醫(yī)院黨支部“活力積分制”黨員分類管理實施方案-wenkub
2023-04-28 16:27:59 本頁面
【正文】 帶”黨員（帶頭示范、帶動群眾）。 一、基本原則 ?。ㄒ唬﹪@重點工作，以提升服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮全體黨員干事創(chuàng)業(yè)先鋒模范作用，激發(fā)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 ?。ǘ┵N近黨員個人實際，激發(fā)全體黨員在各自崗位上的工作活力和創(chuàng)造力，倡導(dǎo)積極向上氛圍，弘揚正能量?！ 。ǘ半p新”黨員 將季度黨員日常考核或年度民主評議中排名第4至11的在職黨員確定為“雙新”黨員。 基礎(chǔ)分主要是“合格黨員”的基本標(biāo)準(zhǔn)，由宣貫執(zhí)行黨的理論、遵章守紀(jì)、克己奉公、團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、聯(lián)系群眾、社會公德、家庭美德、承諾踐諾、按時參加組織生活、收繳黨費等內(nèi)容組成；崗位分根據(jù)黨員分類、崗位實際等差異設(shè)定，主要由擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)、提升崗位工作能力、密切聯(lián)系群眾、做好“傳幫帶”等內(nèi)容組成；先鋒分重點對黨員獲得單位、區(qū)級、市級、國家級表彰、推動工作高質(zhì)量發(fā)展情況予以加分，原則上季度最高不超過10分?！ 。ǘβ浜簏h員實施改化管理 設(shè)置基礎(chǔ)分70分，崗位分20分，先鋒分采取積分形式。參評中干人數(shù)）30%+（參評群眾代表總分247?！ 。ǘ┙ⅰ耙槐怼薄！ 。ㄋ模┓诸惤⑴_賬?！ ×?、強化結(jié)果運用 通過“活力積分”管理，讓“感性”評價轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄硇浴痹u比，從“拍腦袋”轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨确e分”。季度）類型： 考核時間：（3分），密切聯(lián)系群眾。（3分）1基礎(chǔ)分（50分）遵紀(jì)守法，嚴(yán)明紀(jì)律，接受黨的紀(jì)律約束，遵守各項規(guī)章制度，履行黨員義務(wù)。（2分）。（5分）2崗位分（40分）樹旗幟，提升個人修養(yǎng)素質(zhì)，每季度帶頭宣講黨的
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1