20xx年度組織生活會(huì)個(gè)人自我剖析材料范文-wenkub
2023-04-28 17:16:16 本頁(yè)面
【正文】 崗民（輔）警開展教育整頓自查自糾剖析會(huì)，會(huì)議由第四黨小組組長(zhǎng)主持。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。在路線原則上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)?！ ∫皇菆?jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)范圍思考，缺乏溝通配合?！ 《?、原因分析 對(duì)照查擺出的問題，進(jìn)行深刻的黨性分析，剖析思想根源，發(fā)現(xiàn)這些問題的存在，有些表現(xiàn)在行動(dòng)上，有些表現(xiàn)在認(rèn)識(shí)上，但歸根到底有以下兩個(gè)原因： 一是學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹。 ?。ㄋ模┰谙順分髁x方面：有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺少較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神?！ 。ǘ┕ぷ髦袠I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，工作按部就班，缺乏創(chuàng)新，工作細(xì)節(jié)抓的不夠緊，待人接物不夠細(xì)致?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、存在的突出問題 ?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不到位。每個(gè)黨員無(wú)論職務(wù)高低，都要參加黨的組織生活。黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。積極參加集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺做到在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致?！ 。ㄈ┰谒枷虢夥挪粔颉Ｈ鄙匍L(zhǎng)期艱苦奮斗的精神，有時(shí)候有追求物質(zhì)享受的念頭。雖然在工作中能夠運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，并有所發(fā)揮，但是在實(shí)際業(yè)務(wù)中，思維不夠開闊，層次不夠高，對(duì)于分管工作的整體把握較差。對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。更為扎實(shí)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷用新理論新思想武裝自己，改造自己的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想；增強(qiáng)理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性，用社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化、科技最新理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，要樹立規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。會(huì)上，全體民（輔）警結(jié)合自身工作中存在的問題進(jìn)行深入剖析并提出下一步整改措施；黨小組組長(zhǎng)要求全體民（輔）警要對(duì)照教育整頓方案深入剖析自身問題，敢于直面問題，深入查找不足，切實(shí)開展自查自糾?！ 八膫€(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾方面。擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)一些比較復(fù)雜棘手的工作，不敢直接面對(duì)，對(duì)基層群眾或基層單位提出的一些問題，即使是自身的問題，也存在不敢擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)的心理?！ 《?、產(chǎn)生問題的原因分析 一是忽視了理論知識(shí)學(xué)習(xí)，放松了對(duì)自己的要求，政治覺悟還需要進(jìn)一步提高；反思不夠，對(duì)自己存在的問題不敢面對(duì)，不去改進(jìn)，學(xué)習(xí)和運(yùn)用理論方面欠缺很大，特別是時(shí)刻運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法研究解決實(shí)際問題還有差距?！ ∪亲月梢庾R(shí)不強(qiáng)。 學(xué)習(xí)要?jiǎng)?wù)求實(shí)效?！ ∫M(jìn)一步解放思想更新觀念?！ ∫B(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，言行一致，說(shuō)到做到?！ ?。 。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的時(shí)候，往往就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當(dāng)?shù)姆?wù)。工作注重細(xì)致、牢固、具體，但有時(shí)方法不靈活，忙時(shí)不注重藝術(shù)，后悔。隨著工作年限的增加，自己的惰性也在增加，擔(dān)心負(fù)擔(dān)，擔(dān)心負(fù)擔(dān)，滿足面上的工作沒有問題，只能完成部分內(nèi)的工作，沒有考慮工作中的其他問題。 要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。認(rèn)為只要及時(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，便能勝任工作，完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。認(rèn)為只要服務(wù)事項(xiàng)按時(shí)辦理，便可高枕無(wú)憂，沒有更多地去想服務(wù)細(xì)節(jié)和效果。工作中有時(shí)沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，偶爾也出現(xiàn)混日子的思想，認(rèn)為只要過意得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴(yán)，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起，不求有功、但求無(wú)過的錯(cuò)誤思想。有時(shí)也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風(fēng)險(xiǎn)，工作求平穩(wěn)?！ ?qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通，學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平，爭(zhēng)取每一項(xiàng)工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。定期總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。 2021度組織生活會(huì)個(gè)人自我剖析材料范文4 一年來(lái)，我積極主動(dòng)想事、干事，本著對(duì)組織、對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，較好地完成了上級(jí)黨委賦予的任務(wù)。有時(shí)認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了，對(duì)“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個(gè)整體計(jì)劃，系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，影響了理論學(xué)習(xí)效果。在這個(gè)問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、不打絲毫折扣。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來(lái)，我一直告誡自 己：處于特殊位置，不搞特殊待遇?！ 《?、存在問題的主要原因(一)理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。在這個(gè)過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長(zhǎng)的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會(huì)大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮
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