀念有所弱化，宗旨意識不夠牢固，沒有從思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。有的同志由于事務多、工作忙，不太注重政治理論的學習，不太注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領導，缺失了黨的建設，更不能很好地從嚴治黨。由于社會環(huán)境、社會風氣的影響，人生觀價值觀受到很大沖擊，權(quán)力、金錢崇拜等不良社會風氣，腐蝕了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德?！　∥迨羌o律觀念不夠嚴明。在法治思維和法治素養(yǎng)上，一些同志還沒有真正形成良好的自覺意識。要加強黨對_工作的領導，以高度的政治責任感和強烈的政治擔當，努力推動_工作科學發(fā)展。切實加強機關黨組織建設，從講政治的高度深刻認識“圈子文化盛行”的危害，全面加強機關黨員干部的政治紀律和政治規(guī)矩教育，進一步提升干部的政治敏銳性和鑒別力。要全面貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格按照法律法規(guī)和程序辦事，重大決策事項要堅持發(fā)揚民主，集思廣益，集體決定。按照中央八項規(guī)定的有關要求，結(jié)合工作實際，進一步精簡會務安排和公務接待標準，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。　　篇三但是還存在一些不足：單位集中進行理論學習也是被動參加，缺乏熱情。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導實踐不足?！　《浅劣诂F(xiàn)狀，不懂規(guī)矩。比如在某離退休老干部的喪事處理上，認為按程序按職責去處置就好了，不主動與相關部門對接跟進，出現(xiàn)問題也不及時向縣領導報告，導致家屬意見很大，影響了單位整體形象?！　∫皇遣桓遗c“兩面人”、“兩面派”作斗爭?！　《谴嬖诶虾萌怂枷搿１憩F(xiàn)為有時安于現(xiàn)狀，對分管的工作缺乏主見，習慣于只拋出問題，不主動思考解決方案。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。主要表現(xiàn)在對自